【正文】 第五篇：出國境申請書出國境申請書縣委組織部：本人準備于2013年10月1日至2013年10月5日利用公休假期，隨團到韓國旅游，費用自理。探親超期者，期滿次月起停薪，超期3個月（含3個月），解除聘任合同，按自動放棄公職處理。十二、附則（境）外工作（講學、執(zhí)教、研究等）的教師，經(jīng)所在單位同意、學校批準后，保留公職，出國（境）期限在3個月以下的，保留全部在崗待遇；3個月及以上的，保留國家基本工資（崗位工資、薪級工資），其他工資待遇停發(fā)，出國（境）次月起執(zhí)行，按期回校報到當月起薪，因工資變動引起的相關待遇調(diào)整不補發(fā)。、辭職或被學校按自動放棄公職處理者，須按未滿服務年限交納服務期補償金，標準為人民幣1萬元/年（不足1年的以月份為單位按比例計算），并返還學校為其支付的全部留學費用及留學期間所發(fā)工資和津（補）貼。再次出國且其前次出國回校服務期未滿規(guī)定年限的，回校后前次剩余年限與當次回校服務期累加計算。八、回校與服務期，須到所在單位及人事處報到，辦理提取出國（境）保證金、報銷相關經(jīng)費及起薪等手續(xù)。（含3個月）的，經(jīng)學校同意后保留原待遇；申請延長留學期限在3個月以上的，經(jīng)學校同意后保留公職，停發(fā)全部工資和津（補）貼，回國后不補發(fā)。，主動關心他們的工作、學習和生活情況；留學人員有義務與所在單位保持聯(lián)系。，共同與學校簽訂《東北師范大學公派出國（境）留學協(xié)議書》。，在教學、科研崗位上取得較好成績，且考核合格。二、選派類型，指根據(jù)國家留學規(guī)劃，由學校統(tǒng)一推薦、國家選拔派出的出國（境）留學形式。第四篇：東北師范大學教師公派出國境管理辦法東北師范大學教師公派出國（境）管理辦法為落實人才強校戰(zhàn)略，建設國際化師范大學，鼓勵教師到國際知名大學和研究機構學習、進修與合作研究，擴大學術視野，促進學術交流，提升業(yè)務水平，規(guī)范教師公派出國（境）管理，根據(jù)國家有關政策與學校實際，制定本辦法。凡申請校（院）經(jīng)費資助出國（境）的學生需經(jīng)財務部審核批準。第七章 經(jīng)費資助及管理第二十四條 國家留學基金委各類項目資助范圍一般為一次往返國際旅費和資助期限內(nèi)的獎學金（包括伙食費、住宿費、注冊費、交通費、電話費、書籍資料費、醫(yī)療保險費、交際費、一次性安置費、簽證延長費、零用費和學術活動補助費等）；學校（院）資助的學位學習項目或非學位學習項目嚴格按照各項目的要求進行獎學金資助；短期學習交流項目資助按照我校財務管理規(guī)定執(zhí)行。第六章 學生在外管理第二十一條 學生在國（境）外學習期間應自覺遵守所在國家和地區(qū)的法律法規(guī)，遵守我國外事紀律和我校相關規(guī)定，注意人身財產(chǎn)安全。如申請學分轉換，按我校與國（境）外大學學分認定管理辦法執(zhí)行。第十七條 非學位項目和短期學習交流項目由項目組織單位公布錄取結果，并在校園網(wǎng)上進行公示。（境）學習交流項目需填寫《審批表》經(jīng)學院同意，報國際教育學院審核，送學籍所在部門（學工部或研工部）審批。（境）需填寫“審批表”，經(jīng)學院同意，報國際教育學院進行資格審查及選拔。第十二條 國家留學基金委資助的各類項目由國際交流部發(fā)布遴選通知和選拔條件，其它由學校組織的出國（境）類項目由國際教育學院發(fā)布遴選通知和選拔程序，各學院進行初選。第八條 學生工作部、人武部、學生資助管理中心（以下簡稱“學工部”）和研究生院、黨委研究生工作部（以下簡稱“研工部”）分別負責審核本科生、研究生赴國（境）外旅游或探親的申請；負責審批赴國（境）外出國學習交流類學生的學籍管理及延期畢業(yè)等工作。：即學分轉換項目，指學生通過學校組織的赴國（境）外進行一個學期以上兩年以內(nèi)的課程學習，回校后可申請學分轉換。