財(cái)政效能建設(shè)活動的意見-wenkub.com
2024-10-01 04:47 本頁面
【正文】 開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動意義深遠(yuǎn)，任重而道遠(yuǎn)。 第六，堵塞漏洞，嚴(yán)格紀(jì)律。在向服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，要認(rèn)真履行財(cái)政的監(jiān)督管理職能。各單位要積極投稿、反映本單位效能建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳本單位的先進(jìn)典型。堅(jiān)持效能建設(shè)工作和財(cái)政業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。 第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展“效能建設(shè)鞏固年”活動，是落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的效能建設(shè)“狠抓三年”總體要求，也是財(cái)政系統(tǒng)自身發(fā)展的迫切需要。 第三階段，總結(jié)考評階段（11月至12月）。二是積極推進(jìn)財(cái)政改革，在簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能中創(chuàng)新效能。各科室、財(cái)政所、分局在3月上旬安排一天時(shí)間進(jìn)行效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)。同時(shí)在20*年度開展評選全系統(tǒng)“十佳效能標(biāo)兵”活動。在“雙文明”活動、創(chuàng)建“星級科室”考評考評中設(shè)立效能建設(shè)考評內(nèi)容。各科室、財(cái)政所、分局要圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)崗位職責(zé)，通過以崗定責(zé)，以責(zé)定標(biāo)，把工作目標(biāo)任務(wù)具體細(xì)化分解明確到每個(gè)崗位和個(gè)人，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，形成環(huán)環(huán)相扣、層層明晰的責(zé)任閉環(huán)鏈。通過能力素質(zhì)培養(yǎng)，力爭將財(cái)政干部的依法行政能力、執(zhí)行政策能力，改革創(chuàng)新能力，破解難題能力，溝通協(xié)調(diào)能力，拒腐防變能力提升到一個(gè)新的層次，以適應(yīng)飛速發(fā)展的新形勢。發(fā)揮青年小組作用，召開全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)第十四次青年工作會議，表彰先進(jìn)，樹立典型。六是組織警示教育。組織50歲以下干部到財(cái)經(jīng)院校培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識。要督促有關(guān)人員完成學(xué)歷、職稱上檔次任務(wù)，提升學(xué)歷、職稱。根據(jù)財(cái)政干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，要重點(diǎn)做好以下工作：一是抓好常規(guī)學(xué)習(xí)。四是內(nèi)控監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，按《*區(qū)財(cái)政系統(tǒng)影響機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)行為責(zé)任追究實(shí)施辦法》予以嚴(yán)肅處理。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律工作，財(cái)政工作人員下基層不準(zhǔn)收受服務(wù)單位的禮品，不準(zhǔn)接受服務(wù)單位的宴請和參加服務(wù)單位用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動。 建立全方位監(jiān)督體系。四是提升服務(wù)水平。三是積極創(chuàng)建財(cái)政服務(wù)品牌。主要是提高國庫集中支付的直接支付率，鞏固“一折通”的發(fā)放成果。認(rèn)真搞好愛崗敬業(yè)教育，積極開展“效能建設(shè)示范崗”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使全系統(tǒng)干部職工都能牢固確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，著力構(gòu)建“人人講效能、事事顯效能
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