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事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底5則范文-wenkub.com

2024-11-03 23:36 本頁面
   

【正文】 主觀方面;成為公務(wù)員一直以來時(shí)我的理想;客觀上,我適合這個(gè)工作;最主要,自然,實(shí)在;2,障礙性考察動機(jī);eg,有權(quán)既有錢,為什么辦考公務(wù)員是錯(cuò)誤的,反映了錯(cuò)誤的事業(yè)觀權(quán)利觀,權(quán)力是人們賦予的,是為了更好的為人民服務(wù);先破障礙,在回答動機(jī);二;綜合分析題1,社會現(xiàn)象理解,要全面了解社會現(xiàn)象;瞻前顧后充實(shí)中間eg,春運(yùn)火車站長幫助乘客從窗口上車,曝光后被處罰,請理解;解題思路;辯證的看問題;春運(yùn)時(shí)間,安全很重要,站長幫乘客,是不善的,處罰是合理的;同時(shí),本意是好的,主觀意愿是好的,主人不在站長身上,是時(shí)間等安排不合理;eg明星代言假廣告,明知道要付連帶責(zé)任;規(guī)定本身有意義,明星本身是公共人物,相信之,代言推定本身沒問題。c、在有的場合要善于克制自己,在日常個(gè)哦能作中要謙虛謹(jǐn)慎,多虛心學(xué)習(xí)請教,這樣才能進(jìn)步,在物質(zhì)欲望上也要善于克制自己,堅(jiān)持艱苦奮斗、克己奉公。c、在何種情況下應(yīng)該是乙而非甲,并進(jìn)行論證。提升高度,作為公務(wù)員,只有這樣才能處理好人際關(guān)系,建立良好的人際關(guān)系,從而有利于工作開展,也只有這樣才能促進(jìn)自身的發(fā)展。d、表態(tài),和政府工作及公務(wù)員的聯(lián)系。d、表態(tài),和政府工作及公務(wù)員的聯(lián)系。對于給定詞匯串詞的,可以串入對任務(wù)生活狀態(tài)的描述。d、對于第三種情況,我應(yīng)當(dāng)多多與同事溝通交流,融入他們的工作生活圈子,消除彼此的隔閡。四 應(yīng)變能力普通型例12 你被錄取后,你同事說你工作不認(rèn)真怎么辦? 答:首先表態(tài),面對這種情況我應(yīng)當(dāng)保持冷靜,工作中遇到不順心是難免的,關(guān)鍵是積極應(yīng)對,妥善處理。綜合型例11 你兩個(gè)上司發(fā)生矛盾,都求你幫助,你怎么辦? 答:首先破題,以上情況發(fā)生說明領(lǐng)導(dǎo)對我做人的信任,面對這種情況我要妥善處理,爭取調(diào)解二者之間矛盾 a、保持中立,不應(yīng)個(gè)人感情二有所偏袒。做到兩不誤、兩促進(jìn)須從以下幾方面著手。b、要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極主動協(xié)助其完成工作任務(wù),在工作中虛心請教,多聽、多看、多問,小事不斤斤計(jì)較,堅(jiān)定配合工作。g、對同事要支持、配合、謙虛謹(jǐn)慎、多與同事溝通交流、不斤斤計(jì)較、不爭名奪利。c、緊急優(yōu)先,不急在后。c)如果執(zhí)意不肯搬遷,要將原因記錄連同處理意見向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行處理。d、時(shí)間處理完畢后要作出總結(jié),重點(diǎn)分析產(chǎn)生中毒時(shí)間的原因,提出加強(qiáng)食品安全的建議,以防止類似事件再次發(fā)生。例5 請你撰寫一份關(guān)于人才跨領(lǐng)域流動的調(diào)查方案,你怎么寫?突發(fā)型例6 某地發(fā)生一起食物中毒事件,領(lǐng)導(dǎo)交辦你去完成,你如何解決?答:首先表態(tài),食物中毒事關(guān)老百姓生命安全,領(lǐng)導(dǎo)把這份工作交給我,我應(yīng)盡自己最大努力將此次事件處理好。準(zhǔn)備階段:配置好人、財(cái)、物?;顒有屠? 領(lǐng)導(dǎo)交辦你組織*****活動,你怎么辦? 答:基本套路是一個(gè)表態(tài),三、四個(gè)環(huán)節(jié)。例2 請談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)?答:優(yōu)點(diǎn)三個(gè),缺點(diǎn)一個(gè)(平時(shí)做事原則性過強(qiáng),靈活性稍顯不足,太過追求完美,這是通過改善可以克服的,不是原則上的缺點(diǎn))。其政策依據(jù)是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。問題:請分析上述資料并據(jù)此對中國政府在扶貧方面所做的工作予以評 12 / 13 價(jià)。你認(rèn)為政府應(yīng)該怎樣執(zhí)行?(2011年12月24日四川省公務(wù)員面試真題)材料:,即一年約3000元人民幣。