【正文】 領(lǐng)導(dǎo)和帶兵人良好的人格就是訓(xùn)練場、戰(zhàn)場上一種無聲的命令，是在千鈞一刻、危急關(guān)頭一種無窮的力量。四要教養(yǎng)一致。帶兵也一樣，不能統(tǒng)得過死，也不能放得太開，一味地堵、禁，單位就會(huì)失去活力，士氣就會(huì)低沉；過于放得太松，人心就會(huì)渙散，戰(zhàn)斗力就會(huì)下降。訓(xùn)練和管理是相輔相成、互為促進(jìn)的，嚴(yán)格的訓(xùn)練能夠直接提高官兵素質(zhì)，打牢管理基礎(chǔ)；良好的管理方法能保證訓(xùn)練安全和質(zhì)量，鞏固訓(xùn)練成果。要勇于抵制傳統(tǒng)思維，敢于糾正習(xí)慣性做法，把知法懂法作為基本素質(zhì)，把依法辦事作為開展工作的基本方式，把抓好條令法規(guī)落實(shí)作為基本督導(dǎo)，堅(jiān)決廢除部署犯錯(cuò)誤罰款、扣工資，戰(zhàn)士被子里壓木板，睡前“小練兵”等不科學(xué)的土規(guī)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和帶兵人要嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)律己，凡是條令規(guī)定的，堅(jiān)決執(zhí)行；凡是言行不符合法規(guī)的，立即糾正，切實(shí)解決帶兵看重職權(quán)影響，無視條令法規(guī)，搞個(gè)人說了算的問題。三要真情育兵。通過“聞聞戰(zhàn)士的汗臭味、吃吃戰(zhàn)士的盤中餐、干干戰(zhàn)士的體力活、睡睡戰(zhàn)士的硬床板”的方式，加深對(duì)部屬的了解，拉進(jìn)與戰(zhàn)士的感情，建立可靠的知兵基礎(chǔ)。這為各級(jí)管好部隊(duì)、帶好兵指明了方向，提供了思路與方法。因此，當(dāng)前許多高校正按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于“人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略部署，在確定建設(shè)國內(nèi)外一流大學(xué)目標(biāo)的同時(shí)，紛紛作出了“人才強(qiáng)?！钡膽?zhàn)略決策。這就要求高校工會(huì)組織始終站在以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展的高度，積極主動(dòng)地會(huì)同學(xué)校各有關(guān)部門，通過各種途徑和形式，多為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教職工綜合素質(zhì)作貢獻(xiàn)。（四）著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，不斷提升廣大教職工的素質(zhì)在高等學(xué)校，貫徹黨的教育方針，推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，培養(yǎng)大批高質(zhì)量的人才，離不開辛勤工作在各個(gè)崗位上的教職工，尤其是離不開處在教書育人第一線的教師。我們要按照《工會(huì)法》的要求，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)教職工合法權(quán)益的新思路、新方法。在實(shí)際工作中，既要關(guān)心、幫助他們中的弱勢(shì)群體，努力滿足他們?cè)谝?、食、住、行、醫(yī)等方面的基本需求；又要關(guān)心、幫助他們中的中強(qiáng)勢(shì)群體，努力滿足他們?cè)诰裎幕褪聵I(yè)發(fā)展方面的需求。（二）滿腔熱情地服務(wù)于教職工，努力滿足他們?cè)诟鲗哟闻c各方面的需求人的思想認(rèn)識(shí)，即人的自覺是以其合理的需求得到滿足為基礎(chǔ)的。因此，我們必須克服以往工作中存在的就事論事、見物不見人和成天忙于事務(wù)的偏差，始終把做深入細(xì)微的人的工作，包括關(guān)心人、理解人、服務(wù)人、激勵(lì)人、凝聚人和幫助人等，作為工會(huì)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。那么，在當(dāng)前，高校工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何在自己的工作中自覺堅(jiān)持和充分體現(xiàn)以人為本的根本理念呢？筆者以為要在以下五個(gè)方面作出努力和探索。即要實(shí)現(xiàn)人和自然的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，使人們?cè)趦?yōu)良的社會(huì)生態(tài)環(huán)境中工作與生活。即要在法制上保證廣大人民群眾當(dāng)家作主，并使他們的主觀能動(dòng)性和偉大創(chuàng)造精神得到充分發(fā)揮。至于如何促進(jìn)人的全面發(fā)展，根據(jù)江澤民同志的有關(guān)論述，可以理解為要爭取和具備四方面的條件。在一定的意義上說，一切社會(huì)的進(jìn)步與落后，乃至社會(huì)發(fā)展的快慢，都源自于和取決于人的素質(zhì)的高低。這就要求我們各級(jí)黨政組織始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和立黨為公，執(zhí)政為民的根本要求，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)興國安邦的第一要?jiǎng)?wù)，積極謀發(fā)展，大力搞建設(shè)，不斷滿足廣大人民群眾的需求，努力實(shí)現(xiàn)廣人人民群眾的愿望，使改革、發(fā)展的成果真正惠及全體人民群眾。同時(shí)，人類永不滿足的需求，也是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。不論什么時(shí)候，不管什么事情，我們都不能忽視人的因素，忘記人是根本。因此，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)與目的都是人的發(fā)展。第一、堅(jiān)持以人為本，就是要把人看作是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的本源與主體我們說，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主要標(biāo)志是社會(huì)生產(chǎn)方式的進(jìn)步。