【正文】 二是施工過程中的監(jiān)管要到位。五是要大力開展技術(shù)創(chuàng)新。具體在工作實(shí)踐中，應(yīng)著力抓好三個(gè)方面：一是要扎實(shí)搞好理念的學(xué)習(xí)宣傳。“人人都是通風(fēng)員”的理念實(shí)施以來，起到了非常好的作用。實(shí)現(xiàn) “三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是“一通三防”基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由“專職隊(duì)伍”管理向“專職隊(duì)伍與全員參與相結(jié)合”管理的轉(zhuǎn)變；二是全員安全意識(shí)增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變；三是安全保障系數(shù)提高，安全工作由“事故預(yù)防控制型”逐步向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變。通過提升安全理念、安全意識(shí)、安全態(tài)度以及安全價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了員工安全行為的養(yǎng) 成。我認(rèn)為，應(yīng)著力把握好以下四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，暨用“盡心履職責(zé)，主動(dòng)抓工作，提高執(zhí)行力，落實(shí)全過程”的工作方針去落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的安全理念?？萍紕?chuàng)效作為切入點(diǎn)。這就要求我們必須建立有效的工作機(jī)制，保障“人人都是通風(fēng)員”。四是樹立了敏感觀。并賦予員工在不安全的情況下，可以不開工、不作業(yè)的八大權(quán)利。就是為廣大員工的利益著想。因此，深刻地理解“人人都是通風(fēng)員”這一理念，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。特別是狠抓“一通三防”管理工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，從而不斷加強(qiáng)通風(fēng)管理隊(duì)伍建設(shè)，最終保證“一通三防”工作的明顯成效。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持安全第一。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強(qiáng)化安全管理，能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。其次要做到責(zé)任超前，要把“一通三防”工作的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)。在全礦貫徹“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，就是要做到“人人精通風(fēng)，人人管通風(fēng)”，將一通三防的重要性落實(shí)到每個(gè)員工的意識(shí)中。狠抓入場(chǎng)前得安全培訓(xùn)，必須做到人人過關(guān)。再次是要做到工作超前?！叭巳硕际峭L(fēng)員”的安全理念，有了超前的思想，有了超前的責(zé)任，有了超前的工作，但如果不落實(shí)，也是一紙空文。煤炭企業(yè)屬于自然條件艱苦的危險(xiǎn)行業(yè)，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害時(shí)刻危及井下作業(yè)的礦工?！霸旄T工”，首先要有對(duì)員工生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力保證員工的生命安全。煤礦安全事故，特別是“一通三防”事故也不例外。因此，在煤礦生產(chǎn)過程中，堅(jiān)持“人人都是通風(fēng)員”的理念，遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生，保護(hù)好廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)，就是全心全意為人民服務(wù)的體現(xiàn)。第三篇：人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新安全工作思路，大力實(shí)踐安全理念，有效運(yùn)用安全工作方法，在安全生產(chǎn)理論上，方法上取得了突破，初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員”安全理念為核心，以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場(chǎng)，零事故環(huán)境為目標(biāo)的安全生產(chǎn)理論體系，有力地指導(dǎo)了安全工作，對(duì)提升員工安全素質(zhì)，安全基礎(chǔ)，改善作業(yè)環(huán)境條件，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用，也為我們高起點(diǎn)上在跨越，創(chuàng)造新歷史打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。通過提升安全理念，安全意識(shí)，安全態(tài)度以及安全價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了員工安全行為的養(yǎng)成。三會(huì)：會(huì)識(shí)別通風(fēng)隱患，會(huì)采取避災(zāi)措施，會(huì)使用消防器材。三是施工過程中的監(jiān)管要到位，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)瓦斯，粉塵等的監(jiān)測(cè)，監(jiān)控一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標(biāo)，必須堅(jiān)決停產(chǎn)撤人。二是樹立了人本觀。十是樹立了創(chuàng)新觀。要進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)干部的現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，明確礦長(zhǎng)是“首席通風(fēng)員”，要求各級(jí)干部以身作則，主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)組織指揮，監(jiān)管好現(xiàn)場(chǎng)每一名員工的工作行為，杜絕違章行為。“人人都是通風(fēng)員”實(shí)現(xiàn)了安全思想的發(fā)展和創(chuàng)新。