【正文】 通過認真抓細節(jié)、抓現(xiàn)場，切實把“人人都是通風員”的理念體現(xiàn)落實到實際工作的全過程，確保礦井安全生產(chǎn)。三是現(xiàn)場的通風設(shè)施管護要到位。在現(xiàn)場“一通三防”管理上，必須堅持做到“四個到位”。“一通三防工作無小事”，任何一個細節(jié)上的疏忽都會造成災(zāi)難性的后果。在實際工作中，我們要注重用細致的思想工作說服人，用細膩的感情感化人，用生動的案例教育人，使員工自覺用“人人都是通風員”的崗位標準要求自己，約束自己，調(diào)動起全員參與的積極性。通過加強以上五個方面的工作，真正建立起落實“人人都是通風員”的長效機制，使這一理念在實際工作中得到長久地體現(xiàn)和落實。四是要注重激勵和約束并重。一是不斷適應(yīng)“一通三防”工作的變化，始終把制度創(chuàng)新貫穿于安全管理的全過程，使“一通三防”的每一項工作都能真正做到有制度可依、有制度可循。必須增強每一名專職人員的工作責任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使專職人員不僅能夠干好通風員，更要自覺做到“人人都是通風管理員”，促進提高“一通三防”的隊伍素質(zhì)的整體工作水平，為“人人都是通風員”工作的開展造就一支素質(zhì)過硬的專業(yè)隊伍。二是要抓好多種形式的安全培訓。把握好理念的精神實質(zhì)，就必須進一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復雜性和艱巨性的認識，增強員工的安全思想觀念，增強超前預(yù)防的主動意識，徹底消除麻痹心理，居安思危，防微杜漸，從思想上做到防患于未然。并要求井下員工人人都來抓通風，人人都負通風責。落實人人都是通風員必須把握好“五個關(guān)鍵點”一、落實“人人都是通風員”，必須領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì) “人人都是通風員”是推進企業(yè)改革發(fā)展的必然要求?！叭巳硕际峭L員”的理念自從開始逐步深入人心以后，進一步推動了鑫輝源煤業(yè)安全工作整體水平的提升，也為轉(zhuǎn)型跨越十二五，再造一個新面貌奠定了夯實的基礎(chǔ)。五是現(xiàn)場人員的個體防護和避災(zāi)措施要到位。三是施工過程中的監(jiān)管要到位。一是現(xiàn)場指揮和監(jiān)管要到位。二、普及做實“人人都是通風員”工作，必須堅定不移從這幾個點上提高：① 從范圍上“普及”；②從知識上“普及”；③從工作上“普及”；④從現(xiàn)場管理上“做實”；⑤從細節(jié)上“做實”；⑥從工作全過程“做實”。在實際工作中，每一位員工都必須努力學習“一通三防”基礎(chǔ)知識，掌握“三懂、三會、三做到”(三懂：懂通風設(shè)施l生能、懂通風基礎(chǔ)知識、懂通風管理標準；三會：會識別通風隱患、會采取避災(zāi)措施、會使用消防器材；三做到：(做到微風狀態(tài)不作業(yè)、瓦斯超限不作業(yè)、粉塵超標不作業(yè))的崗位標準，自覺遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和各項管理制度，按章作業(yè)，消除自身的不安全行為，并及時制止他人的不安全行為；做到愛護“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施，積極主動地在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實形成“人人學通風，人人管通風，人人保通風”的齊抓共管的工作氛圍。這就需要在落實“人人都是通風員”的過程中，每一個人都盡心履職責，絕不能光說不練，也不能雷聲大，雨點小，必須要堅持長期抓、重實效。安全工作必須反復抓、抓反復，常抓不懈。從組織、制度、機制、人的因素等方面協(xié)調(diào)一致，全面推進。做到依法工作，提高安全工作的執(zhí)行力。使安全工作時刻保持強烈的責任感、緊迫感，做到了防患于未然。使安全文化成為企業(yè)員工之間最為默契有生命力的“共同語言”，共同的價值取向，讓文化管人、管事。形成了“一個共識”：“人人都是通風員39。