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正文內(nèi)容

某物業(yè)管理公司保安部管理制度(doc38)-物業(yè)管理(參考版)

2024-08-20 09:13本頁面
  

【正文】 3 27 報數(shù) 報數(shù) 橫隊從右到左(縱隊由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭(縱隊向左轉(zhuǎn)頭)報數(shù),最后一名不轉(zhuǎn)頭。 2 25 橫隊和縱隊的互換 向右 (左 )—— 轉(zhuǎn) ( 停止間 ) 向右 (左 )轉(zhuǎn)走 (行進間 ) 整齊劃一,動作標準。 2 23 蹲下 蹲下 左腳后退半步,臂部坐在右腳跟上(膝蓋不著地)兩手自然放在兩膝上,上體保持正直。 2 中國最大管理資源中心 第 35 頁 共 38 頁 續(xù)前表 序號 內(nèi)容 號令 要求 得分 備注 21 戴帽 戴帽 雙手捏帽檐或帽前端兩側(cè),將帽迅速戴正。 3 19 禮畢 禮畢 迅速將手放下,成立正姿勢,行注目禮者,并且將頭轉(zhuǎn)正。 18 敬禮 (1)舉手禮 敬禮 ——向 右 看 敬禮 上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約 2 厘米處,手心向下,微向外張(約 200),手腕不得彎屈,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時注視受禮者。 5 中國最大管理資源中心 第 34 頁 共 38 頁 續(xù)前表 序號 內(nèi)容 號令 要求 得分 備注 17 行進間轉(zhuǎn)法 向右 (左 )轉(zhuǎn)—— 走 左 (右 )腳向前半步(跑步時,繼續(xù)跑二步,再向前半步)腳尖向右約 450,身體向右(左 )轉(zhuǎn) 900時,左 (右 )腳不轉(zhuǎn)動,同時出右(左 )腳按原步法向新方向行進,半面向右(左 )轉(zhuǎn)走,按向右 (左 )轉(zhuǎn)走的要求轉(zhuǎn) 450。跑步時,聽到口令,再跑二步,然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際,停止擺動)著地,右腳靠攏左腳,同時將手放下,成立正姿勢,踏步時,聽到口令,左腳踏一步,右腳 4 靠攏左腳,原地成立正姿勢(跑步的踏步,聽到口令,繼續(xù)踏二步,再按上述要求進行。落下時,前腳掌先著地)上體保持 正直,兩臂按齊步的要求擺動,踏步時聽到“前進”的口令,繼續(xù)踏二步,再換齊步或跑步前進。 5 13 跑步 跑步 ——走 聽到號令,兩手迅速緊握(四指蜷握,拇指貼在食指第一關(guān)節(jié)和中指 第二節(jié)上)提到腰際,約與腰帶高,拳心向下,肘部稍向里合,聽到號令,上體微向前傾,兩腿微彎,同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85 厘米,前腳掌先著地,身體重心前移,右腳要求相同,兩臂前后自然擺動,向前提臂時,大臂略直肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳兩側(cè)各距衣扣線約 5厘米,向后擺臂時,拳貼于腰際。 5 12 正步 正步走 左腳向正前方踢出(腿要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約 25 厘米)約75 厘米,適當用力使全腳掌著地,同時身體重心前移,右腳相同,上體正直,微向前傾,手指輕輕握攏,拇指貼于食指。 3 向后 ——轉(zhuǎn) 同時右 (左 )轉(zhuǎn)的要求向后轉(zhuǎn) 180 度。 4 9 稍息 稍息 左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腳自然伸直,上體保持立正姿勢,身體重心大部分落于右腳。 2 7 入列 入列 聽到“入列”口令后,應答“是”然后進到列中去。 3 中國最大管理資源中心 第 31 頁 共 38 頁 續(xù)上表 序號 內(nèi)容 號令 要求 得分 備注 (3)向前 —— 看 迅速將頭轉(zhuǎn)正,恢復立正姿勢。 2 5 整齊 (1)向右 (左 )看齊 基準兵不動,其他隊員向右(左)轉(zhuǎn)頭,眼睛看右(左)領(lǐng)隊腮部,前四名能通視基準兵,自第五名起以能通視本人以右(左)第三人為度。 2 (1) 成 班 縱隊 (一列縱隊 )—— 集合 基準兵迅速到指揮員前方適當位置,成立正姿勢,其他人員以準兵為準,依次向后排列,自行對正。 