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事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底5則范文-文庫吧在線文庫

2024-11-03 23:36上一頁面

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【正文】 做事原則性過強,靈活性稍顯不足,太過追求完美,這是通過改善可以克服的,不是原則上的缺點)。b、在何種情況下應(yīng)該是甲而非乙,并進行論證。c、對策,解決問題。對于給開頭和結(jié)尾的,結(jié)尾重要,開頭一般不重要。d、實在無法化解,我應(yīng)避免參與其中,不能因為領(lǐng)導(dǎo)矛盾而喪失我的工作積極性,做好本職工作財最為關(guān)鍵。兩難型?答:首先破題,情與法兩者都很重要,作為事業(yè)單位工作人員要爭取做到兩者兩不誤、兩促進。f、對領(lǐng)導(dǎo)要尊重、服從、虛心請教、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評。b)將這些要求認真記錄,針對其原因進行勸解,向其講解政策,取得他們支持和理解。方案型實質(zhì)就是活動型的計劃部分的具體申發(fā)。二、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力職位型,你打算怎樣開展工作? 答:首先,熟悉工作,適應(yīng)環(huán)境其次,肯于學習求教,向領(lǐng)導(dǎo)學習,向老同事學習再次,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作認真負責積極德爾處理好,爭取創(chuàng)造性的完成任務(wù) 最后,在熟悉和勝任本職工作之后,積極尋找工作中還有哪些問題,提出解決的辦法。選擇職業(yè)只是人們在擇業(yè)觀上的不同,并無優(yōu)劣之分,我報考事業(yè)單位工作人員是基于我對此做好了充分的準備(將例1內(nèi)容列入)??偨Y(jié)階段:肯定成績、找出差距、寫好總結(jié)、報送領(lǐng)導(dǎo),以不斷提高自己的工作能力,在今后更好的做好此方面工作。a)友善溝通,了解釘子戶不愿搬遷的原因(補償標準為達到預(yù)期目標、學習生活不便、重土安遷思想嚴重、沒有后繼保障等)。e、進入單位后要積極主動、認真負責的將自己的本職工作做好,這是建立良好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)??傊?,作為一個新人,應(yīng)盡快熟悉本職工作,與同事和睦相處,以變現(xiàn)自己的真誠和善意,盡快使同事和領(lǐng)導(dǎo)了解自己,自己也能得到同事的接受和認同,從而進一步把自己的工作做好。c、根據(jù)矛盾沖突的原因,分別勸解,化解矛盾,求同存異。編講故事串詞開頭要引人入勝,結(jié)尾要有感召力,中間層次要有邏輯性、結(jié)構(gòu)性、要符合當場氛圍。b、分析,原因后果。思辨型四段論:a、采用辯證法破題,兩者表面矛盾對立,其實二者存在辯證統(tǒng)一,因此必須堅持具體問題具體分析。第二篇:事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底事業(yè)單位招聘考試結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路大揭底結(jié)構(gòu)化面試題型一、求職動機和擬任職位的匹配性自我認知能力求職動機與擬任職位匹配性二、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力職位型活動型方案型突發(fā)型協(xié)調(diào)型排序型三、人際關(guān)系意識與技巧普通型挫折型兩難型綜合型四、應(yīng)變能力普通型編講故事串詞型五、綜合分析能力普通型消極型新生事物型名言錦句型歷史故事寓言型思辨型結(jié)構(gòu)化面試答題套路一、求職動機和擬任職位的匹配性自我認知能力求職動機和擬任職位的匹配性?答:要點是你為報考事業(yè)單位工作人員做了何種準備進行闡述 套路:a、政治上 b、學習上c、能力上(我曾經(jīng)擔任軍體區(qū)隊長、參與學生會工作、參加社會實踐,基于以上工作我獲得了成就感,為別人服務(wù)我很開心,我追求的是一種責任)d、性格上(沉著穩(wěn)健、有耐心、執(zhí)著、遇事不慌)。