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精選公務(wù)員平時(shí)考核方面工作實(shí)施方案(參考版)

2024-12-07 01:22本頁(yè)面

　　

【正文】 ?！　」珓?wù)員對(duì)本人考核結(jié)果有異議的，可以在得知考核結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面向局平時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組反映。受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的當(dāng)年及第二年，參加平時(shí)考核，不確定等次。其中，給予警告處分的，不得補(bǔ)定為好等次。公務(wù)員涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的，參加平時(shí)考核，不確定等次。　　?！　?、事假累計(jì)時(shí)間超過(guò)當(dāng)期平時(shí)考核周期一半的。經(jīng)教育后拒不改正的，當(dāng)年年度考核確定為不稱職等次?！　×?、其他說(shuō)明　　(一)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時(shí)考核。　　當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果一般、較差等次累計(jì)次數(shù)兩次以上，年度考核原則上確定為基本稱職或者不稱職等次?！　∧甓瓤己舜_定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時(shí)考核結(jié)果好等次較多且無(wú)一般、較差等次中產(chǎn)生?？己藢?duì)象提交《公務(wù)員平時(shí)考核工作記實(shí)表》后，由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見(jiàn)”一欄中提出考核結(jié)果等次建議，提交

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精選公務(wù)員平時(shí)考核方面工作實(shí)施方案(參考版)

【摘要】精選公務(wù)員平時(shí)考核方面工作實(shí)施方案　　為加強(qiáng)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠...

2024-12-07 01:22

公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案(參考版)

【摘要】DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案篇一：公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的管理，提高行政效能，科學(xué)地評(píng)價(jià)其工作過(guò)程，為年度考核奠定基礎(chǔ)，根據(jù)《市委組織部、市人社局關(guān)于印發(fā)定西市公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）的通知》，結(jié)合市體育局實(shí)際，制定

2024-10-30 08:27

公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案(參考版)

【摘要】公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》的通知各支部、各部門(mén)行政服務(wù)科、機(jī)關(guān)各科室、群團(tuán)：現(xiàn)將《公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 XX...

2024-09-28 19:15

xx單位公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案(試行)匯編(參考版)

【摘要】XX單位公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案(試行)匯編　　為加強(qiáng)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)...

2024-12-06 00:30

公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案完整版(參考版)

【摘要】(定稿版)公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的管理，提高行政效能，科學(xué)地評(píng)價(jià)其工作過(guò)程，為年度考核奠定基礎(chǔ)，根據(jù)《市委組織部、市人社局關(guān)于印發(fā)定西市公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）的通知》，結(jié)合市體育局實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核原則平時(shí)考核以公務(wù)員的平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群

2024-11-03 09:27

公務(wù)員平時(shí)考核方案(參考版)

【摘要】公務(wù)員平時(shí)考核方案（試行）為了加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)管理，進(jìn)一步深化和完善考核工作，更好的發(fā)揮考核激勵(lì)作用，提高公務(wù)員素質(zhì)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于深入開(kāi)展...

2024-09-28 19:17

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2024-10-29 00:22

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2024-09-28 19:03

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2025-06-29 17:48

公務(wù)員平時(shí)考核工作方案與公務(wù)員年度考核活動(dòng)方案匯編(參考版)

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【摘要】精選單位公務(wù)員考核工作實(shí)施方案　　為加強(qiáng)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠誠(chéng)干...

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公務(wù)員考核實(shí)施方案(參考版)

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【摘要】.公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿（年度）姓名工作單位職務(wù)使用說(shuō)明一、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿主要記載公務(wù)員平時(shí)工作內(nèi)容

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2024-09-11 20:28