5市財政機關(guān)效能建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-09-11 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有發(fā)生。二是個別同志效能觀念淡漠，辦事拖沓現(xiàn)象依然存在。三是工作作風不實，上班期間聊天、玩游戲、外出辦私事的還大有人在。四是有的同志紀律觀念淡漠，對制度規(guī)定遵守得不好，如 “ 八條禁令 ” 明確規(guī)定工作日中午非工作需要不準飲酒，但有的同志照飲不誤。五是個別同志能力素質(zhì)有待進一步提高，自我 “ 充電 ” 意識不強，業(yè)務(wù)不精；有的 同志工作標準不高，開展工作只求過得去不求過 第 4 頁 共 7 頁 得硬。六是個別同志為民服務(wù)的意識樹得不牢，工作中空崗和態(tài)度生硬情況依然存在，如大廠財政局收費大廳某工作人員經(jīng)?？諐?，即便在崗服務(wù)態(tài)度也不好，曾被人舉報。以上問題的存在，一定程度上影響了效能建設(shè)的質(zhì)量，應引起各級領(lǐng)導的關(guān)注。 三、促進機關(guān)效能建設(shè)進一步有效開展的建議 （一）在深化認識上下功夫，增強財政機關(guān)進一步推進效能建設(shè)的自覺性和責任感 作為財政政務(wù)管理的財政部門，工作效率如何直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展的步伐快慢，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨 的路線方針政策的貫徹落實。如果我們的工作效率低下，就可能引發(fā)服務(wù)對象對我們的不滿，影響到經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展建設(shè)。換句話說，是不是負責任、高效廉潔的機關(guān)，直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。因此，推進機關(guān)效能建設(shè)，不僅僅是一個簡單的提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的問題，更重要的是一個加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的問題。我們要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，落實立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)要求的高度，統(tǒng)一思想，深化認識，切實增強推進機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責任感，進一步堅定信心，狠下決心，扎實推進，把進一步加強財政機關(guān)效能建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政效能的治本之策，努力地把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率上，體現(xiàn)在增強干部素質(zhì)、提高管理服務(wù)上，體現(xiàn)在 第 5 頁 共 7 頁 依法行政、規(guī)范制度上，體現(xiàn)在工作機制創(chuàng)新上，不斷提高財政政務(wù)管理效能建設(shè)的水
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1