5市財(cái)政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思考-wenkub.com
2024-09-11 22:42 本頁(yè)面
【正文】 在效能建設(shè)中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺(jué)從自身做起，從本部門(mén)抓起，努力在推進(jìn)依法理財(cái)、深化財(cái)政改革、推行政務(wù)公開(kāi)、完善制度體系、為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面下功夫，取得實(shí)實(shí)在在的成效。提高財(cái)政政務(wù)管理效能，最根本的是要提高工作人員的辦公效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的 “ 自律 ” ，強(qiáng)化 “ 五戒 ” ，即：思想上戒 “ 腐 ” ；作風(fēng)上戒 “ 飄 ” ；執(zhí)法上戒 “ 情 ” ；交友上戒 “ 濫 ” ；紀(jì)律上戒 “ 松 ” 。對(duì)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止、有法不依、有章不循的錯(cuò)誤行為。 建立行政問(wèn)責(zé)制度。另外，還要大力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，使人盡其才，才盡其用，努力推動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的干部隊(duì)伍。我們不僅要有為人民服務(wù)的思想，而且要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，積極探索干部管理的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)大家把有 限的時(shí)間和精力用于學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題、干好工作。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們的干部在履行崗位職責(zé)、搞好管理服務(wù)、嚴(yán)格依法行政等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。 （二）在解決突出問(wèn)題上下功夫，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民 財(cái)政機(jī)關(guān)政務(wù)管理效能建設(shè)能否取得實(shí)效，能否取信于服務(wù)對(duì)象，關(guān)鍵在于能否解決問(wèn)題，能否做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題是否做到具體深入的分析，搞 清問(wèn)題產(chǎn)生的原因，認(rèn)識(shí)問(wèn)題存在的本質(zhì)，有針對(duì)性地研究解決辦法，貫徹到工作實(shí)踐中去，把服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度作為效能建設(shè)的標(biāo)尺，來(lái)進(jìn)行衡量。如果我們的工作效率低下，就可能引發(fā)服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的不滿(mǎn)，影響到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展建設(shè)。五是個(gè)別同志能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，自我 “ 充電 ” 意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精；有的 同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，開(kāi)展工作只求過(guò)得去不求過(guò) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 得硬。但實(shí)踐中仍存在一些個(gè)別現(xiàn)象：一是有些同志對(duì)自身的要求不嚴(yán)，
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