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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具課件-wenkub.com

2025-03-02 15:57 本頁(yè)面
   

【正文】 ( 4)卡片歸類(lèi)。把收集到的大量有關(guān)某一特定主題的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、想法和問(wèn)題,按他們之間相互親(接)近關(guān)系加以歸類(lèi)、匯總的一種圖示技術(shù)。鼓勵(lì)參加者站起來(lái)走走或談?wù)勂渌?,然后再開(kāi)始。當(dāng)進(jìn)展慢下來(lái)時(shí),就拿出這些創(chuàng)意來(lái)使進(jìn)程繼續(xù)。比如,畫(huà)因果圖,樹(shù)圖和親和圖時(shí)就可運(yùn)用這種方法。 管理 工具 (十 ):過(guò)程決策程序圖法( PDPC法 ) 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 PDPC法應(yīng)用實(shí)例: 某公司 WZ168型設(shè)備急修 QC小組,課題目標(biāo)是七日內(nèi)搶修完畢,不影響月度生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 管理 工具介紹(九) :樹(shù)圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 樹(shù)圖實(shí)例: 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 PDPC法 是為了完成某個(gè)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目標(biāo),在制定行動(dòng)計(jì)劃或進(jìn)行方案設(shè)計(jì)時(shí),預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的障礙和結(jié)果,并相應(yīng)地提出多種應(yīng)變計(jì)劃的一種方法。是表示某個(gè)質(zhì)量問(wèn)題與其組成要素之間的關(guān)系,從而明確問(wèn)題的重點(diǎn),尋求達(dá)到目的的所應(yīng)采取的最適當(dāng)?shù)氖侄魏痛胧┑囊环N樹(shù)枝狀圖。 ( 3)確定問(wèn)題和因素之間的因果關(guān)系,用箭線連接。把要分析的問(wèn)題放在右(或左)側(cè),與其發(fā)生關(guān)聯(lián)的因素從右(左)向左(右)逐層排列。 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 TEST1: 1點(diǎn)出界 TEST2:連續(xù) 9點(diǎn)在中心線一側(cè) 管理 工具(七) :控制圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 管理 工具(七) :控制圖 TEST3:連續(xù) 6點(diǎn)上升或下降 TEST4:連續(xù) 14點(diǎn)交替上升下降 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 TEST5: 3點(diǎn)中有 2點(diǎn)在中心線 同一側(cè) A區(qū) TEST6:連續(xù) 5點(diǎn)中 4點(diǎn)在中心 線同一側(cè) C區(qū)以外 管理 工具(七) :控制圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 TEST7:連續(xù) 15點(diǎn)在 C區(qū) TEST8:連續(xù) 8點(diǎn)在中心線兩側(cè), 但無(wú)一在 C區(qū) 管理 工具(七) :控制圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 新 7種工具 ?關(guān)聯(lián)圖法 ?樹(shù)圖法 KJ( 親和圖)法 矩陣圖法 矩陣數(shù)據(jù)分析法 ?PDPC(過(guò)程決策程序圖)法 矢線圖法 思考性管理 管理工具 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 定義: 所謂關(guān)聯(lián)圖,是把若干個(gè)存在的問(wèn)題及其因素間的因果關(guān)系用箭條連接起來(lái)的一種圖示工具,是一種關(guān)聯(lián)分析說(shuō)明圖。 管理 工具(六) :散布圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 相關(guān)關(guān)系類(lèi)型: 相關(guān)關(guān)系 不相關(guān) 完全相關(guān) 非線性相關(guān) 線性相關(guān) 正 相 關(guān) 負(fù) 相 關(guān) 正 相 關(guān) 負(fù) 相 關(guān) 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 4050600 xy0246810121416180 5 10 15 20正線性相關(guān) 負(fù)線性相關(guān) 管理 工具(六) :散布圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 024681012140 1 2 3 4 5完全正線性相關(guān) 0246810120 2 4 6 8 10完全負(fù)線性相關(guān) 管理 工具(六) :散布圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 02468101214160 5 10 15 20非線性相關(guān) 024681012140 2 4 6 8 10不相關(guān) 管理 工具(六) :散布圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 管理 工具(六) :散布圖 0 5 10 15 0 10 20 30 批準(zhǔn)時(shí)間 周期時(shí)間 案例 1 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 2. 