【正文】 　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。　　、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?！　?。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。　　《員工離職通知書》?！　【?、解除勞動(dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　?，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。　　，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　〖追轿窗雌赣煤贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！　?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　　在試用期內(nèi)。　　、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。　　，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳絿?yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！　?，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　　在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　 甲方的權(quán)利　　、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。　　甲方：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _　　__年_____月_____日 ____年_____月_____日公司員工聘用合同12　　甲方：　　乙方：　　性別： 出生年月：　　民族： 文化程度：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　郵政編碼： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除?！　　Ｈ缬羞z失、損壞應(yīng)予賠償?！　　秵T工離職通知書》?！　【?、解除勞動(dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　。杉追匠鲑Y進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%?！　∑?、違約責(zé)任　　，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元?！　。⒎募追浇y(tǒng)一管理?！　　促|(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　〔粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳絿?yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！　。追娇梢噪S時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：　　在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。　　、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　”竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。按下列第________款確定：　　本合同為有固定期限的聘用合同?！　≡鴧⒓油獬雠嘤?xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。本合同代簽、涂改無效?！　∈?、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行?！　【?、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用?！　〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的?！　』疾』蛘咭蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌铝x務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。　　七、勞動(dòng)合同的解除　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！　∑渌`背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的?！　∫蛞曳焦ぷ髫?zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。　　私下將生源介紹到其他單位的。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律?！　∥?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　÷?lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)_______元，第二的獎(jiǎng)_____元，第三的獎(jiǎng)_____元。　　園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘?！　〗處煹目荚u(píng)工作?！　∪粘１＝坦ぷ??！　」ぷ鲀?nèi)容：　　全園的安全工作?！　∷?、工作報(bào)酬及內(nèi)容　　甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元_____________________月。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)?！　∑渲性囉闷趶腳_______________年_____月____日起至_________年_____月____日止?！　〖追叫彰骸　∫曳叫彰骸　『灱s日期：　　甲方名稱：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方姓名：___________________　　性別：___________________________________　　出生年月日：_____________　　民族：___________________________________　　文化程度：_______________公司員工聘用合同10　　甲方：__________________________　　地址：____________________________________　　法人：____________________________　　乙方：____________________________　　性別：____________________________________　　出生年月：________________________________　　居民身份證號(hào)碼：__________________________　　戶口所在地址：____________________________　　常住地址：________________________________　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同?！　∑渌幢M事宜，雙方共同協(xié)商決定。　　第十條：離職手續(xù)　　乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方?！　〉诰艞l違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。　　乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料?！　≌莆丈虡I(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合聘用條件的?！　〗?jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰?！　∫曳阶袷丶追揭?guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日?！　〉谒臈l工作報(bào)酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月?！　〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　〉谝粭l合同期限　　合同的期限自年____月____日至年____月____止，合同期滿聘用合同自然終止?！　”緟f(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方?！　“恕⒁曳矫恐芟蚣追絽R報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。如辦理入庫退款手續(xù)，時(shí)限不得超過7天?！　∥濉⒁曳皆跇I(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　本合同未盡事宜或與國