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幼兒教師結(jié)構(gòu)化面試題型-wenkub.com

2024-11-16 00:10 本頁(yè)面
   

【正文】 態(tài)度決定一切幼兒教師,要如何和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通?要看是什么情況了,如果是孩子在校生活學(xué)習(xí)問題,你就要實(shí)事求是,孩子有什么值得鼓勵(lì)的行為,有什么必須控制的行為,都要讓家長(zhǎng)心知肚明。幼兒也有一定攀比心理,你盡量不要在他面前表?yè)P(yáng)或批評(píng)其他幼兒,你要給予他適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和批評(píng)。幼兒游戲應(yīng)該在游戲的過(guò)程中教導(dǎo)孩子優(yōu)秀的做人品格,如勇敢、愛心等。14 幼兒教師,面對(duì)調(diào)皮的孩子應(yīng)該怎么樣教育?孩子,總有那調(diào)皮的天性,大人不能用自己的規(guī)則管教孩子,否則教出的孩子,比較老成、世故,缺乏孩子的童真、無(wú)邪。幼兒教師如何處理孩子間的糾紛和過(guò)錯(cuò)幼兒間發(fā)生糾紛時(shí),可以讓孩子們自己解決,而不是由教師一味的說(shuō)理訓(xùn)教;畢竟要教會(huì)他們自己處理問題的能力。最后,應(yīng)重視溝通方式,通常情況下對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要先揚(yáng)后抑,讓家長(zhǎng)在心理上有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。教學(xué)過(guò)程中,用一些平常生活中最常見的例子來(lái)跟學(xué)生解釋,容易吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。8 你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?回答:沒問題!這雖然較難,但是我會(huì)想辦法做好的!對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能夠戰(zhàn)勝它。一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些,自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到,所謂不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,你可以這樣說(shuō):“有沒有什么您特別感興趣的范圍?” 6 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?回答:我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情,并且始終樂此不疲,能夠?qū)P闹轮局钡酵瓿?。你贊同“教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?同意“教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法”這種提法,教學(xué)的方法有很多,但要因材施教。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在: ⑴課堂駕馭能力 ⑵實(shí)踐操作能力 ⑶語(yǔ)言表達(dá)能力做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么? 首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),我認(rèn)為一個(gè)好教師還要樂業(yè),這一點(diǎn)也很重要。⑶重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會(huì)性的融合。主體性發(fā)展目標(biāo)主要包括自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性三個(gè)方面。小白捂著嘴,看著手里的大蘿 卜,眼淚啪嗒,啪嗒直往下掉。喲!籃子掛得高高的。貓媽媽看見了,連忙起來(lái)讓座。一個(gè)叫小白,小白長(zhǎng)得雪白雪白的,一個(gè)叫小黑,長(zhǎng)得烏黑烏黑的,大家都說(shuō)小白長(zhǎng)得美。樹葉落在院子里,小燕子飛來(lái)看見了,說(shuō):“來(lái)信了,催我們到南方去啦!《小雨點(diǎn)》 小雨點(diǎn) 沙沙沙,落在花園里,花兒樂得張嘴巴。阿拉阿拉上海人,俺們俺們山東入,俄伲俄伲蘇州人,噢們噢們香港人,戴花帽的新疆人,穿長(zhǎng)袍的西藏人,外地人,本地人,親親熱熱一家人,大家都是中國(guó)人,中國(guó)人!《小樹葉》秋風(fēng)起了,天氣涼了,一片片的樹葉從樹枝上飄落下來(lái)。用普通話模擬對(duì)幼兒講故事;如果故事講到一半,有幼兒大聲說(shuō)“老師外面也下雨”你怎樣回應(yīng)?:逃家小兔 用普通話模擬給幼兒講述故事;回答問題:講述中如果有一個(gè)幼兒說(shuō)“小兔是個(gè)壞孩子”,其他有而也嚷起來(lái),你怎么辦?如何利用故事,去引導(dǎo)有而用什么方法表達(dá)愛?說(shuō)說(shuō)3種方法。這句話相當(dāng)有道理,多數(shù)幼兒很“吃”表?yè)P(yáng)這一套,夸獎(jiǎng)必不可少,可以給他自己增加自信,勇氣、獨(dú)立、創(chuàng)新、成功的時(shí)候需要小夸獎(jiǎng),失敗的時(shí)候需要大夸獎(jiǎng),掌握好深淺度,然還自己不自卑也不自滿。11如果學(xué)生厭學(xué)你怎么辦?找原因 根據(jù)原因 溝通使幼兒喜歡上幼兒園12有的幼兒園老師偏愛漂亮、聰明的孩子。但既然在這個(gè)崗位上,就要盡職做好積極該做的事情。奉獻(xiàn)精神 不求回報(bào) 教師責(zé)任?為什么? 站在幼兒角度看問題不好高騖遠(yuǎn),整潔,干凈,用寬容的心去寬容學(xué)生可以原諒的錯(cuò)誤,虛心,平等待人,細(xì)心、認(rèn)真、就隨意對(duì)幼兒發(fā)脾氣,你怎么看? 