但復(fù)旦大學(xué)發(fā)布的《中國政務(wù)微博研究報(bào)告》顯示,到今年3月,實(shí)名認(rèn)證的政務(wù)機(jī)構(gòu)策博公1708個(gè),政府官員策博僅720個(gè)。以“郭美美事件”為例,無數(shù)“微友”參與爆料,相關(guān)發(fā)言就有64萬余條。”(2009年5月24日廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員面試真題)(四)材料題材料一:旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天,我悄然離去”反映了農(nóng)民工群體的真實(shí)心聲,透露了當(dāng)前我國農(nóng)民工團(tuán)體受到了不公平的待遇,始終無法被城市接納的命運(yùn)。”談?wù)勀銓@句話的理解?(三)漫畫類自己觀察這幅漫畫,為其添加一個(gè)最為貼切的標(biāo)題,并盡可能展開聯(lián)想,聯(lián)系2~3種社會現(xiàn)象進(jìn)行闡述分析。/ 13“歷史是一面鏡子,”也有人說“過去的就讓它過去吧”,結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶?。你想做什么?“要想著做大?不要想著做大官”,拿破侖說“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”,你怎么理解這兩句話?,“取象于錢,外圓內(nèi)方”。請你談?wù)勎⒉ι鐣芾韼淼挠绊懀?,要限制公?wù)接待額度,控制公務(wù)消費(fèi)支出,在該市范圍內(nèi)公務(wù)接待活動中,要抽本地?zé)?,喝本地酒,吃本地菜?!袄畎坠世铩钡臓幷?。你怎么看?,大學(xué)畢業(yè)生的初始工資10001500元,與一般農(nóng)民工同等收入,對此你怎么看?,有人贊同,也有人反對,對此談?wù)勀愕目捶ǎ?,而且還處于逐年下降的狀態(tài),有超過一半的識字成人一本書沒讀過。有網(wǎng)友質(zhì)疑這種殺光現(xiàn)象,也有網(wǎng)友認(rèn)為“人命重于狗命”,你如何看待這一現(xiàn)象?,結(jié)合實(shí)際談?wù)劥爽F(xiàn)象的原因。你怎么處理?,領(lǐng)導(dǎo)讓你搶險(xiǎn)救災(zāi),排除險(xiǎn)情,你怎么做? ,你是縣長怎么辦?,遇到森林大火,有的同事驚慌失措,有的忙著救火,你作為負(fù)責(zé)人這時(shí)該怎么辦?,由于罐體底部管道連接管發(fā)生斷裂,導(dǎo)致近10噸液化氣發(fā)生泄漏,如果此事由你全權(quán)負(fù)責(zé)處理,你如何辦?,作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人,你會采取哪些措施? ,阻礙施工。,你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些?,現(xiàn)在有10個(gè)人通過了筆試,進(jìn)面試,你怎么安排?,高校派你做一個(gè)企業(yè)對高校畢業(yè)生需求的調(diào)查,你估計(jì)在調(diào)查過程中會有什么困難,你怎么解決? ,請問你怎么開展工作?/ 13 ,你打算怎么做?,現(xiàn)在單位要組織一次致富先進(jìn)人物學(xué)習(xí)宣傳會,你會如何組織? ,讓你負(fù)責(zé)接待工作,你怎么辦? “創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽。請問小李的做法有什么不妥?如果你是小李的同事你怎么對她提建議?(2011年3月8日國家公務(wù)員考試吉林國稅面試真題):小張和小王一起吃飯,小張問小王,新來的劉處長水平怎么樣,小王沒做正面回答,4 / 13 小張說他覺得劉處長水平不怎么樣,因?yàn)橛幸淮嗡l(fā)現(xiàn)劉處長審批的材料有明顯的問題,而劉處長卻審批通過了,小張并沒有向劉處長提及,而是向王副處長匯報(bào)了此事。老李說:你不是沒在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說:我一直都在啊??于是老李到處說小王欺上瞞下,品質(zhì)差。對領(lǐng)導(dǎo)的這種做法你怎么辦?(三)與下屬相處,小李初稿,其他同事一起修改,最后定稿,但小李總是居功,其他同事不滿,作為負(fù)責(zé)人,你怎么辦?,由于情況緊急,你的下屬處理了一件事,但發(fā)生了嚴(yán)重的失誤,你回來后,他向你匯報(bào),你怎樣處理?,但老出現(xiàn)錯(cuò)別字,亂用標(biāo)點(diǎn)符號,別人批評他,他還不服氣,作為分管領(lǐng)導(dǎo)你怎么辦? ,老同志總是和你作對怎么辦?,志愿者組織里的一些成員有意見,表示反對,作為志愿者組織的負(fù)責(zé)人,你該怎么辦?(四)與親戚朋友,希望你能幫他,并說事后有報(bào)酬,你怎么說服他?,不僅沒有得到周圍人的理解,反而還受到一些人的冷嘲熱諷,這時(shí)你怎么辦?