【正文】 　　二十一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。（另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算）。停車必須關(guān)閉發(fā)動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線，各種費用不得高于市場平均值?！　∈摺⒁曳匠鲕囋谕獠坏门灿霉罨驈氖屡c工作無關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除?！　∈?、乙方在運輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天?！　∈摹⒑贤跐M，乙方必須提前1個月續(xù)簽合同，否則，合同自行終止。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節(jié)嚴重者報公安機關(guān)處理。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負責(zé)。　　十、乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負責(zé)執(zhí)行，承擔(dān)甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責(zé)任，無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的，乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。　　八、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責(zé)，不可抗拒因素除外。　　七、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負責(zé)，工具和證件遺失由乙方照價賠償，具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。　　五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。乙方上崗試用期一個月，經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方?！　《?、乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲、乙雙方各負擔(dān)50%?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　∥?、其他　　乙方簽合同時交押金 000元，三個月后全部退還。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。多勞多得?！　∪?、勞動報酬　　每天工作 2小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天?！　∫?、勞動合同期限　　本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日?！　〉谑鶙l　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑龡l　　甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容　　____________________________?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！　〉谑畻l　　甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律?！　　！　　！　??！　?、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诹鶙l　　甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動?！　〉谒臈l　　甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。(可填寫多項)。、產(chǎn)婦護理。　　乙方的工作方式：?！　〉谝粭l　　本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。　　二、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴格遵守計劃生育的有關(guān)規(guī)定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監(jiān)督檢查。具體按有關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行?！　《⒓追竭`反本合同規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應(yīng)立即糾正,繼續(xù)履行合同,并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。　　三、由于情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　?5)甲方按《勞動法》第二十七條規(guī)定裁減人員的?！　?3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的?！　×?、勞動合同終止的條件　　一、有下列情況之一,可以解除勞動合同:　　(1)合同期滿,自然終止?！　∥?、勞動紀律　　甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(fā)(94)481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。津貼及補助等按補充規(guī)定發(fā)放。試用期滿乙方工資xxxx元。但在法定工作時間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　×?、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關(guān)規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法詳見公司有關(guān)規(guī)定?！　∷?、甲方參照國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構(gòu)繳納保險基金。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　《⒓追綉?yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。　　乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務(wù)。　　二、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx個月。　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類型執(zhí)行)　　一、本合同為有固定期限的勞動合同。