古今中外這些以人為本的思想觀點(diǎn)，應(yīng)該說對(duì)推動(dòng)當(dāng)時(shí)的社會(huì)進(jìn)步起到了不可磨滅的歷史作用，有些觀點(diǎn)至今仍然有著積極的意義。本理則國強(qiáng)，本虧則國?！薄＿@就是把以人為本看作是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的題中應(yīng)有之義和重要部分，也是黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，推進(jìn)改革開放與發(fā)展大局必須遵循的根本原則和最高準(zhǔn)則。他還在慶祝建黨80周年大會(huì)的講話中首次提出并全面闡述了“促進(jìn)人的全面發(fā)展”的重要命題，豐富和發(fā)展馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展的理論。他還要求青少年學(xué)生要“德智體”全面發(fā)展。由此可見，以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，從來就是馬恩極其關(guān)注和重點(diǎn)研究的課題，也是他們學(xué)說中的核心思想。馬克思、恩格斯很早就預(yù)測(cè)到，未來社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)是一個(gè)自由人的聯(lián)合體。而其中的以人為本，則是這一科學(xué)發(fā)展觀的基本價(jià)值取向，也是貫穿這一科學(xué)發(fā)展觀的靈魂和主線。只有這樣，被走訪群眾才會(huì)真正在情感上接受你，信任你，才會(huì)和你說真話，說心里話，說實(shí)話，你也才能知道群眾所思所想所盼，你才能有的放矢做到利為民所謀。只有在我們的內(nèi)心世界中，把老百姓當(dāng)做自己的親人，把老百姓的事情當(dāng)做自己的事情，才有可能懷有深深地同情感，才會(huì)把他人的幸福作為自己幸福的必備條件，才會(huì)把維護(hù)群眾的利益作為自己神圣的職責(zé)。因?yàn)椋幤?、醫(yī)療器械它直接關(guān)系到大眾的健康和生命安全，在公共健康問題上冒風(fēng)險(xiǎn)，就是草菅人命。前一段時(shí)間，我市集中開展了系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展了“向楊善洲同志學(xué)習(xí)”主題教育，同時(shí)結(jié)合工作安排，先后組織開展“解決問題月”、重大課題調(diào)研、“七一”走訪慰問和干部下基層等活動(dòng)。工會(huì)不是遠(yuǎn)離職工的怪物，而是職工的貼心人和代言人，工會(huì)要堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的總體思路，積極發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。真正做到貼近職工，關(guān)心職工，使職工感受到工會(huì)的溫暖。在物質(zhì)文化生活方面要維護(hù)職工享受權(quán)。在企業(yè)管理方面要維護(hù)職工的參與權(quán)。同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，要制定切實(shí)可行的目標(biāo)，不可好高騖遠(yuǎn)，針對(duì)目標(biāo)認(rèn)真研究制定科學(xué)的學(xué)習(xí)步驟，循序漸進(jìn)的執(zhí)行，不可過于偏激，最后導(dǎo)致一無所獲。在學(xué)習(xí)上統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)要使每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和溝通的重要性，樹立終身學(xué)習(xí)、終身受益的理念，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自覺性。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織，培育知識(shí)型員工。深化企業(yè)廠務(wù)公開制度。企業(yè)在召開職代會(huì)前，要組織職工代表專門就職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課，使廣大職工代表對(duì)自身作用有更深刻的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了職工代表參政議政的能力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，處理好企業(yè)發(fā)展和民主監(jiān)督管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)改革發(fā)展中的各種利益關(guān)系，堅(jiān)持并不斷深化企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督工作。工會(huì)只有在堅(jiān)持以人為本,人文關(guān)懷的工作理念下,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工投身到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去,才能在實(shí)現(xiàn)神華集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略中的作用發(fā)揮應(yīng)有的作用。在日常工作中，只有做到全心全面相職工，做到“以人為本”，以職工為本，時(shí)時(shí)刻刻為職工著想，做職工利益的維護(hù)者，工會(huì)工作才能深入人心，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)氣氛熱烈，不僅鍛煉了體魄，還極大地提升了團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，深受廣大工會(huì)會(huì)員的喜愛。尤其是“十以組織各種球類、游泳、爬山比賽和開展有獎(jiǎng)知識(shí)競賽等既有趣味性又有知識(shí)性的活動(dòng)形式，增進(jìn)職工身心健康的同時(shí)，并增強(qiáng)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏精神，提高了凝聚力。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