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和亨物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部獎罰管理規(guī)程(doc)-物業(yè)管理(參考版)

2024-08-20 11:07本頁面

　　

【正文】 □其他（請注明）三、簽認意見簽名：日期：四、組主管 /主任意見：簽名：日期：五、物業(yè) 服務(wù)中心經(jīng)理意見：簽名：日期：。 □ 扣除月考核分。五、獎懲細則月績效考核１分，為人民幣１元；扣／加多少績效考核分則扣／加多少績效工資。在最后警告后，該員工再一次違反有關(guān)規(guī)定或該員工犯有嚴重錯誤，便會受到即時辭退處理，即時辭退可在全無提前通知情況下執(zhí)行，而不給予任何補償。員工受到公司或班組的任何獎勵，班組負責人應(yīng)在物業(yè) 服務(wù)中心晨會予以宣布，通報表揚應(yīng)張貼在班組辦公室或顯眼位置。。，屢教不改。 f．利用職權(quán)營私舞弊、謀取私利、假公濟私。 d．釀酒、賭搏或打架，惡意破壞公物或顧客物品。 b．侮辱、謾罵、恐嚇、威脅他人、與顧客吵架。 D．凡有以下過失之一者，作即時辭退處理并承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責任。 l. 向顧客索取小費、物品，或其他報酬。。。、假造單據(jù)、證明及各類質(zhì)量記錄、

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