堅(jiān)持“以人為本”是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵-wenkub.com
2024-10-13 11:09 本頁面
【正文】 對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)管，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。建立健全重大危險(xiǎn)源管理制度，制定演練計(jì)劃，做到每年至少演習(xí)一次（現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)或桌面演習(xí)），并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案。第五篇：安全生產(chǎn)工作四個(gè)關(guān)鍵安全生產(chǎn)工作四個(gè)關(guān)鍵一是抓好關(guān)鍵時(shí)間（交接班時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間、等職工易造成疲勞極限的時(shí)間）的安全。否則，如果不能對(duì)違章違紀(jì)行為嚴(yán)加制止，嚴(yán)肅懲處，就會(huì)放縱事故的發(fā)生。否則，如果迷信自我，無知無畏，盲目施工，就難免付出昂貴的學(xué)費(fèi)和慘痛的代價(jià)。大事故常常是由小隱患造成的。安全管理是實(shí)實(shí)在在的一件事，僅靠刷標(biāo)語、喊口號(hào)、走過場(chǎng)是不能避免事故發(fā)生的，它需要現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人扎扎實(shí)實(shí)地蹲在現(xiàn)場(chǎng)，親歷親為去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時(shí)有效整治安全隱患，才能收到實(shí)效。安全管理知易行難。如何讓管理、作業(yè)人員真正掌握必要的安全知識(shí)和技能，教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。因?yàn)殛?duì)伍是項(xiàng)目經(jīng)理選的，也是項(xiàng)目經(jīng)理用的、項(xiàng)目經(jīng)理管的，即使有時(shí)在個(gè)別隊(duì)伍的選用上難以自主，但隊(duì)伍終究是由項(xiàng)目經(jīng)理管理的。選一支沒有專業(yè)能力、談不上有什么管理的勞務(wù)隊(duì)伍，即使是一般工程也會(huì)搞得險(xiǎn)象環(huán)生。必須抓好健全制度、勤于考核、及時(shí)獎(jiǎng)懲等各個(gè)管理環(huán)節(jié)，建立起有效的掌控機(jī)制，確保終端的作業(yè)規(guī)范全面落實(shí)。實(shí)踐表明，百分之九十九的事故是因?yàn)槁鋵?shí)方案不力或違規(guī)作業(yè)造成的，而落實(shí)方案不力的本質(zhì)也是違規(guī)施工。不落實(shí)“方案預(yù)控”，縱然有各方面的原因，但從根本上講，項(xiàng)目經(jīng)理難辭其咎。在施工現(xiàn)場(chǎng)，因施工方法選擇不當(dāng)造成安全隱患或引發(fā)安全事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，其根本原因就在于沒有真正落實(shí)“方案預(yù)控”。項(xiàng)目經(jīng)理的管理行為決定著安全生產(chǎn)的受控水平安全管理是一門科學(xué)，它不僅要求項(xiàng)目經(jīng)理要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，而且要求施工過程必須遵循客觀規(guī)律，施工方法必須科學(xué)合理。安全管理是一個(gè)過程，在過程中能否確保措施到位，萬無一失，項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任心是關(guān)鍵。責(zé)任心首先表現(xiàn)為一種壓力、一種焦慮感、一種憂患意識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任心決定著安全管理的深度面對(duì)方方面面的任務(wù)壓力，項(xiàng)目經(jīng)理能否認(rèn)清自己在安全生產(chǎn)方面的重大責(zé)任，是否始終盡心盡責(zé)地把安全管理作為第一要?jiǎng)?wù)去抓，直接決定這一工作的開展情況。從施工項(xiàng)目的特點(diǎn)看，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)安全應(yīng)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任。只有項(xiàng)目經(jīng)理才能真正擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)的責(zé)任從權(quán)責(zé)范圍看，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)安全應(yīng)擔(dān)負(fù)主要責(zé)任。項(xiàng)目穩(wěn)，則整個(gè)企業(yè)穩(wěn)。關(guān)愛員工健康 彰顯以人為本 不論生產(chǎn)任務(wù)有艱巨，我隊(duì)始終牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把員工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，及時(shí)了解職工的基本情況、年齡層次等信息，并定期組織職工進(jìn)行健康查體。堅(jiān)持以安全氛圍影響員工，以安全理念引導(dǎo)員工，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。在新的掘進(jìn)工作面我隊(duì)依舊堅(jiān)守生產(chǎn)安全第一，始終堅(jiān)持以人為本。近年來，平頂山煤業(yè)集團(tuán)公司不斷健全煤礦職工職業(yè)安全健康管理體系，投入大量設(shè)備，科學(xué)制訂工時(shí)制，避免疲勞作業(yè)，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。國家監(jiān)察主要是建立健全安全法律體系，制定方針政策，組織開展監(jiān)察執(zhí)法和綜合監(jiān)管，嚴(yán)格法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)處罰；地方監(jiān)管主要是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，督促企業(yè)搞好安全管理，落實(shí)地方政府、行業(yè)主管部門及出資人的監(jiān)管責(zé)任，促進(jìn)各級(jí)政府重視安全生產(chǎn)；企業(yè)負(fù)責(zé)主要是通過制訂和完善企業(yè)安全生產(chǎn)措施，強(qiáng)化安全管理，切實(shí)提高安全生產(chǎn)保障能力。因此，要全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，制訂各個(gè)崗位的操作規(guī)范和作業(yè)場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范從業(yè)人員的行為，保障作業(yè)場(chǎng)所的安全條件，并常抓不懈，持之以恒。當(dāng)前，要加強(qiáng)關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)和瓦斯治理基礎(chǔ)理論的研究，特別是要加強(qiáng)對(duì)瓦斯突出機(jī)理和規(guī)律的研究、煤礦瓦斯治理及相關(guān)技術(shù)裝備的研發(fā)等，引導(dǎo)企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料。必要的物質(zhì)手段是安全的保障。同時(shí)，應(yīng)采取與煤炭企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合辦學(xué)等形式，滿足煤炭企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國多數(shù)煤礦事故是由于人為因素、包括人的自主保安能力欠缺造成的。只有這樣時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持“以人為本”，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。不管業(yè)主自覺不自覺，在健全的約束機(jī)制下，他都得
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