計劃階段:了解大致情況,根據(jù)活動的實際情況,談?wù)勚匾浴⒈匾?、目的、意義、形式、主題、內(nèi)容、地點、人員、經(jīng)費、辦法、步驟、措施、要求等等。c、在處理時間過程中,遇有超出自己職能范圍的事,應(yīng)及時請示匯報,請求領(lǐng)導(dǎo)指示,以獲得及時有效的幫助和指導(dǎo)。b、上級優(yōu)先,下級在后。a、盡快了解工作環(huán)境,熟悉單位文化,熟悉自己工作職責,積極主動把工作做好,畢竟做好工作是進一步發(fā)展良好人機關(guān)習的前提和基礎(chǔ)。c、因嚴格執(zhí)法損傷到感情后,要積極溝通交流,請求諒解,并尋求其他途徑幫助解決問題。c、對于第二種情況,我應(yīng)當虛心向同事請教,改進工作方法,消除同事對我的誤解。c、對策。面對和處理, 要多看別人優(yōu)點,不斤斤計較,同時對自己要求要嚴格,工作 要勤勉。b、在有的場合要善于表現(xiàn)自己,如應(yīng)聘時,在工作中也應(yīng)表現(xiàn)出勤勉好學,遇有問題多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,進場性的參與與同時的交往與溝通,這樣亦有益 于工作的開展。你如何在不影響工作的前提下處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?,對業(yè)務(wù)不太熟悉,而你是單位的業(yè)務(wù)骨干,面對這種情況,你該怎么做?,你怎么處理?。老李說:你不是沒在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說:我一直都在啊??于是老李到處說小王欺上瞞下,品質(zhì)差。,你認為工作的重點有哪些?,現(xiàn)在有10個人通過了筆試,進面試,你怎么安排?,高校派你做一個企業(yè)對高校畢業(yè)生需求的調(diào)查,你估計在調(diào)查過程中會有什么困難,你怎么解決? ,請問你怎么開展工作?/ 13 ,你打算怎么做?,現(xiàn)在單位要組織一次致富先進人物學習宣傳會,你會如何組織? ,讓你負責接待工作,你怎么辦? “創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽。有網(wǎng)友質(zhì)疑這種殺光現(xiàn)象,也有網(wǎng)友認為“人命重于狗命”,你如何看待這一現(xiàn)象?,結(jié)合實際談?wù)劥爽F(xiàn)象的原因?!袄畎坠世铩钡臓幷摗D阆胱鍪裁??“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”,你怎么理解這兩句話?,“取象于錢,外圓內(nèi)方”?!闭?wù)勀銓@句話的理解?(三)漫畫類自己觀察這幅漫畫,為其添加一個最為貼切的標題,并盡可能展開聯(lián)想,聯(lián)系2~3種社會現(xiàn)象進行闡述分析。以“郭美美事件”為例,無數(shù)“微友”參與爆料,相關(guān)發(fā)言就有64萬余條。你認為政府應(yīng)該怎樣執(zhí)行?(2011年12月24日四川省公務(wù)員面試真題)材料:,即一年約3000元人民幣。其政策依據(jù)是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤?;顒有屠? 領(lǐng)導(dǎo)交辦你組織*****活動,你怎么辦? 答:基本套路是一個表態(tài),三、四個環(huán)節(jié)。例5 請你撰寫一份關(guān)于人才跨領(lǐng)域流動的調(diào)查方案,你怎么寫?突發(fā)型例6 某地發(fā)生一起食物中毒事件,領(lǐng)導(dǎo)交辦你去完成,你如何解決?答:首先表態(tài),食物中毒事關(guān)老百姓生命安全,領(lǐng)導(dǎo)把這份工作交給我,我應(yīng)盡自己最大努力將此次事件處理好。c)如果執(zhí)意不肯搬遷,要將原因記錄連同處理意見向領(lǐng)導(dǎo)匯報,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定進行處理。g、對同事要支持、配合、謙虛謹慎、多與同事溝通交流、不斤斤計較、不爭名奪利。做到兩不誤、兩促進須從以下幾方面著手。四 應(yīng)變能力普通型例12 你被錄取后,你同事說你工作不認真怎么辦? 答:首先表態(tài),面對這種情況我應(yīng)當保持冷靜,工作中遇到不順心是難免的,關(guān)鍵是積極應(yīng)對,妥善處理。