4 2 儀容 儀容端莊,精神飽滿,頭發(fā)要整潔,不準留大包頭,大髯角和胡須,蓄發(fā)不得露于帽沿外,帽墻下發(fā)長不得超過 厘米。 8. 積極宣傳值勤員工的優(yōu)異表現(xiàn),及時做好詳細記錄,獎勤罰懶。 6. 查崗過程中發(fā)現(xiàn)問題應立即解決,巡查過程中如發(fā)現(xiàn)有員工違反管理 處之各項規(guī)章制度,巡查人員應在值班日記上做好登記,并通知該員工之直屬上司對違紀員工之行為作出即時糾正。 4. 巡查人員應于“管理日志”將查崗情況詳細記錄。 2. 巡查時間:可定于 22: 00— : 00 內(nèi)自行掌握。具體制度: 1. 管理處主管級以上員工每周不少于三次,于休班夜間時間內(nèi)巡查物業(yè)之各項工作情況。 中國最大管理資源中心 第 29 頁 共 38 頁 十六 . 查崗 制度 為保障管理處行政人員休班后管理工作之正常運作, 監(jiān)控值勤人員之工作情況。 5. 工作中遇有丟失、盜竊等事件,應馬上報告本部門,現(xiàn)場保安員要保護好現(xiàn)場,待領(lǐng)導和公安人員趕到處理。 3. 如發(fā)現(xiàn)可疑人員立即盤查,如當時情況不允許,應馬上通知保安領(lǐng)班並對其進行監(jiān)控。 中國最大管理資源中心 第 28 頁 共 38 頁 十五 . 請示匯報制度 1. 保安人員在工作中必須嚴格按照操作規(guī)程辦事,遇有緊急情況應迅速上報。警棍使用後要詳細登記上報備查。 4) 危急情況下非使用警棍不能自衛(wèi)或完成任務時。 2) 賊人向我保護目標及保安人員攻擊,行兇並構(gòu)成實際危險時。無特殊情況不準濫用,防止損壞、丟失、被盜,如有損壞,照價賠償。 中國最大管理資源中心 第 27 頁 共 38 頁 十四 . 警械的 管理及使用規(guī)定 1. 平時警棍由保安領(lǐng)班保管,做好備案登記。 ? 各級鑰匙掌管人要嚴格交接制度,並做好交接記錄。 ? 任何人員不得以工作之便因私使用鑰匙。 ? 保安經(jīng)理和文秘要對鑰匙庫 進行經(jīng)常性的清點、檢查並做記錄。 ? 緊急情況可通過口頭申請先領(lǐng)取鑰匙,事後應按規(guī)定補齊上述手續(xù)。 3. 應急鑰匙使用程式和規(guī)定 1)程式 中國最大管理資源中心 第 26 頁 共 38 頁 凡需使用應急鑰 匙的部門和人員必須按如下程式辦理申請手續(xù): ? 白天:需使用應急鑰匙的人員須向保安部提出書面申請,由使用鑰匙的部門經(jīng)理簽字,獲物業(yè)總經(jīng)理批準並到保安部填表後,方可使用。 ? 保安部在上述材料齊備後,呈交工程部進行製造。 B.如果因鑰匙丟失,要由當事人寫出情況報告,並由部門做出對當事人的處理,一併送保安部(丟失鑰匙應將鎖具全部更換,其費用由當事人或公司)。 ? 各類鑰匙的補配都必須填寫申請表。 ? 保安部應每月向總經(jīng)理辦公室彙報當月鑰匙坯子的發(fā)放情況。 ? 鑰匙坯子的使用,要嚴格執(zhí)行使用程式並詳細填寫申請表格。 ? 保安部將實施專人管理並單獨存放。 6)使用檔案鑰匙必嚴格履行登記制度(包括日期、取出時間、使用部門、使用人、原因、批準人、執(zhí)行人、放回時間、證明人等)。 4)鑰匙庫應定期進行核對檢查(原則上每月一次),防止出現(xiàn)遺漏和失誤,檢查工作由行政部門負責進行。 2)鑰匙庫的鑰匙應設兩把(即雙鎖同時升啓)分別由保安部 經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理掌管。 11. 對講機使用時,一方對話完畢時應加上“完畢”。 9. 當值時,不得把對講機調(diào)至其他頻道對講,嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工用機體敲打任何物體、私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情況賠償。 7. 攜帶對講機時,應把對講機放在腰帶的右側(cè)或用手拿著,不得任意擺弄,以保證對講機時刻處於良好的使用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄並及時上報保安領(lǐng)班,並加以處理。交接班時,交接人必須做好登記簽收工作。 3. 未經(jīng)本部門經(jīng)理同意,不能把對講機借給與工作無關(guān)的人員使用。 中國最大管理資源中心
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