4某年林業(yè)局行政機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-09-11 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 秀窗 口 ” 。三是積極開展行政權(quán)力事項清理。今年按照縣上要求，我局對林業(yè)行政權(quán)力事項進行了全面梳理，共梳理林業(yè)行政權(quán)力事項 166 項，其中：行政審批 10 項，行政處罰 108 項（治安處罰 24），行政強制 28 項，行政征收 4 項，行政裁決 1 項，行政給付 3 項，行政確認 2 項，其他行政權(quán)力 10 項。并將全面清理出的行政權(quán)力事項職權(quán)目錄、行政權(quán)利運行過程和結(jié)果，行政處罰信息等內(nèi)容全部錄入行政權(quán)力公開運行平臺，及時將行政權(quán)力信息公開，接受群眾監(jiān)督，真正做到行政權(quán)力網(wǎng)格化管理，同時，落實專人員具體負責日常事務(wù)工作，保障行政權(quán)力公正正?；\行 。四是認真做好信訪接待工作。接待來訪群眾務(wù)必做到 “ 三個一 ” ：即 “ 一副笑臉、一聲問候、一杯熱茶 ” ，實行領(lǐng)導(dǎo)包案負責制，經(jīng)辦人具休負責制，向社會公開投訴電話，建立了信訪協(xié)作機制。做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，全年調(diào)處信訪和林權(quán)糾紛 5 件，確保效能投訴 “ 件件有著落、事事有回音 ” 。 12 四、規(guī)范機關(guān)管理，強化政務(wù)公開為進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，今年我局加強了對機關(guān)考勤考核，實行機關(guān)工作人員去向告知，看板管理，切實做到了上班有簽到，請假有手續(xù)，公差明去向。局辦公室按月對考 勤情況進行統(tǒng)計公布，局紀委不定期對考勤情況進行檢查通報，并將考勤情況與年終績效 第 4 頁 共 6 頁 持鉤，嚴格獎
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