第四篇：人人都是通風員心得體會白人人都是通風員心得體會近年來，集團公司認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，研究總結(jié)、學習借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)驗教訓，深入探索、把握安全生產(chǎn)規(guī)律，不斷創(chuàng)新安全工作思路，大力實踐安全理念，有效運用安全工作方法，在安全生產(chǎn)理論上、方法上取得了突破，初步形成了具有鑫輝源煤業(yè)特色的以“ 人人都是通風員” 安全理念為核心、以創(chuàng)建“ 零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境” 為目標的安全生產(chǎn)理論體系，有力地指導了安全工作，對提升員工安全素質(zhì)、夯實現(xiàn)場安全基礎(chǔ)、改善作業(yè)環(huán)境條件、預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用，也為我們高起點上在跨越，創(chuàng)造鑫輝源煤業(yè)新歷史打下了堅實的基礎(chǔ)。嚴格要求每一名現(xiàn)場人員必須攜帶自救器，佩戴防塵口罩，讓每一名現(xiàn)場人員熟悉避災(zāi)路線，并保證現(xiàn)場避災(zāi)路線暢通，提高現(xiàn)場人員的自保能力。要讓每一個員工詳細掌握工作現(xiàn)場的通風安全狀況，抓好交接班的驗收和信息反饋，同時，要把通風檢查作為開工檢查的首要環(huán)節(jié)抓細抓實，只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在”一通三防“隱患，絕不能組織生產(chǎn)。落實全過程，處處都有通風。三。普及落實“人人都是通風員”工作，必須堅定不移從這幾個點上提高：。三做到：做到微風狀態(tài)不作業(yè)，瓦斯超限不作業(yè)，粉塵超標不作業(yè)）的崗位標準，自覺遵守有關(guān)的法律，法規(guī)，規(guī)章，標準和多項管理制度，按章作業(yè)，消除自身的不安全行為，并及時制止他人的不安全行為，做到愛護“一通三防”的設(shè)備，設(shè)施，積極主動地在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實形成“人人學通風，人人管通風，人人保通風”的齊抓共管的工作氛圍。二．主動抓工作，人人主動抓通風“一通三防”工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，涉及到礦井的方方面面，貫穿于安全生產(chǎn)的全過程?！叭巳硕际峭L員”理論已經(jīng)形成，理念得到灌輸，要想見到效果，必須用這一理論指導實踐，使這一理念化成每一個人的自覺行動。九是樹立了重復出現(xiàn)問題是最大的問題觀。七是樹立了系統(tǒng)觀。五是樹立了法制觀。三是樹立了超前觀。樹立了“十個觀念”：一是樹立了文化觀。在實際工作中，如何理解和運用這一理念指導工作實踐，我以為應(yīng)著力把握好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既“用心履職責，主動抓工作，提高執(zhí)行力，落實全過程”的工作方法去落實“人人都是通風員”的安全理念。我們認為，井下員工“人人都是通風員”對于認識通風工作的重要性，提高員工通風工作責任心和主動性，加強通風工作的全員、全過程管理，有著極為重要的作用，就是搞好“一通三防”工作、預(yù)防事故發(fā)生的一種超常規(guī)措施和治本之策，是主動、超前的預(yù)防式管理，最終會從根本上預(yù)防事故的發(fā)生，筑牢安全防線。如今年3月30日二班，馬脊梁礦運輸隊技術(shù)員劉海元在第三暗斜井巡回檢查時，感覺風流有逆向變化，風量明顯減少，他判斷通風出現(xiàn)再者，井下員工“人人都是通風員”，體現(xiàn)了依靠廣大職工抓安全的治企方針。在實際工作中，每位干部及員工要想真正成為一名“通風員”，應(yīng)該具備“通風員”的條件及素質(zhì)。３、在日常實際的工作中，認真落實“人人都是通風員”的理念。２、在執(zhí)政為民中反映“人人都是通風員”的理念。二、“人人都是通風員”的理念要在實踐中去貫徹、去發(fā)展１、在踐行“三個代表”重要思想中體現(xiàn)“人人都是通風員”的理念。３、“人人都是通風員”的理念體現(xiàn)了實踐主體的觀點?！叭巳硕际峭L員”告訴我們，只要充分發(fā)揮人的主觀能動性，去認識和掌握事故發(fā)生的內(nèi)在規(guī)律，消除安全事故發(fā)生的那個“量變”，即安全隱患或事故產(chǎn)生應(yīng)具備的條件，就可以避免“一通三防”或其它安全事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。我們知道，煤炭行業(yè)屬高危行業(yè)，事故的發(fā)生率較其他行業(yè)高。如果井下員工掌握了通風知識，就會發(fā)現(xiàn)這個隱患，及時匯報或采取措施，就完全可以避免這起事故的發(fā)生。由于違章指揮、違章作業(yè)而導致的事故比比皆是，造成這種現(xiàn)象的一個重要原因就是員工的安全素質(zhì)低，主要包括安全意識淡漠和安全