某保險(xiǎn)公司第三波增員渠道ppt培訓(xùn)講座課件-wenkub.com
2025-05-02 03:12 本頁面
【正文】 坐言不如起而行； 路途再遠(yuǎn)比不上心遠(yuǎn) ； 腳踏實(shí)地，動作到位； 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 總結(jié) ?亦可學(xué)習(xí) 支公司的 【 報(bào)紙?jiān)鰡T 】 ?以上提及的各項(xiàng)舉措，與上報(bào)要求，請與 2020年 11月 29日，行程行事歷上報(bào)至 處！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 人才網(wǎng)站招募辦法 4/4 操作要求 ?各單位必須將人才網(wǎng)站開通情況、網(wǎng)站地址、網(wǎng)站負(fù)責(zé)專員上報(bào)至 處！ ?面試流程話術(shù)參照 【 人才市場設(shè)攤招聘辦法 】 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 ?人才網(wǎng)站招募很關(guān)鍵的是要做到：招募信息的吸引力、電話邀約的吸引力、及面試流程中的把控！ 形式提點(diǎn) 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 ? 應(yīng)聘者：（猶豫中 ） ? 面試官：你給你自己三個(gè)月時(shí)間去試一試，我也通過三個(gè)月來考察你，如果你表現(xiàn)優(yōu)秀，給你轉(zhuǎn)正之后的底薪不低于 2500元 /月。 zhengqi 人才市場設(shè)攤招募辦法 7/8 ? 面試官 ：（推薦人和新人一起進(jìn)辦公室）哦，那天我聽我們沈經(jīng)理推薦過您，說您還很不錯(cuò)，就是年齡沒有到！ ? 應(yīng)聘者： …… ? 面試官：這樣，我們這里還有一個(gè)計(jì)劃是浮動底薪 8002500不等，但是有業(yè)務(wù)考核。 ?應(yīng)聘者：哦好的。 ?如果是去專門人才市場參加招聘會，請?zhí)崆芭c當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃_定交流會時(shí)間及交流會位置提前預(yù)留！ ?前去設(shè)攤招募人員的話術(shù)前期演練到位！前期準(zhǔn)備工作也很重要：如桌子、椅子、宣傳材料、圖板、宣傳畫、音響設(shè)備、筆記本電腦 ?后期面試人員的話術(shù)演練到位！ ?年齡在 25周歲以下的，堅(jiān)決不要！杜絕以后不必要的麻煩！如果一定要，請參照下頁話術(shù)！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。今天把相關(guān)入司手續(xù)填寫一下，你到 XX老師那里去。 ? 面試官：這樣，我們會給你安排一個(gè)師傅，以后他出去展業(yè)，你要進(jìn)行配合 —— 多看，少說。 ? 招聘者：你等我們單位電話通知。由于是金融行業(yè)，有 300元的品質(zhì)保證金，等你轉(zhuǎn)正或者被淘汰的時(shí)候，憑收據(jù)來領(lǐng)取就可以了。 zhengqi 人才市場設(shè)攤招募辦法 3/8 ? 我們在日常增員中去找人、談人都是拉的動作，或者說是“請他來做保險(xiǎn)”。 zhengqi 家庭分享式座談會 4/4 上報(bào)表格 序號 時(shí)間 地點(diǎn) 舉辦人 內(nèi)勤宣講員 主管及師傅參與人 1 11月 28日 15： 00 2 11月 29日 3 11月 30日 4 12月 1日 5 12月 2日 6 12月 3日 7 12月 4日 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 形式提點(diǎn) ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。最后，還
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