干部考察材料寫作技巧-wenkub.com
2025-09-19 04:29 本頁面
【正文】 要 ? 精 ? 。三要防止優(yōu)點和缺點打架，不能自圓其說。這個問題上要注意 4 點：一要反復推敲、慎重落筆。對所引用的數字、事例，要有根有據，準確無誤。在文字表達上，要樸樸實實、直截了當、實實在在，不能華而不實、言之無物。要充分利用考察中獲得的各種數據，對考察對象進行定量分析，運用定量分析結果，對考察中的定性評價進行印證。三要在與周圍其他干部的比較中寫出特點。需要把握三點：一要根據干部考察任務突出其特點。 三、注意事項 撰寫考察材料一般采取觀例法，即抓住被考察對象的個性特征，確立幾個觀點，運用具體事例加以說明。也有的內容前后重復，前面寫了工作能力強，后面又寫組織領導能力如何。對優(yōu)點的評價，大都是政治堅定，有較強的組織領導能力，工作積 極主動，事業(yè)心責任感強，廉潔自律等等；而缺點和不足往往集中在有時注意方法不夠，脾氣比較急躁、工作不夠大膽潑辣等方面。 考察日期。主要缺點和不足。每個觀點篇幅大致相當。主要寫學習貫徹落實黨的路線方針政策、歷次重大歷史事件中的表現和能否同黨中央保持一致等方面的情況。一般結構是。干部考察材料的質量，直接關系到干部工作的質量。因此，我們要本著對組織和干部本人負責的精神，實事求是、客觀公正、準確無誤地撰寫考察材料， 一、基本格式 干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表現、工
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