第二章 分類管理第三條 出國（境）申請分為學習交流類（學位學習、非學位學習與短期學習交流項目）和非學習類（旅游、探親）。第六章 附 則第二十一條 本辦法由國際交流處負責解釋。自費出國（境）教職工在國（境）外期間不發(fā)放績效工資。第十九條 其他不在備案之列的教職工只要不具有法律、法規(guī)規(guī)定不準出國（境）情形的，可憑本人居民身份證、戶口薄在咸陽市公安局出入境管理部門辦理因私證照。（境）手續(xù)時弄虛作假或出現(xiàn)其它違法違紀情況的，學校視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分，組織部、人事處追繳其所持證照，報國際交流處，并提請出入境管理部門予以作廢；情節(jié)嚴重的，一至三年內(nèi)不再批準其出國（境）申請。經(jīng)辦人因管理不善造成因私證照丟失的，學校給予批評教育，并取消責任人的評優(yōu)資格，如造成嚴重后果的，還應承擔相應責任。第十六條 登記備案教職工因私出國（境）的審批 登記備案教職工因私出國（境），按管理權限辦理審批手續(xù)。（二）在職和離（退）休的廳級干部、在職處級干部和特殊崗位科級干部的因私證照，由組織部收集登記并集中管理。、人事處要確定專人做好登記備案教職工信息的報送，應準確無誤，且任何人不得將備案教職工信息公開或提供查詢。，我校屬于登記備案范圍教職工的有關信息，須報咸陽市公安局出入境管理部門進行登記備案。在校大學生申請自費出國（境），由本人填寫《咸陽師范學院學生出國（境）審批表》，經(jīng)所在院系、教務處、學生處同意后，報國際交流處審核，報校長辦公會研究，向黨委會通報后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。（境）簽證，當年內(nèi)可申請復職，學校根據(jù)崗位情況決定是否同意其復職。第四章 因私出國（境）第十三條 因私出國（境）類別（一）自費出國（境）留學（境）留學，必須完成本單位安排的各項工作任務，原則上應達到相應的服務期限。（五）因公出國（境）教職工回國后，應在1周內(nèi)將其公務證照交國際交流處，由國際交流處專辦員送至省外辦出國處統(tǒng)一管理；逾期不交或不執(zhí)行證照管理規(guī)定的團組和個人，一律停止其出國（境）執(zhí)行公務的審批并追究相關責任。在國（境）外滯留期限（指未經(jīng)學校同意擅自滯留國（境）外的時間）超過兩個月的，按學校有關人事管理規(guī)定按擅自離崗人員處理。公派出國（境）留學教職工在國（境）外期間不發(fā)放績效工資獎勵部分。第十條 因公出國（境）教職工的工資待遇（一）學校教職工因公臨時出國（境）期間國內(nèi)基礎工資、績效工資照發(fā)。第九條 公派出國（境）的費用（一）凡納入國家公派留學計劃的教職工，其出國（境）費用由國家留學基金委資助，按照國家留學基金委文件規(guī)定辦理各項手續(xù)和交款事宜。（二）我校副科級以上干部因公臨時出國（境），由本人寫出書面申請，經(jīng)所在單位同意，報組織部審核，校長辦公會研究，黨委會審定后，在校內(nèi)公示5個工作日，若無異議，報上級主管部門審批。出國（境）留學教職工回校正式上崗工作三個月后，可領回保證金。（境）留學的教職工，按照相關要求由派出單位與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)，按相關規(guī)定交納保證金。未經(jīng)批準直接報名的，學校不受理其出國申請。，也不得同時或6個月內(nèi)分別率團出訪同一國家（地區(qū)）或臨近國家（地區(qū)）（不含學術交流）。除培訓、學術交流類出訪團組外，其余團組出訪一個國家（地區(qū)），在外停留時間一般不超過5天；出訪兩個國家（地區(qū)），不超過8天