【摘要】----利辛縣第二人民醫(yī)院管理制度和職責(zé)匯編第一章醫(yī)療規(guī)章制度第一節(jié)共同制度一、請(qǐng)示報(bào)告制度凡遇到下列情況,必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:1、意外災(zāi)害急救,接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動(dòng)員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù),首次
2024-08-20 08:37
【摘要】縣人民醫(yī)院管理制度職責(zé)匯編第一章醫(yī)療規(guī)章制度第一節(jié)共同制度一、請(qǐng)示報(bào)告制度凡遇到下列情況,必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:1、意外災(zāi)害急救,接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動(dòng)員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大手術(shù),首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等。3、門診部或病房發(fā)現(xiàn)國(guó)家規(guī)定管理的傳染病。4、
2024-10-31 22:07
【摘要】----廣州市健奧科技有限公司管理制度版本號(hào):2020C廣州市健奧科技有限公司管理制度,于二00八年十二月一日經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)議審核通過(guò),自總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)之日起施行。廣州市健奧科技有限公司(蓋章)總經(jīng)理:管理
2024-08-20 11:43
【摘要】XX縣人民醫(yī)院管理制度匯編目錄—1—-1--1-目錄第一部分行政管理制度一、領(lǐng)導(dǎo)體制:醫(yī)院實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制...................1二、會(huì)議制度:.......................
2025-02-13 06:45
【摘要】----醫(yī)院污水處理站運(yùn)營(yíng)管理方案編制單位:天外非仙環(huán)??萍加邢薰揪幹迫耍?07日期:二0一0年一月--目錄第一章現(xiàn)有工藝流程評(píng)價(jià)及可能的改進(jìn)措施概述...
2024-08-20 11:56
【摘要】----中醫(yī)院管理制度匯編(醫(yī)療分冊(cè))醫(yī)療部分匯編說(shuō)明1、本匯編從原則性、指導(dǎo)性、實(shí)用性角度出發(fā),旨在為醫(yī)務(wù)人員提供一冊(cè)醫(yī)療工作案頭指導(dǎo)用書。2、相關(guān)具體規(guī)定(如已發(fā)的文件等),不再編入?yún)R編,或只進(jìn)行原則性匯編。3、涉及組織結(jié)構(gòu)、人員組成、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等,由于存在變動(dòng)因素,不予匯編
2024-08-20 09:42
【摘要】一、首診負(fù)責(zé)制及臨界病例管理的規(guī)定首診負(fù)責(zé)制是由于病情復(fù)雜、難以立即確定科別的或經(jīng)由分檢掛號(hào)而就診的病例,由最初就診的科室負(fù)責(zé)首先處理的制度。臨界病例是指病情復(fù)雜、涉及多科的疑難、急危病員和嚴(yán)重復(fù)合傷患者。在門、急診工作中,臨界病例常出現(xiàn)在各會(huì)診科室及會(huì)診科室間;由于相關(guān)各科多考慮??撇∏?,故在會(huì)診中可能出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象,以致延誤病情,威脅臨界病人生命安
2025-01-26 05:07
【摘要】1x縣人民醫(yī)院安全生產(chǎn)制度匯編2目錄x縣人民醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度匯編...........................安全生產(chǎn)責(zé)任制度..........................................安全生產(chǎn)檢
【摘要】·2021年度部門(科室)和管理干部業(yè)績(jī)職工年度考核管理辦法·第1頁(yè)共8頁(yè)附件:醫(yī)院行政管理制度度部門業(yè)績(jī)和管理干部業(yè)績(jī)考核管理辦法1范圍本制度規(guī)定了今年度醫(yī)院部門(科室)業(yè)績(jī)和管理干部業(yè)績(jī)年度考核的原則、方法、內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和考核日程安排。
2025-04-27 03:41
【摘要】----第一部分公司制度----第一章總則一、貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司致力于為我們的三個(gè)群體增創(chuàng)價(jià)值:為向我們提供股本的股東爭(zhēng)取可能的最佳回報(bào);為我們的員工保障其福利和前途;與我們所在的社區(qū)和睦相處,共同繁榮。二、貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司從
2024-08-20 12:21
【摘要】 石臺(tái)縣人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理制度匯編(內(nèi)部資料)石臺(tái)縣人民醫(yī)院感染管理委員會(huì)石臺(tái)縣人民醫(yī)院感染管理辦公室編前言醫(yī)院感染的發(fā)生與否直接影響醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,甚至威脅患者的生命安全和身心健康。近年來(lái),全國(guó)一些省、市相繼發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)事件,給人們留下了極其深刻的教訓(xùn)
2025-07-21 07:53
【摘要】----畹町康源石斛開發(fā)有限公司行政制度2目錄第一章:管理總則????????????????????2第一節(jié):企業(yè)概況???????????????????2第二節(jié):組織架構(gòu)????
2024-08-20 08:01
【摘要】第一篇:人民醫(yī)院監(jiān)控室管理制度 人民醫(yī)院監(jiān)控室管理制度 ,全方位監(jiān)控點(diǎn)每隔15分鐘變換角度進(jìn)行監(jiān)控,不得脫崗。 《監(jiān)控中心值班記錄》臺(tái)賬,值班人員必須認(rèn)真填寫本班次相關(guān)工作情況并認(rèn)真做好交接班工...
2024-10-14 02:20
【摘要】--河北省第七人民醫(yī)院崗位設(shè)置方案為實(shí)現(xiàn)我院人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)《河北省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(冀人發(fā)[2020]76號(hào))和《河北省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(冀衛(wèi)人發(fā)2020]1號(hào)),結(jié)合我院發(fā)展規(guī)劃,制定本方案。一、基本原則1、我院崗位設(shè)置按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則,
2024-08-20 08:44
【摘要】XX區(qū)人民醫(yī)院剩余藥品管理制度,通過(guò)堅(jiān)持合理用藥,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,明確管理流程,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保患者用藥安全,保護(hù)病人的合理用藥權(quán)利。2.加強(qiáng)藥學(xué)部門和臨床科室的共同溝通協(xié)調(diào),定期組織臨床醫(yī)師合理用藥的培訓(xùn),積極探索實(shí)施臨床路徑,根據(jù)患者病情提供安全、有效、經(jīng)濟(jì)的治療方案,嚴(yán)格控制用藥劑量,堅(jiān)決杜絕無(wú)指征的預(yù)防及治療用藥、開具大處方以及變相克扣患者藥品等損害群眾利益的行
2024-08-18 04:37