公有制企業(yè)的性質(zhì)(ppt40)-經(jīng)營(yíng)管理(參考版)
2025-08-11 15:00本頁(yè)面
【正文】 所以我想在這方面從產(chǎn)權(quán)和合約方面做分析，可能還需要做一點(diǎn)工作。這個(gè)問題不解決就沒法往前走。 簽合同必須講清楚帶來什么。我還想接著寫，后面的部分大家再做討論。所以你往是留給我們的極大的一個(gè)挑戰(zhàn)。 這里留下的一個(gè)極大無比的難題，就是事實(shí)上所有權(quán)參與了社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，但又沒有合同，沒有法律的權(quán)力，如何分配財(cái)富就是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。 你怎么競(jìng)爭(zhēng)得過他？現(xiàn)在的國(guó)有公司一個(gè)道理，合約的要素早走了。一開門就會(huì)有麻煩。因此這種制度沒有辦法搞下去，只能找一個(gè)替代品。它在法律上是公用的，但事實(shí)上它是被占用著的。 在這篇論文里面舉了個(gè)比喻，就是公共過道。因此我的看法上，不管我們?cè)趺纯创?，它有自己的生命? 躺下睡覺算好的，他會(huì)給你制造麻煩，產(chǎn)生所謂資產(chǎn)流失。 傳統(tǒng)的社會(huì)主義公有制的產(chǎn)生，不管什么歷史條件，不管有沒有當(dāng)時(shí)的合理性，從科學(xué)上研究這種形態(tài)，它的法律和事實(shí)上的所有權(quán)不一定一致，其中最大的不一致就發(fā)生在人力資源上面。在公有制體制下，不管你初始的理想多么偉大、愿望多么好，最開始挑選到的人一旦出錯(cuò)無法得到糾正，因?yàn)槟憧己怂某杀竞芨摺? 道理何在？因?yàn)樗皇腔谝厮袡?quán)的合同。很多人說競(jìng)爭(zhēng)會(huì)增加公有制的效率。要素所有者出錯(cuò)是很正常的，問題在于以什么樣的機(jī)制、什么樣的代價(jià)來糾正錯(cuò)誤。而在公有制中，人們?cè)诜缮蠜]有簽約的權(quán)力，不能做選擇，只好做另外的支配。這種糾正要素所有者出錯(cuò)的機(jī)制，是要素組合生產(chǎn)中最重要的東西。市場(chǎng)當(dāng)中的企業(yè)制度是什么制度呢？是不斷的簽約和再簽約的制度，處于高度的流動(dòng)狀態(tài)。 我在論文中講了市場(chǎng)具有不斷糾正要素所有者出錯(cuò)的功能。維迎是非常強(qiáng)調(diào)資本所有權(quán)用來挑選經(jīng)理，他的學(xué)說有他的道理，但也有他的局限。 國(guó)有制企業(yè)怎么辦？ 為什麼公有制體制的效率太差？我認(rèn)為企業(yè)的體制中最重要的是市場(chǎng)。而訂立合同，一定要有所有權(quán)?，F(xiàn)在有個(gè)詞大家都知道就是 Residual， 即 剩余 .沒有合同是沒有剩余的，因?yàn)樗^剩余就是合同中沒有明確規(guī)定的部分。在改革之后又加進(jìn)了貨幣和別的東西。 公有制中存在的問題，歸根溯源就是在改革之前的所有制里面，行政權(quán)力滲透過深。還有一種替代，就是在不承認(rèn)擁有個(gè)人對(duì)于資源所有權(quán)的前提下，進(jìn)行所謂 按勞分配 ，實(shí)行物質(zhì)刺激 在這篇論文里給實(shí)際
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