【正文】 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。支付違約金和賠償金。交接工作。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。提出書(shū)面通知。 九、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 4。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 七、違約責(zé)任 1。 5。 4。 3。 2。 1。 5。 （2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 4。 （6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的。 （4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 （2）乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。 3。 2。 1。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。 具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制。 （一）甲方的權(quán)利 依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 乙方在試用期間的基本工資為月1500元（暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā)）。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方實(shí)行每周工作35小時(shí)，每天工作5小時(shí)的工作制度。 合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 。 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 。 ，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 ，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ，甲方可以解除聘用合同， 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的。 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?？己酥笜?biāo)每月 三、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。合同期從________之日起至_________之日止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_______年________ 月________日至________年________月________日止。 甲方： 董事長(zhǎng)簽字： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 公司員工聘用合同篇10 甲方名稱：________________ ___ 乙方姓名：________________ _ 性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __ 居民身份證號(hào)碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第二十日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 。 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 、 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方的權(quán)利 1 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 乙方在試用期不能勝任崗位要求。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 本合同為有固定期限的聘用合同。 第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。 第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。 以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。 第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等五種。 第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。 第二條乙方的職務(wù)或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé) 甲方公司總部； 甲方在全資公司或參股的合資公司； 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)； 應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù) ５ 公司員工聘用合同篇8 訂立合同書(shū)人甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。