對(duì)幼兒的不尊重不應(yīng)該,作為老師就要有老師的師德,學(xué)生故而言之就是學(xué)習(xí),如果老師作風(fēng)不當(dāng)必然會(huì)影響到學(xué)生,你可以試著從其他方面去發(fā)泄自己的情緒,例如去運(yùn)動(dòng)、爬山、等活動(dòng)!“社會(huì)復(fù)雜,教師對(duì)學(xué)生的影響力無(wú)法與校外各種影響相抗衡”你怎么看待這種觀點(diǎn)? 不正確 我們教師的教育對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有巨大的影響。3你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些?答:(主觀見解)我以為這是一個(gè)很實(shí)際的問題,就個(gè)人來(lái)說(shuō),看的都 是有關(guān)課程設(shè)臵相關(guān)的書籍,有教師教育,教師專業(yè)發(fā)展,課程實(shí)施以 ,以前會(huì)看一下心理學(xué)報(bào),教育研究, 以及科學(xué)教育,大學(xué)物理等等幼兒教師資格證考試面試答辯試題 第一部分,有些學(xué)生對(duì)你有不好的議論,你怎么看? 深入了解 與幼兒溝通 自我反思 具體分析 ,如果你是班主任,你怎么辦? 充分說(shuō)明品德教育的重要性,教師既要授人以知識(shí)也要授人以品德。每 一項(xiàng)活動(dòng)都為后進(jìn)生安排一個(gè)任務(wù),讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會(huì)更加積極、主動(dòng),也讓他們?cè)谟幸饬x的活動(dòng)中受到教育。激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心。第四:教師要有耐心,要給予學(xué)生合理的期 待。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的長(zhǎng)處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予表?yè)P(yáng),要用他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)他們 的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上 來(lái),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。作為教師要培養(yǎng)后進(jìn)生 的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。這就要求教師不能歧視差生,要 公平對(duì)待所有學(xué)生,做到一視同仁,保護(hù)好每一位學(xué)生的自尊心。班主任要主動(dòng)關(guān)心任課教師,盡 量為任課教師排憂解難。如果 任課教師能夠處理,則班主任不一定要出面,可以在事后學(xué)生情緒穩(wěn) 定下來(lái)。?答:班主任應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)與任課教師溝通,向教師介紹班級(jí) 學(xué)生的情況,特別是個(gè)性較強(qiáng)、表現(xiàn)較突出的學(xué)生,讓任課教師對(duì)學(xué) 生的性格有一個(gè)全面的了解,以便更好地開展教學(xué)工作。學(xué)校工作 是整體,必須靠全體教職工同心協(xié)力,互相配合和支持。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。要認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)的意見。有的家長(zhǎng)很看重自己的孩子,不喜歡聽 到自己孩子的缺點(diǎn)?!白鹬亍笔墙處熍c家長(zhǎng)溝通的前提。用文字方式的溝通,有時(shí)比直 接的語(yǔ)言的方式效果好??梢哉n后把學(xué)生教到辦公室,當(dāng)然最好是其他教師不在的時(shí)候,和學(xué) 生心平氣和地交流。面對(duì)面有很多好處,直接方便,有利于溝通徹底,但是這種 面對(duì)面的溝通要注意時(shí)間和地點(diǎn)。在一個(gè)班級(jí)里,學(xué)生肯定會(huì)有差異,成績(jī)上的差異、個(gè)性的差異、家庭情況的差異?? 教師不能因?yàn)檫@些差異,就“差異”對(duì)待學(xué)生。教師自己有時(shí)難免有 錯(cuò),要勇于子我批評(píng),勇于向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤。如果教師一直高高在上,總是俯視學(xué)生,總是看到學(xué)生的 不足,看不到自己的缺點(diǎn),是不能很好地溝通的。另一方面,遇到困難有渴望能夠得 到幫和理解。溝通需要教師理解和尊重學(xué)生。在工作之余,我繼續(xù)深化學(xué)習(xí),吸 取新的養(yǎng)分。隨著年齡的增長(zhǎng),閱歷增多,我想人生的很多 規(guī)劃都要改變。?答:分階段:前五年(參照11 題);后五年:努力提高科研能力。三:掌握好課堂教學(xué)環(huán)節(jié)是駕馭課堂的關(guān)鍵。?答:一:樹立威信是駕馭課堂的基礎(chǔ)。(二)學(xué)會(huì)處理好同事之間的關(guān)系。擁有良好、和諧的人際關(guān) 系,會(huì)給自己的精神帶來(lái)愉悅,生活帶來(lái)便利和工作獲得成功奠定良 好的基礎(chǔ)。1)虛心向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。一名好的教師首先要 有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀的教師為楷模,以身邊的師德標(biāo)兵為 榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的師德水平。他曾經(jīng)倡導(dǎo)“六大解放”這一民主的教學(xué) 方法。但教師也是世界上幸福的人。雖然教師每年有寒暑假,給人的感覺就是教師這個(gè)行業(yè)不錯(cuò)。教書育人這個(gè)重任就落在教師身上。