【總結】 第1頁共8頁 淺談年輕干部如何加強學習 為人一生,凡事都離不開學習,掌握知識,有所作為、奉獻 社會、報效人民更是如此。從干部成長的過程來看,學習與一個 人取得的所有成就和建樹尤為密不可分。...
2024-09-07 04:58
【總結】第一篇:“年輕干部成長工程”演講稿 乘十八大東風,亮青春利劍各位評委: 大家好! 我叫,是今年新招錄的公務員,現(xiàn)在在鎮(zhèn)組織辦工作。作為一個新人能夠參加這次演講比賽我倍感榮幸。今天我演講的題目是《...
2024-11-10 01:24
【總結】第一篇:淺談如何提升年輕干部素質 淺談如何提升新時期年輕干部的現(xiàn)代素質 當前,如何不斷提升新時期年輕干部的素質,提高他們適應新形勢、經(jīng)受新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力,更好地為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)揮積極...
2024-10-13 20:21
【總結】年輕干部成長進步靠什么? 當下,大凡愛崗敬業(yè)、勤學苦干的年輕干部,大多能獲得相應的成長進步。但是,由于每個年輕干部成長進步的目標、際遇和努力程度有所不同,各人在相對時間里進步大小、成功概率和滿足程度也會不盡相同。因此,探尋和把握年輕干部成長進步的“脈搏”,不僅對年輕干部校正成長進步問題上的認識偏差有所幫助,而且能為各級機關和領導干部加強年輕干部隊伍建設大有裨益。
2024-08-10 21:08
【總結】年輕干部健康成長演講稿范文篇一:“新常態(tài)”下青年干部如何健康成長講稿今天和大家交流三個問題,供大家探討:???引言時下,新常態(tài)已成為我國經(jīng)濟,政治和社會生活中一個新用語,已成為改革發(fā)展新形勢下的一個熱詞。去年5月在河南考察時習總書記首次提出。去年7月,習在與黨外人士的座談會上重申了上述新常態(tài)觀點。在11月份的APEC演講,標志著習新常態(tài)之論進一步成形。20XX年中央經(jīng)
【總結】年輕干部成長進步靠什么?當下,大凡愛崗敬業(yè)、勤學苦干的年輕干部,大多能獲得相應的成長進步。但是,由于每個年輕干部成長進步的目標、際遇和努力程度有所不同,各人在相對時間里進步大小、成功概率和滿足程度也會不盡相同。因此,探尋和把握年輕干部成長進步的“脈搏”,不僅對年輕干部校正成長進步問題上的認識偏差有所幫助,而且能為各級機關和領導干部加強年輕干部隊伍建設大有裨益?! ∫?、“仕而優(yōu)
【總結】 第1頁共6頁 如何選拔年輕干部的辯證思考 一、要辯證處理好黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要和推進當前工作 的現(xiàn)實需要之間的矛盾,進一步解放思想,把大力培養(yǎng)選拔年輕 干部擺上重要位置 大力培養(yǎng)選拔年...
2024-09-07 01:39
【總結】 關于年輕干部健康成長會議發(fā)言交流 同志們: 剛才,聽了x位年輕干部代表的發(fā)言,感受到了大家激情滿懷的理想抱負、昂揚向上的工作熱情和意氣風發(fā)的蓬勃朝氣,我也倍受鼓舞,深感觸動,仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時代。今天在座的年輕干部是全縣干部隊伍中最具活力、最富激情的工作群體,是推進x縣未來發(fā)展的希望所在。我為x縣擁有大家這樣激情滿懷的年輕干部感到欣慰、感到高興?! ∈躼
2025-04-14 00:17
【總結】年輕干部如何盡快提升崗位勝任能力尊敬的徐部長、各位領導、同志們:大家好!首先感謝組織部給我們創(chuàng)造了相互交流、相互學習的機會,更感謝部領導們對我們的關心和關愛。我叫馬超群,在桃林鎮(zhèn)負責黨委辦公室工作,下面我就個人的工作學習情況向大家匯報下。一、基本情況和主要體會本人是05年縣選聘的大學生村官,自06年起在橫溝鄉(xiāng)先后任石文港村支部副書記,黨委辦公室辦事員、團委副書記、統(tǒng)計
2025-05-27 22:41
【總結】 第1頁共3頁 與年輕干部談心談話之與年輕干部談作風 年輕干部要學會干好小事。年輕干部應事事從大處著眼、從 小處著手,善于抓大事,樂于做小事,才可能取得良好的工作效 果。善于抓大事,是反映黨...
2024-09-19 17:19
【總結】第一篇:淺談選拔年輕干部 德才兼?zhèn)涞聻橄?,不拘一格任人? ——淺談如何選拔年輕干部 近些年來黨中央開始重視對年輕干部的選拔和培養(yǎng),年輕干部是社會主義事業(yè)接班人,是黨的事業(yè)持續(xù)興旺發(fā)達、國家長治久...
2024-10-28 13:57
【總結】 年輕干部成長工程培訓班上的講話 這是我們開辦的第一期年輕干部成長工程的培訓班,組織部和縣委黨校經(jīng)過了非常認真充分的準備,體現(xiàn)了縣委對年輕干部的重視,對培養(yǎng)年輕干部的重視。這次培訓是開放式的,打破了很多固有的模式。從師資開始,從每一節(jié)課開始,應該說設計得很精細。我們提出要請最好的老師授課,是因為把大家集中起來,花費了不少時間和精力,如果課程安排不好,就是對各種資源的浪費。那么,既
2025-04-13 23:52
【總結】教師如何快速成長讀后感 讀書時要深思多問。只讀而不想,就可能人云亦云,淪為書本的奴隸;或者走馬看花,所獲甚微。下面是小編為你帶來的教師如何快速成長讀后感,希望對你有所幫助。 教師如何快速成長讀后感...
2024-12-06 23:29
【總結】 第1頁共7頁 年輕干部成長的思考與建議 影響年輕干部健康成長的因素很多,從內因分析,我認為應 當切實注意和把握以下幾點。 一、知識誠可貴,事業(yè)心更重要。年輕干部的一個優(yōu)勢在于 思維活躍,...
2024-08-27 16:08
【總結】 《年輕的戰(zhàn)場》讀后感 《年輕的戰(zhàn)場》讀后感(劉宇11(2)班) 書是人類的好朋友。古往中外有很多名人都曾說過,有關讀書的名言。例如偉大的無產階級革命家列寧就曾說過:書籍是巨大的力量。古人也曾說...
2024-09-28 14:36