32. 22. 12. 0676665646362原料坯重小時(shí)產(chǎn)能管理 工具(六) :散布圖 案例 2 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 y結(jié)果 x原因 正相關(guān) n=30 r= y結(jié)果 x原因 負(fù)相關(guān) n=30 r= 可能存在 正相關(guān) n=30 r= 可能存在 負(fù)相關(guān) n=30 r= 沒(méi)有線性相關(guān)性 n=30 r= 沒(méi)有相關(guān)性 n=30 r= 管理 工具(六) :散布圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 控制圖 又叫管理圖。 繪制因果圖的步驟 結(jié) 果 原因類(lèi)別 主 因 原因類(lèi)別 原因類(lèi)別 第一層原因 第二層原因 第三層原因 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 繪制因果圖的注意事項(xiàng) 管理 工具(五) :因果圖 ( 1)確定原因時(shí)應(yīng)通過(guò)大家集思廣益,充分發(fā)揚(yáng)民主,以免疏漏 ( 2)有多少質(zhì)量特性,就要繪制多少?gòu)堃蚬麍D ( 3 )因果關(guān)系的層次要分明。在制造業(yè)中,常用 5M1E作為主要類(lèi)別。它用于分析質(zhì)量特性(結(jié)果)與其可能影響質(zhì)量特性的因素(原因)的一種工具。 為避免一個(gè)數(shù)據(jù)可能同時(shí)屬于 2個(gè)組,各組區(qū)間 通常確定為左開(kāi)右閉: (a0, a1], (a1, a2], ? (a i1, ai] (通常要求: a0 Xmin, ai Xmax)。是定量數(shù)據(jù)分布情況的一種圖形表示,由一系列矩形(直方柱)組成。 B C 管理工具(三) :排列圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 管理工具(三) :排列圖 練習(xí):繪制排列圖( 20分鐘) 案例 :某鑄件制造廠 ,對(duì)不合格鑄件按不合格類(lèi)型進(jìn)行調(diào)查。 A 90 B % 100% 150 200 60 38 12 10 14 100 250 300 管理工具(三) :排列圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 項(xiàng)目 頻數(shù)( 小時(shí)) 累積頻數(shù)(小時(shí)) 累積百分比( % )傳動(dòng)鏈條脫落 132 132 66傳送帶接頭開(kāi)裂 26 158 79夾具松動(dòng) 22 180 90其他 20 200 100合計(jì) N 200調(diào)查統(tǒng)計(jì)表 設(shè)備故障調(diào)查表 實(shí)例 2 管理工具(三) :排列圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 實(shí)例 2 累積頻率% 頻數(shù) (小時(shí)) 20 40 60 80 100 0 90 50 200 接頭開(kāi)裂 夾具松動(dòng) 其它 0 設(shè)備故障排列圖 66% 79% 90% 管理工具(三) :排列圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 實(shí)例 1 某企業(yè)為控制正常的生產(chǎn)節(jié)奏,收集了一段時(shí)間內(nèi)異常停工的原因和時(shí)間如下:設(shè)備故障 200小時(shí),停電 12小時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量下降 38小時(shí),停水 10小時(shí),原材料供應(yīng)不及時(shí) 60小時(shí),其他原因 14小時(shí)。 ( 4)畫(huà)各項(xiàng)目累積百分比圓點(diǎn),各自高度對(duì)應(yīng)于右縱坐標(biāo)刻度。 管理工具(三) :排列圖 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工具 上海寶鋼集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心 繪制排列圖 ( 1)畫(huà)一條水平橫坐標(biāo),自左至右劃分若干份,表示頻數(shù)從大到小的各類(lèi)項(xiàng)目。 用途: 按重要順序顯示出每個(gè)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目對(duì)整個(gè)質(zhì)量問(wèn) 題的影響
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