我迫切希望能 夠成為一名優(yōu)秀的教師,能夠教育所以熱愛、渴望學(xué)習(xí)的孩子們,為 教育事業(yè)貢獻(xiàn)我的一份力量。洛克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人類之所以千差萬(wàn)別,全在于教育之故。學(xué)生因?yàn)榕d趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科 現(xiàn)象。因?yàn)楹⒆哟蠖嚅_口就會(huì)說(shuō)“他怎樣 怎樣”把責(zé)任推在別人身上。而且,對(duì)于未曾了解清楚、未能 把握全過(guò)程的事情,教師切忌急于下定論,造成“錯(cuò)案”。在處 理遲到的問題上分兩種情況來(lái)看。、專橫、大大咧咧的孩子,教師如何處理?答:對(duì)這種氣質(zhì)的學(xué)生的教育要用情去感化他們,要從學(xué)生切身 利益出發(fā),漸進(jìn)式的交談。、活潑、愛說(shuō)話的孩子,教師如何處理?答:這樣的學(xué)生活潑好動(dòng)、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移?!?、膽小、不愛說(shuō)話的孩子,教師如何處理?答:對(duì)這類學(xué)生,教師首先,應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多 接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,是他們?cè)敢庹f(shuō)出心理話。教師的教學(xué)能力表現(xiàn)在:⑴課堂駕馭 能力 ⑵實(shí)踐操作能力 ⑶語(yǔ)言表達(dá)能力1現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?答:學(xué)生是一個(gè)民族傳承的希望,是一個(gè)國(guó)家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂 所在。⑶重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會(huì)性的融合。主體性強(qiáng)的學(xué)生不僅表現(xiàn)出強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),而且具有創(chuàng) 新思維能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不 同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?答:藝術(shù),專家覺得任何一門事物都是藝術(shù)藝術(shù)來(lái)原于生活,更重要 的是一種責(zé)任。你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎? 答:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只 有不會(huì)教的老師”,”沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍 生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。備出一份好的教案是上好一堂課的重 要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。專家很贊同,因?yàn)閷W(xué)生是人,作為個(gè)體,都 有其特殊性。其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要 得到社會(huì)的認(rèn)可和支持。你有心 去學(xué)一門功課,無(wú)論周圍有什么影響你,你都可以堅(jiān)持下去。你能夠做到這些就是一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師了。二、基本文化素質(zhì):廣博的文化基礎(chǔ)知識(shí),有扎實(shí)的幼兒教育理論基礎(chǔ),發(fā)揮幼兒家庭和社區(qū)的教育力量。但最重要的是要他們主動(dòng)參與。老師教學(xué)不是每個(gè)家長(zhǎng)都滿意的,關(guān)鍵看老師的態(tài)度,如果你確實(shí)是認(rèn)真去做的,相信沒有哪個(gè)家長(zhǎng)會(huì)那么無(wú)聊老譴責(zé)老師。幼兒教師在面對(duì)幼兒不良情緒時(shí)應(yīng)怎樣應(yīng)對(duì)應(yīng)該具有愛心,沖他微笑。15幼兒教師在角色游戲中的地位和作用教師和幼兒做游戲,可以增加幼兒對(duì)教師的一種情感交流,在游戲中可以一步步的引導(dǎo)幼兒達(dá)到活動(dòng)目標(biāo),教師應(yīng)多給每個(gè)幼兒一些身體上的接觸,如抱一抱,摸一摸,樓一樓,讓每個(gè)幼兒幼兒感到“老師喜歡我”,總的說(shuō)來(lái),在游戲中,自信心不足等等的幼兒是一個(gè)很好的活動(dòng)。如果教師只盯住幼兒的過(guò)錯(cuò),那無(wú)疑是加重瘡疤的疼痛,對(duì)于孩子幼小的心靈是一種侵蝕,是一種傷害。班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生家庭進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)家長(zhǎng)的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。其次,老師要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學(xué)校很重視對(duì)教師的培養(yǎng),所以未來(lái)會(huì)有很大的發(fā)展空間。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn),因此,今后會(huì)經(jīng)常反思和檢討的。老師要想教好學(xué)生,一定要有扎實(shí)的基本功,同時(shí)也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學(xué)生更好的接受老師傳授的知識(shí),如孔子也提出了因材施教的主張。學(xué)生滿意,喜歡聽!我個(gè)人認(rèn)為師德、人品及個(gè)人的修養(yǎng)。