財(cái)政效能建設(shè)活動(dòng)的意見(已改無錯(cuò)字)
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 考評結(jié)果的運(yùn)用。把績效考評結(jié)果作為局評價(jià)各財(cái)政所、分局、科室，科室評價(jià)個(gè)人的重要依據(jù)，考評結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，并作為個(gè)人業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)在20*年度開展評選全系統(tǒng)“十佳效能標(biāo)兵”活動(dòng)。 四、活動(dòng)安排 “效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)分為三個(gè)階段： 第一階段，效能意識鞏固階段（1月至3月），主要任務(wù)：一是召開全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工參與效能建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。同時(shí)大力宣傳表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，掀起向楊雙健同志學(xué)習(xí)、向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)的熱潮，不斷增強(qiáng)干部職工的效能意識。二是組織專題學(xué)習(xí)。各科室、財(cái)政所、分局在3月上旬安排一天時(shí)間進(jìn)行效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：武財(cái)人[2006]12號、31號文件；武財(cái)人[2007]13號、27號、38號文件；《財(cái)政窗口服務(wù)指南》。三是各財(cái)政所、各分局、機(jī)關(guān)各科室根據(jù)區(qū)、局部署，針對效能建設(shè)的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，制定出20*年度“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，并于3月10日前報(bào)局效能辦（人教科）。 第二階段，效能成果鞏固階段（4月至10月），主要任務(wù)：一是緊抓年度財(cái)政目標(biāo)任務(wù)的完成不放松，在中心工作、重點(diǎn)工作中鞏固效能。二是積極推進(jìn)財(cái)政改革，在簡化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能中創(chuàng)新效能。三是進(jìn)行有效監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，維護(hù)財(cái)政形象。四是組織中層干部論壇，有效發(fā)揮中層干部作用。五是積極探索效能建設(shè)長效機(jī)制。 第三階段，總結(jié)考評階段（11月至12月）。主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評，實(shí)施責(zé)任追究，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果。局制定評選“十佳效能標(biāo)兵”辦法，表彰全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)“十佳效能標(biāo)兵”。 五、措施與要求 第一，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。開展“效能建設(shè)鞏固年”活動(dòng)，是落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的效能建設(shè)“狠抓三年”總體要求，也是財(cái)政系統(tǒng)自身發(fā)展的迫切需要。對支持服務(wù)基層、優(yōu)化投資環(huán)境、密切黨群關(guān)系、改善機(jī)關(guān)形象具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全體財(cái)政干部職工要充分認(rèn)識提高機(jī)關(guān)效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性、長期性和緊迫性。要切實(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀，克服盲目樂觀、與已無關(guān)等錯(cuò)誤認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策上來，牢固確立常抓不懈的效能
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