【正文】 員工的工作行為，杜絕違章行為。三、提高執(zhí)行力，通風面前必執(zhí)行為了讓“人人都是通風員”的安全理念得到高質量的落實，必須提高我們的執(zhí)行力，我們做到了“五個保障”：一是思想保障；二是組織保障；三是主體保障；四是素質保障；五是宣傳保障。十是樹立了創(chuàng)新觀。六是樹立了素質觀。二是樹立了人本觀。在實際工作中，如何理解和運用這一理念指導工作實踐?進過這一段時間的學習，有了更深層次的認識。三是施工過程中的監(jiān)管要到位，加強對施工現(xiàn)場瓦斯，粉塵等的監(jiān)測，監(jiān)控一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標，必須堅決停產撤人。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風員“工作，必須牢牢把握拓寬思路，創(chuàng)新機制，勇于實踐三個關鍵點，找準三個切入點：。三會：會識別通風隱患，會采取避災措施，會使用消防器材。安全工作要發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新方法，創(chuàng)新思維，常創(chuàng)常新。通過提升安全理念，安全意識，安全態(tài)度以及安全價值觀和標準，強化了員工安全行為的養(yǎng)成。把“人的生命高于一切”的共識，滲透到每位員工的思想意識中，讓員工重視生命的存在，體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想。第三篇：人人都是通風員人人都是通風員研究總結學習借鑒國內外安全生產發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新安全工作思路，大力實踐安全理念，有效運用安全工作方法，在安全生產理論上，方法上取得了突破，初步形成了具有特色的以“人人都是通風員”安全理念為核心，以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場，零事故環(huán)境為目標的安全生產理論體系，有力地指導了安全工作，對提升員工安全素質，安全基礎，改善作業(yè)環(huán)境條件，預防和減少安全生產事故發(fā)揮了重要作用，也為我們高起點上在跨越，創(chuàng)造新歷史打下了堅實地基礎。這就對員工的通風素質提出了較高的要求，廣大員工開始積極學習“一通三防”基礎知識和管理技能，提高自己的“一通三防”業(yè)務水平和工作能力，為搞好“一通三防”工作奠定了一個較為堅實的素質基礎。因此，在煤礦生產過程中，堅持“人人都是通風員”的理念，遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生，保護好廣大員工的生命財產，就是全心全意為人民服務的體現(xiàn)。把廣大員工做為遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的原動力，從而使廣大員工成為煤礦安全生產的決定者、主人。煤礦安全事故，特別是“一通三防”事故也不例外。如同煤集團永定莊礦2000年9月5日發(fā)生了瓦斯爆炸事故，造成31人死亡在井下，事故就是由于工作面進風風橋被人為破壞又未得到及時修復，風流短路，導致工作面通風能力不足而最終發(fā)生的?！霸旄T工”，首先要有對員工生命高度負責的態(tài)度，全力保證員工的生命安全。安全工作永無止境，我們要以更加強烈的歷史責任感和現(xiàn)實緊迫感，全面貫徹安全發(fā)展的指導思想，落實以人為本的科學發(fā)展觀，強化“人人都是通風員”工作，全力推進安全生產工作穩(wěn)定、健康發(fā)展，為打造本質安全型企業(yè)做出應有的貢獻。煤炭企業(yè)屬于自然條件艱苦的危險行業(yè)，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災害時刻危及井下作業(yè)的礦工。并要求井下員工人人都來抓通風，人人都負通風責?！叭巳硕际峭L員”的安全理念，有了超前的思想，有了超前的責任，有了超前的工作，但如果不落實，也是一紙空文?？此婆既坏氖鹿?，其實都是必然。再次是要做到工作超前。首先要做到思想超前。狠抓入場前得安全培訓，必須做到人人過關。這一理念不僅揭示了生產礦井安全生產的本質，更體現(xiàn)了基建礦井在建設期間安全施工的核心。在全礦貫徹“人人都是通風員”的安全理念，就是要做到“人人精通風，人人管通風”，將一通三防的重要性落實到每個員工的意識中。要將安全生產的理念融入到日常的管理工作中去。其次要做到責任超前，要把“一通三防”工作的責任逐級分解，層層落實。