公司員工聘用合同范文3篇(參考版)
2024-09-11 12:43本頁面
【正文】 十、在合同期內，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會 申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。 (二 )乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。 八、違反合同承擔的責任 (一 )一方違反合同，承擔違約責任。 ，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。 (三 )有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： 。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 六、勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。 五、保險福利待遇 在合同期內，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。甲方因工作需要可安排乙方加班。 (二 )乙方完成甲方正常安排的工作任務。 二、工作任務 (一 )乙方工作崗位： ***。 一、合同期限 (一 )本合同自 2024 年 8 月 1 日起生效。 甲 方： (簽字蓋章 ) 乙 方： 地 址： 地 址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 公司員工聘用合同范文三 用人單位 (甲方 )： *****集團有限責任公司 地址： **市 **區(qū) **新村 28 幢 郵政編碼： 職工 (乙方 )： 住址： **市 **區(qū) **新村 **幢 **室 郵政編碼： 365000 身份證號碼： 3*******05283511 甲方： **集團有限責任公司因工作需要，聘用 ***(簡稱乙方 )為本企業(yè)職工。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字 (蓋章 )后生效。 第十一條 其它事項 甲、乙雙方因實施合同發(fā) 生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內要求辭職的，應按規(guī)定提前 30 日以書面形式通知對方。 乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬 “ 而通知甲方解除聘用合同的 ” 甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。 第 八條 商
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