(五)與群眾關(guān)系,執(zhí)行某項(xiàng)工作時(shí),受到群眾抵觸,你怎么辦? ,但是村民們認(rèn)為你這個(gè)小娃娃只懂得書本知識不了解農(nóng)村情況,面對這種情況你該如何對待處理? ,有一名群眾來電話咨詢,你向該群眾說明了問題,后來他投訴了你,領(lǐng)導(dǎo)因此而批評你,你怎么辦?,現(xiàn)在需要到鄰村征地,但是鄰村群眾有意見,你怎么做?(六)選項(xiàng)題1.(看題本)你和小王同時(shí)進(jìn)入單位,一段時(shí)間后大家對小王意見很大,現(xiàn)在召開測評會議,要求你對小王的表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)言,有ABCDE五種選擇,你會怎么說?A:只說優(yōu)點(diǎn)不說缺點(diǎn);/ 13 B:隨大流,大家怎么說我就怎么說; C:只說缺點(diǎn);D:實(shí)話實(shí)說,怎么想的怎么說;E:先說優(yōu)點(diǎn),委婉的說缺點(diǎn)。你如何在不影響工作的前提下處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?,對業(yè)務(wù)不太熟悉,而你是單位的業(yè)務(wù)骨干,面對這種情況,你該怎么做?,你怎么處理?。,并針對所報(bào)考的崗位談?wù)勛约河心男﹥?yōu)勢和劣勢。b、在有的場合要善于表現(xiàn)自己,如應(yīng)聘時(shí),在工作中也應(yīng)表現(xiàn)出勤勉好學(xué),遇有問題多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作,進(jìn)場性的參與與同時(shí)的交往與溝通,這樣亦有益 于工作的開展。b、在何種情況下應(yīng)該是甲而非乙,并進(jìn)行論證。面對和處理, 要多看別人優(yōu)點(diǎn),不斤斤計(jì)較,同時(shí)對自己要求要嚴(yán)格,工作 要勤勉。c、對策,解決問題。c、對策。對于給開頭和結(jié)尾的,結(jié)尾重要,開頭一般不重要。c、對于第二種情況,我應(yīng)當(dāng)虛心向同事請教,改進(jìn)工作方法,消除同事對我的誤解。d、實(shí)在無法化解,我應(yīng)避免參與其中,不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)矛盾而喪失我的工作積極性,做好本職工作財(cái)最為關(guān)鍵。c、因嚴(yán)格執(zhí)法損傷到感情后,要積極溝通交流,請求諒解,并尋求其他途徑幫助解決問題。兩難型?答:首先破題,情與法兩者都很重要,作為事業(yè)單位工作人員要爭取做到兩者兩不誤、兩促進(jìn)。a、盡快了解工作環(huán)境,熟悉單位文化,熟悉自己工作職責(zé),積極主動把工作做好,畢竟做好工作是進(jìn)一步發(fā)展良好人機(jī)關(guān)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。f、對領(lǐng)導(dǎo)要尊重、服從、虛心請教、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評。b、上級優(yōu)先,下級在后。b)將這些要求認(rèn)真記錄,針對其原因進(jìn)行勸解,向其講解政策,取得他們支持和理解。c、在處理時(shí)間過程中,遇有超出自己職能范圍的事,應(yīng)及時(shí)請示匯報(bào),請求領(lǐng)導(dǎo)指示,以獲得及時(shí)有效的幫助和指導(dǎo)。方案型實(shí)質(zhì)就是活動型的計(jì)劃部分的具體申發(fā)。計(jì)劃階段:了解大致情況,根據(jù)活動的實(shí)際情況,談?wù)勚匾浴⒈匾?、目的、意義、形式、主題、內(nèi)容、地點(diǎn)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦法、步驟、措施、要求等等。二、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力職位型,你打算怎樣開展工作? 答:首先,熟悉工作,適應(yīng)環(huán)境其次,肯于學(xué)習(xí)求教,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同事學(xué)習(xí)再次,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極德爾處理好,爭取創(chuàng)造性的完成任務(wù) 最后,在熟悉和勝任本職工作之后,積極尋找工作中還有哪些問題,提出解決的辦法。第二篇:事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底結(jié)構(gòu)化面試題型一、求職動機(jī)和擬任職位的匹配性自我認(rèn)知能力求職動機(jī)與擬任職位匹配性二
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