【文章內(nèi)容簡介】 心。因此地稅部門 要大力加強地稅干部的思想政治工作，從理論的高度，充分認識效能建設(shè)的重要性與必要性。一是要強化政治理論學(xué)習(xí)，加強地稅干部的世界界觀改造。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展，以豐富的理論知識武裝每個地稅干部的頭腦。二是要開展革命傳統(tǒng)教育，加強地稅干部的人生觀改造。要大力弘楊井岡山革命精神，深入學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部艱苦奮斗、不怕困難、廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨。三是要進行職業(yè)道德教育，加強地稅干部的價值觀、利益觀和榮辱觀的改造。要全面學(xué)習(xí)和掌握依法治稅、文明征收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公等職業(yè)道德常識，把修身、齊家、治稅融為一體，樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀、時刻做到自警、自省、自強、自勵。提升工作能力是強化地稅效能建設(shè)的有力保障。工作能力是工作效率的有力體現(xiàn)，工作能力的強弱直接影響工作效率的高低。地稅部門自1994年成立以來，各項工作取得較好成績，特別是XX年以來，地稅發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨?，得到了各級黨政和廣大納稅人的普遍贊譽。但是，經(jīng)濟發(fā)展速度實突飛猛進，經(jīng)濟全球化，信息化的特征日趨明顯，為納稅人服務(wù)的內(nèi)容，質(zhì)量在不斷增加，擺在每個地稅干部面前只有華山一條道—提升自身的工作能力。否則，依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)恐怕就會成為一句空話。強化效能建設(shè)也就是紙上談 兵。因此地稅干部要不斷更新自身的業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)技能，要準確應(yīng)用稅收法律、法規(guī)，熟練操作信息化軟件，準確使用規(guī)范化文體。使自己既具備依法治稅、聚才興贛的執(zhí)法能力，又具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)法為民的服務(wù)能力。地稅部門要不斷改進辦稅條件，優(yōu)化辦稅環(huán)境，方便快捷的為納稅人服務(wù)，切實減輕納稅人的負擔。改進工作作風(fēng)是強化地稅效能建設(shè)的根本要求。長期以來，許多部門存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，也存在行政不作為、慢作為、甚至亂作為的惡習(xí)，這些衙門作風(fēng)既害人不淺又損壞部門形象，到了“老鼠過街，人人喊打”的境況。地稅部門對此應(yīng)當有清醒認識，本著“有則改之、無則加冕”的態(tài)度。認真進行自查自糾。既要有“四個不讓”的責任感，既不讓布置的工作不在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓趕超進位的形象在我這里受損；又要有四個“不拖延”的使命感，既不在領(lǐng)導(dǎo)決策時拖延，不在請示匯報時拖延，不在辦理過程中拖延，不在等待觀望中拖延。切實做到有令必行，有禁必止，樹立起真抓實干、需厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。強化效能建設(shè)是當前一項極其重要而緊迫的工作，只要每個地稅人及時轉(zhuǎn)變思想觀念，大力提升自身工作能力，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，地稅的效能建設(shè)之花必將綻放奇麗光彩。第三篇：行政機關(guān)效能建設(shè)實施方案（最終版）發(fā)展和改革委員會行政機關(guān)效能建設(shè)實施方案為進一步加強我委行政機關(guān)內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率。根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我委工作實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標行政機關(guān)效能建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政，認真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》（以下簡稱《工作規(guī)劃》），按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，建立健全“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制，增強依法行政的意識，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。二、工作任務(wù)（一）加強制度建設(shè)，健全制度體系。根據(jù)合理合法、提高效能、權(quán)責統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開透明、監(jiān)督制衡的原則，加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，結(jié)合實際,完善健全崗位目標責任制、限時辦結(jié)制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、效能告誡制、行政問責制、過錯追究制、重大事項集體決策制等制度，完善運行機制，建立切合實際、行之有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作目標、內(nèi)部管理、行政執(zhí)法等相關(guān)責任制度。建立健全社會公示和聽證等制度，從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。（二）深化政務(wù)公開，促進依法行政。要堅持公平、公正、公開的原則，以社會主義民主與法制建設(shè)為中心，以加快 1行政決策民主化、科學(xué)化為主線，以便民服務(wù)、提高效率為出發(fā)點，深化政務(wù)公開。與群眾利益相關(guān)的政務(wù)、事務(wù)，以及依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益相關(guān)的各類事項，原則上都要公開（除涉及國家秘密的事項外）。群眾訴求渠道要暢通，受理及時，查處到位，做到事事有回音，件件有結(jié)果。當前，特別要把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的項目審批、辦證審照以及行政處罰等作為政務(wù)公開的重點工作抓緊抓好。建立政務(wù)公開平臺，通過情況通報、門戶網(wǎng)站、公示欄、新聞媒體、行政服務(wù)大廳等多種載體，大力推進政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，促使各級行政機關(guān)嚴格依法行政。政務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：一是公開辦事的決策、法規(guī)依據(jù)以及收費、罰沒款項目、標準和有關(guān)批文。二是公開辦事的有關(guān)程序和注意事項，辦事人的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)告知、申訴、復(fù)議等程序規(guī)定。三是公開辦事結(jié)果，群眾關(guān)心的、敏感的有關(guān)辦事結(jié)果，要按時公開，主要包括：稅額、費額、行政處罰、重大事項辦理以及與群眾有關(guān)的事項。四是公開辦事紀律，主要包括對工作人員的行為規(guī)范、違規(guī)處理辦法、違規(guī)處理情況。（三）開展作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。采取多種形式開展理想信念教育，增強機關(guān)工作人員的宗旨觀念和責任意識，引入競爭機制，實行競爭上崗，著力解決工作中存在的宗旨意識不強、理論與實際脫節(jié)、缺乏責任心和事業(yè)心、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等突出問題。同時，進行多種形式作風(fēng)評議等方式強化監(jiān)督，對行政不作為、亂作為等行為要追究責任，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，維護好人民群眾的根本利益。要堅持清正廉潔的辦事行為，工作人員禁止接受管理服務(wù)對象的禮品、錢物、有價證券以及宴請、娛樂等消費活動，嚴禁利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行業(yè)管理權(quán)進行吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派或強行推銷產(chǎn)品以及強制服務(wù)。在承諾守信上