年輕干部成長進(jìn)步靠什么？模板-wenkub.com
2024-08-08 21:08 本頁面
【正文】 因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該積極引導(dǎo)年輕干部成長進(jìn)步，積極營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，埋頭實(shí)干、不事張揚(yáng)，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，團(tuán)結(jié)協(xié)作、融洽和諧的清風(fēng)正氣，努力為年輕干部的成長進(jìn)步“消毒防疫”，確保用人環(huán)境風(fēng)正氣順，讓奮發(fā)向上的陽光雨露溫暖和滋潤這些年輕的心。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有老農(nóng)那樣的“種植理念”，多為年輕干部的成長進(jìn)步設(shè)計(jì)思路、提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件和營造環(huán)境，既要搭好“腳手架”，幫助其“牽好藤”、引好路，又要做好“施肥”、“打尖”、“整枝”、“去葉”等工作，使其保持充足的發(fā)展后勁，以便年輕干部茁壯成長、快速成才，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻(xiàn)。作為各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要引導(dǎo)年輕干部成長進(jìn)步，關(guān)鍵是要把握兩點(diǎn)。作為年輕干部來說，要想從容應(yīng)對、有所作為，就必須多學(xué)習(xí)、多積累、多探索、多實(shí)踐，多練幾手硬功夫，努力成為分管工作的行家里手，成為真正的“黑旋風(fēng)”，做到人家會(huì)的我會(huì)，人家不會(huì)的我也會(huì)?！ ∑摺⒓倮铄映刹涣恕昂谛L(fēng)”，靠本事吃飯。如此工作標(biāo)準(zhǔn)的人，怎么可能獲得令人羨慕的成長進(jìn)步呢？ 六、“金無足赤，人無完人”，靠“補(bǔ)短”提升。當(dāng)然，一個(gè)人要想盡最大努力把工作做好，并非一件容易的事情，需要給自己確定一個(gè)很高的工作標(biāo)準(zhǔn)。 五、“取法乎上，僅得其中；取法乎中，必得其下”，靠標(biāo)準(zhǔn)“凸顯”。當(dāng)前，一些年輕干部或少或少存在著“靠關(guān)系成長進(jìn)步”的理念?！ ∷?、“關(guān)系管得了一時(shí)，但管不了一世”，靠“加能”立足。戰(zhàn)
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