三、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，關(guān)鍵在于建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。同時(shí)，每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握“三懂、三會(huì)、三做到”的崗位標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度，按章作業(yè)，消除自身的不安全行為，并及時(shí)制止他人的不安全行為；努力做到愛護(hù)“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施，積極主動(dòng)地在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時(shí)把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”來源于安全工作實(shí)踐，針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的核心問題，分析總結(jié)了導(dǎo)致不安全因素的誘因，提煉了克服、應(yīng)對(duì)的系統(tǒng)策略與基本方法，究其終極目標(biāo)，即能夠利用它的理論特性與功能，服務(wù)于煤礦生產(chǎn)事故的避免與減少員工生命健康的保護(hù)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保障、煤礦企業(yè)的可持續(xù)安全發(fā)展。要堅(jiān)持干任何工作都必須以保證“一通三防”安全為前提，堅(jiān)持做到超前預(yù)測(cè)，超前管理，將每一項(xiàng)具體工作超前部署，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序，把責(zé)任和措施落實(shí)到位。充分發(fā)揮好職能部門和群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管作用，加大日常檢查、考核力度，做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持安全第一。必須把通風(fēng)設(shè)施的管理責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)風(fēng)巷、通風(fēng)機(jī)、瓦斯監(jiān)測(cè)探頭等重要設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)，確保通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。抓好這項(xiàng)工作僅靠專業(yè)部門及人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要?jiǎng)訂T全面參與，要讓每一名員工認(rèn)識(shí)到“一通三防”與自己的生命和利益息息相關(guān)。五是樹立了法制觀?！叭巳硕际峭L(fēng)員”的理念自從開始逐步深入人心以后，進(jìn)一步推動(dòng)了安全工作整體水平的提升，也為轉(zhuǎn)型跨越十二五，再造一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風(fēng)員”工作，必須在方法上做到三個(gè)結(jié)合：，“黨政工團(tuán)齊抓共管”管理格局相結(jié)合。安全工作必須反復(fù)抓，抓反復(fù)，常抓不懈。使安全文化成為企業(yè)員工之間最默契有生命力的“共同語言”，共同的價(jià)值取向，讓文化管人，管事。因此，廣大干部及員工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握“一通三防”的有關(guān)知識(shí)和管理規(guī)定，成為合格的“通風(fēng)員”，為消除煤礦“一通三防”事故的發(fā)生，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。馬克思主義哲學(xué)告訴我們，實(shí)踐的主體是實(shí)踐活動(dòng)中具有自主性和能動(dòng)性的因素。同時(shí)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，煤礦生產(chǎn)的技術(shù)含量越來越高，井下通風(fēng)工作的技術(shù)含量更高。煤礦一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都必須把安全工作放在首位，這不僅是煤礦生產(chǎn)的特殊性決定的，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是對(duì)安全理念的又一次豐富，并富于了“人人都是安全員”全新的內(nèi)涵，是今后抓好安全工作必須堅(jiān)持的根本方針。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶然因素，但終究是“三違＋隱患＝事故”的結(jié)果。煤礦安全工作的重點(diǎn)在“防”。第一篇：“人人都是通風(fēng)員”心得體會(huì)3“人人都是通風(fēng)員”心得體會(huì)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于在全省煤礦推行“人人都是通風(fēng)員”理念的指導(dǎo)意見》文件精神及集團(tuán)公司開展”人人都是通風(fēng)員“活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神。從組織上、制度上、管理上保障“一通三防”工作的開展，從本質(zhì)上將企業(yè)的思想文化建設(shè)提升到一個(gè)新的高度，為建設(shè)一流礦井的目標(biāo)提供根本的保障。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律?！叭巳硕际峭L(fēng)員”實(shí)現(xiàn)了安全思想的發(fā)展和創(chuàng)新。因此，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高管理干部和職工的安全素質(zhì)是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，是當(dāng)前煤炭企業(yè)發(fā)展面臨的一項(xiàng)重要課題，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)。由于違章指揮、違章作業(yè)而導(dǎo)致的事故比比皆是，造成這種現(xiàn)象的一個(gè)重要原因就是員工的安全素質(zhì)低，主要包括安全意識(shí)淡漠和安全知識(shí)缺乏兩個(gè)方面，如果員工的安全素質(zhì)高一些，這些違章行為就不會(huì)出現(xiàn)，大量的事故就完全可以避免。３、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了實(shí)踐主體的觀點(diǎn)。在實(shí)際工