財政效能建設活動的意見(已修改)
2024-10-01 04:47 本頁面
【正文】 財政效能建設活動的意見 20*年是全面貫徹落實十七大精神的重要之年，是我區(qū)提出“埋頭苦干，三年再看”的決戰(zhàn)之年。為認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“效能建設鞏固年”活動的實施意見》精神，對全區(qū)財政系統(tǒng)開展效能建設活動提出如下實施意見： 一、指導思想 以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展“效能建設鞏固年”活動的有關要求，進一步解放思想，加強機關作風建設，提升服務理念，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，強化服務監(jiān)督，提高服務效能，著力構(gòu)建機關服務效能建設長效機制，進一步樹立清正廉潔、公平公正、服務高效、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、克難求進的財政新形象。 二、活動范圍 局機關及所屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)財政所、分局。 三、主要內(nèi)容 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，20*年的機關服務效能建設活動重點圍繞建立效能意識鞏固體系、效能提速增效體系、全方位監(jiān)督體系、能力素質(zhì)培養(yǎng)體系、效能考評體系五方面展開。 建立效能意識鞏固體系。鞏固效能意識是提升機關效能的先決條件，是形成人人講效能、處處抓效能的基礎。一是落實責任抓效能。鎮(zhèn)財政所、分局、科室分別與局簽訂效能建設責任書，由單位主要負責人對本單位效能建設負總責，做到一級抓一級，逐級抓落實。各單位要結(jié)合年度工作目標任務及本職工作，作出具體分解，做到任務具體、責任明確。建立效能建設內(nèi)部責任體系，進一步增強每位財政干部的責任意識。二是率先垂范帶效能。充分發(fā)揮局黨組成員、財政所長、分局長、科長的模范帶頭作用；進一步提升中層干部的主人翁意識，做到政令上下貫通、行政廉潔高效、服務優(yōu)質(zhì)規(guī)范。深入開展“五提五創(chuàng)”主題實踐活動，即：提高大局意識，創(chuàng)造萬眾一心的發(fā)展環(huán)境；提高創(chuàng)新意識，創(chuàng)造又好又快的發(fā)展環(huán)境；提高法制意識，創(chuàng)造公正廉潔的發(fā)展環(huán)境；提高實干意識，創(chuàng)造求真務實的發(fā)展環(huán)境；提高服務意識，創(chuàng)造快捷高效的發(fā)展環(huán)境；扎實開展“五比五講”活動。即：比團隊形象、比團隊業(yè)績、比團隊精神、比個人意識、比個人能力和講效能效果、講文明禮儀、講勤儉節(jié)約、講優(yōu)質(zhì)服務、講廉潔奉公。三是立足崗位提效能。認真搞好愛崗敬業(yè)教育，積極開展“效能建設示范崗”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使全系統(tǒng)干部職工都能牢固確立
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