對于給定詞匯串詞的,可以串入對任務(wù)生活狀態(tài)的描述。d、表態(tài),和政府工作及公務(wù)員的聯(lián)系。c、在何種情況下應(yīng)該是乙而非甲,并進行論證。主觀方面;成為公務(wù)員一直以來時我的理想;客觀上,我適合這個工作;最主要,自然,實在;2,障礙性考察動機;eg,有權(quán)既有錢,為什么辦考公務(wù)員是錯誤的,反映了錯誤的事業(yè)觀權(quán)利觀,權(quán)力是人們賦予的,是為了更好的為人民服務(wù);先破障礙,在回答動機;二;綜合分析題1,社會現(xiàn)象理解,要全面了解社會現(xiàn)象;瞻前顧后充實中間eg,春運火車站長幫助乘客從窗口上車,曝光后被處罰,請理解;解題思路;辯證的看問題;春運時間,安全很重要,站長幫乘客,是不善的,處罰是合理的;同時,本意是好的,主觀意愿是好的,主人不在站長身上,是時間等安排不合理;eg明星代言假廣告,明知道要付連帶責任;規(guī)定本身有意義,明星本身是公共人物,相信之,代言推定本身沒問題。c、在有的場合要善于克制自己,在日常個哦能作中要謙虛謹慎,多虛心學習請教,這樣才能進步,在物質(zhì)欲望上也要善于克制自己,堅持艱苦奮斗、克己奉公。提升高度,作為公務(wù)員,只有這樣才能處理好人際關(guān)系,建立良好的人際關(guān)系,從而有利于工作開展,也只有這樣才能促進自身的發(fā)展。d、表態(tài),和政府工作及公務(wù)員的聯(lián)系。d、對于第三種情況,我應(yīng)當多多與同事溝通交流,融入他們的工作生活圈子,消除彼此的隔閡。綜合型例11 你兩個上司發(fā)生矛盾,都求你幫助,你怎么辦? 答:首先破題,以上情況發(fā)生說明領(lǐng)導(dǎo)對我做人的信任,面對這種情況我要妥善處理,爭取調(diào)解二者之間矛盾 a、保持中立,不應(yīng)個人感情二有所偏袒。b、要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極主動協(xié)助其完成工作任務(wù),在工作中虛心請教,多聽、多看、多問,小事不斤斤計較,堅定配合工作。c、緊急優(yōu)先,不急在后。d、時間處理完畢后要作出總結(jié),重點分析產(chǎn)生中毒時間的原因,提出加強食品安全的建議,以防止類似事件再次發(fā)生。準備階段:配置好人、財、物。例2 請談?wù)勀愕膬?yōu)缺點?答:優(yōu)點三個,缺點一個(平時做事原則性過強,靈活性稍顯不足,太過追求完美,這是通過改善可以克服的,不是原則上的缺點)。問題:請分析上述資料并據(jù)此對中國政府在扶貧方面所做的工作予以評 12 / 13 價。但復(fù)旦大學發(fā)布的《中國政務(wù)微博研究報告》顯示,到今年3月,實名認證的政務(wù)機構(gòu)策博公1708個,政府官員策博僅720個?!保?009年5月24日廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員面試真題)(四)材料題材料一:旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天,我悄然離去”反映了農(nóng)民工群體的真實心聲,透露了當前我國農(nóng)民工團體受到了不公平的待遇,始終無法被城市接納的命運。/ 13“歷史是一面鏡子,”也有人說“過去的就讓它過去吧”,結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶āU埬阏務(wù)勎⒉ι鐣芾韼淼挠绊??,要限制公?wù)接待額度,控制公務(wù)消費支出,在該市范圍內(nèi)公務(wù)接待活動中,要抽本地煙,喝本地酒,吃本地菜。你怎么看?,大學畢業(yè)生的初始工資10001500元,與一般農(nóng)民工同等收入,對此你怎么看?,有人贊同,也有人反對,對此談?wù)勀愕目捶??,而且還處于逐年下降的狀態(tài),有超過一半的識字成人一本書沒讀過。你怎么處理?,領(lǐng)導(dǎo)讓你搶險救災(zāi),排除險情,你怎么做? ,你是縣長怎么辦?,遇到森林大火,有的同事驚慌失措,有的忙著救火,你作為負責人這時該怎么辦?,由于罐體底部管道連接管發(fā)生斷裂,導(dǎo)致近10噸液化氣發(fā)生泄漏,如果此事由你全權(quán)負責處理,你如何辦?,作
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