比如，若發(fā)生死亡事故，便以事出偶然來開脫，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產是十分有害的。只要堅持嚴字當頭，認真強化安全管理，能逐步掌握安全生產的主動權，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。安全是煤炭行業(yè)永恒的主題，“人人都是通風員”的安全理念，正是我們企業(yè)安全文化建設的重要組成部分，是礦井建設中的“一通三防”工作的方向和目標。在安全與生產發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一。由于對行為后果的認識不同，人們即使面臨同一個環(huán)境卻會采取不同的行為方式。特別是狠抓“一通三防”管理工作，建立健全安全生產責任制，從而不斷加強通風管理隊伍建設，最終保證“一通三防”工作的明顯成效。生命是最寶貴的，誰都不會拿生命開玩笑。因此，深刻地理解“人人都是通風員”這一理念，具有十分重要的現(xiàn)實意義。堅持“人人都是通風員”，就是堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，就是堅持廣大員工是遏制和消除煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的決定力量。就是為廣大員工的利益著想。因此，各級領導干部及廣大員工，必須實事求是，講實話，辦實事，務實效，求實績，在實際工作中，落實好“人人都是通風員”這一理念。并賦予員工在不安全的情況下，可以不開工、不作業(yè)的八大權利。形成了“一個共識”：“人人都是通風員”是煤礦安全工作思路和方法的創(chuàng)新，是依靠廣大員工推進“一通三防”工作的一項有力舉措，是從根本上預防和杜絕重特大事故發(fā)生的堅強保障。四是樹立了敏感觀。八是樹立了效益觀。這就要求我們必須建立有效的工作機制，保障“人人都是通風員”。實現(xiàn)“三個轉變”一是“一通三防”基礎管理工作明顯加強，實現(xiàn)了由“專職隊伍”管理向“專職隊伍與全員參與相結合”管理的轉變，二是全員安全意識增強，實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉變，三是安全保障系數(shù)提高，安全工作由“事故預防控制型”逐步向“本質安全型”轉變?？萍紕?chuàng)效作為切入點。四是現(xiàn)場的通風設施管護腰到位，必須把通風設施的管理責任落實到人，加強風巷，通風機，瓦斯監(jiān)測探頭等重要設施，設備的檢查維護，確保通風設施，設備的正常運行。我認為，應著力把握好以下四個關鍵環(huán)節(jié)，暨用“盡心履職責，主動抓工作，提高執(zhí)行力，落實全過程”的工作方針去落實“人人都是通風員”的安全理念。把“人的生命高于一切”的共識，滲透到每位員工的思想意識中，讓員工重視生命的存在，體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想。通過提升安全理念、安全意識、安全態(tài)度以及安全價值觀和標準，強化了員工安全行為的養(yǎng) 成。安全工作要發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新方法，創(chuàng)新思維，常創(chuàng)常新。實現(xiàn) “三個轉變”：一是“一通三防”基礎管理工作明顯加強，實現(xiàn)了由“專職隊伍”管理向“專職隊伍與全員參與相結合”管理的轉變；二是全員安全意識增強，實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉變；三是安全保障系數(shù)提高，安全工作由“事故預防控制型”逐步向“本質安全型”轉變。二是開工前的通風安全檢查要到位?！叭巳硕际峭L員”的理念實施以來，起到了非常好的作用。是落實以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是對安全理念的又一次豐富，并富于了“人人都是安全員”全新的內涵，是今后抓好安全工作必須堅持的根本方針。具體在工作實踐中，應著力抓好三個方面：一是要扎實搞好理念的學習宣傳。落實“人人都是通風員”絕不能“雷聲大，雨點小”，必須要堅持長期抓。五是要大力開展技術創(chuàng)新。要把“人人都是通風員”的工作不斷推向基層、班組，引向深入，動員每一個員工的積極性，切實形成“人人學通風，人人管通風，人人保通風”，齊抓共管的工作氛圍。二是施工過程中的監(jiān)管要到位。這一目標的實現(xiàn)，需要將安全理論落到實處，而且是一項長期的、復雜的、艱