年輕干部成長進(jìn)步靠什么？模板-文庫吧
2025-07-17 21:08 本頁面
【正文】 的使命。 二、挑擔(dān)的比散步的走得快，靠“加壓”助推。我們在旅游或爬山時，不難發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，挑擔(dān)的腳夫往往要比游客要快得多，這是因為他們肩上有擔(dān)子，不用揚鞭自奮蹄。在人才成長過程中，也有這樣的規(guī)律。大凡成長進(jìn)步快的，往往是“白加黑”、“五加二”干出來的；大凡成長進(jìn)步慢的，往往是仨飽倆倒、悠哉游哉混日子的。鐵人王進(jìn)喜說過：“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄?！笨梢哉f，有了壓力，就有了革命、創(chuàng)造、發(fā)明與發(fā)憤的動力，就有了創(chuàng)作和改變的愿望與毅力。壓力能夠使人明確前進(jìn)的方向。真正的強(qiáng)者，善于從順境中找到陰影、從逆境中找到光亮，時時校準(zhǔn)自己前進(jìn)的目標(biāo)。壓力能夠讓人生發(fā)出超常的毅力。被動和逆境給人寶貴的磨煉機(jī)會，使人更能堅強(qiáng)不屈，表現(xiàn)出堅韌的美德。因此，面對新的形勢和任務(wù)，年輕干部一定要善于自我加壓、勇于自我加壓。只有壓力增大了，才能練好“身子骨”，提升“精氣神”。當(dāng)然，自我加壓的過程是艱辛的，但是“化繭為蝶”的結(jié)果是美麗的。 三、“逆水行舟，不進(jìn)則退”，靠“加速”提升。戰(zhàn)爭年代，兩軍對壘，動作快往往就能取得勝利，叫“快打慢”；和平時期，快人一步就能勝人一籌，慢人一拍就會失去發(fā)展機(jī)遇。特別是在在這個講素質(zhì)、講競爭、求發(fā)展、求進(jìn)步的年代，一個人如果滿足于已取得的成績與進(jìn)步，僅僅保持原有的水平，不能搶抓速度、搶抓時間、搶先一步發(fā)憤向上，拼搏進(jìn)取，百尺竿頭，更進(jìn)一步，就很難取得新的進(jìn)步、邁上新的臺階。有時成功與否，就在一念之間，稍縱即逝。當(dāng)然，作為
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1