教學(xué)策略與方法:學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)通過(guò)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展。⑶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo) 好的課堂教學(xué)注重通過(guò)教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧課堂教學(xué)心理氣氛,讓各個(gè)層次的學(xué)生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗(yàn),感受生活的樂趣和愉悅教學(xué)內(nèi)容:科學(xué)合理教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好的課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征:⑴教師正確理解并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際發(fā)展水平和特點(diǎn)創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點(diǎn)和難點(diǎn),精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識(shí)。3你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些?答:(主觀見解)我以為這是一個(gè)很實(shí)際的問題,就個(gè)人來(lái)說(shuō),看的都 是有關(guān)課程設(shè)臵相關(guān)的書籍,有教師教育,教師專業(yè)發(fā)展,課程實(shí)施以 ,以前會(huì)看一下心理學(xué)報(bào),教育研究, 以及科學(xué)教育,大學(xué)物理等等第二篇:幼兒教師結(jié)構(gòu)化面試題型結(jié)構(gòu)化面試題型(一)1一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?從發(fā)展性教育的角度出發(fā),好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個(gè)方面:教學(xué)目標(biāo):以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨⑴基礎(chǔ)目標(biāo) 指國(guó)家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。每 一項(xiàng)活動(dòng)都為后進(jìn)生安排一個(gè)任務(wù),讓他們覺得老師是重視他們的,他們就會(huì)更加積極、主動(dòng),也讓他們?cè)谟幸饬x的活動(dòng)中受到教育。激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心。第四:教師要有耐心,要給予學(xué)生合理的期 待。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的長(zhǎng)處,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予表?yè)P(yáng),要用他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)他們 的短處,要想辦法挖掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上 來(lái),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。作為教師要培養(yǎng)后進(jìn)生 的自信,讓他們感到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信。這就要求教師不能歧視差生,要 公平對(duì)待所有學(xué)生,做到一視同仁,保護(hù)好每一位學(xué)生的自尊心。班主任要主動(dòng)關(guān)心任課教師,盡 量為任課教師排憂解難。如果 任課教師能夠處理,則班主任不一定要出面,可以在事后學(xué)生情緒穩(wěn) 定下來(lái)。?答:班主任應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)與任課教師溝通,向教師介紹班級(jí) 學(xué)生的情況,特別是個(gè)性較強(qiáng)、表現(xiàn)較突出的學(xué)生,讓任課教師對(duì)學(xué) 生的性格有一個(gè)全面的了解,以便更好地開展教學(xué)工作。學(xué)校工作 是整體,必須靠全體教職工同心協(xié)力,互相配合和支持。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。要認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)的意見。有的家長(zhǎng)很看重自己的孩子,不喜歡聽 到自己孩子的缺點(diǎn)。“尊重”是教師與家長(zhǎng)溝通的前提。用文字方式的溝通,有時(shí)比直 接的語(yǔ)言的方式效果好??梢哉n后把學(xué)生教到辦公室,當(dāng)然最好是其他教師不在的時(shí)候,和學(xué) 生心平氣和地交流。面對(duì)面有很多好處,直接方便,有利于溝通徹底,但是這種 面對(duì)面的溝通要注意時(shí)間和地點(diǎn)。在一個(gè)班級(jí)里,學(xué)生肯定會(huì)有差異,成績(jī)上的差異、個(gè)性的差異、家庭情況的差異…… 教師不能因?yàn)檫@些差異,就“差異”對(duì)待學(xué)生。教師自己有時(shí)難免有 錯(cuò),要勇于子我批評(píng),勇于向?qū)W生承認(rèn)錯(cuò)誤。如果教師一直高高在上,總是俯視學(xué)生,總是看到學(xué)生的 不足,看不到自己的缺點(diǎn),是不能很好地溝通的。另一方面,遇到困難有渴望能夠得 到幫和理解。溝通需要教師理解和尊重學(xué)生。
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