就業(yè)協(xié)議及就業(yè)權(quán)益-wenkub.com
2025-02-21 15:03 本頁面
【正文】 經(jīng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，畢業(yè)生須憑學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信，自行到廣西區(qū)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理新《就業(yè)報到證》（記得帶上原報到證）。 離校后 2年內(nèi)申請改派的畢業(yè)生： ，畢業(yè)生須提供 用人單位接收函。待落實工作單位后，學(xué)校為其辦理就業(yè)報到手續(xù)。 2．區(qū)“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”與學(xué)校就業(yè)主管部門約定時間現(xiàn)場集中辦理托管手續(xù)，與申請人簽署托管協(xié)議，蓋章確認，申請人交齊相關(guān)費用，并留存一份“托管協(xié)議書”，未及時在現(xiàn)場辦理的，可由學(xué)校就業(yè)主管部門代辦，亦可由申請人直接到區(qū)“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”辦理。郵局只負責在檔案寄出后一年內(nèi)辦理查詢手續(xù)，從查詢結(jié)果可以知道具體的檔案簽收人和簽收時間。 A：已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生 所簽單位具有檔案接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 所簽單位沒有檔案接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 B：未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生 目前暫無就業(yè)意向的畢業(yè)生 目前已有就業(yè)意向的畢業(yè)生 所簽單位具有檔案接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 根據(jù)檔案寄送有關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在畢業(yè)生離校一個月內(nèi)以機要方式將檔案寄送至用人單位。 （ 3） 1寸白底彩色大頭照片兩張。 辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了你不論在何種類型單位（包括民營、三資、或股份制企業(yè)）工作，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等等。 A：已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生 所簽單位具有戶口接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 所簽單位沒有戶口接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 B：未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生 目前暫無就業(yè)意向的畢業(yè)生 目前已有就業(yè)意向的畢業(yè)生 A：已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生戶口管理 所簽單位具有戶口接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 對已簽約具有戶口接收資格單位的畢業(yè)生的戶口，學(xué)校將統(tǒng)一辦理《戶口遷移證》，并統(tǒng)一于畢業(yè)離校時發(fā)至畢業(yè)生，畢業(yè)生于畢業(yè)離校時起的 兩個月內(nèi) 憑 《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》 到 戶口遷移證上的“遷往地址”的轄區(qū)公安派出所辦理申報戶口手續(xù)，逾期不辦理的當?shù)毓矙C關(guān)將不予辦理，需持已過期的《戶口遷移證》回學(xué)校所屬轄區(qū)的南寧市公安局西湖派出所重新辦理有關(guān)手續(xù)。 用人單位招用人員，應(yīng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧 增加就業(yè)援助、完善就業(yè)服務(wù) 依據(jù)第三十五條 ：政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當為勞動者免費提供公共就業(yè)服務(wù)，內(nèi)容包括：政策法規(guī)咨詢，職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息服務(wù)，職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)等。 第三節(jié) 《就業(yè)促進法》解讀 就業(yè)促進法于 2023年 1月 1日起開始實施。 勞動合同中試用期約定 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。 勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。 第十八條 下列勞動合同 無效 ： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同 （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同 無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力，確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。 第二節(jié) 勞動法和合同法主要內(nèi)容及法律效力 一、《勞動法》對訂立勞動合同的規(guī)定 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 八、《就業(yè)協(xié)議書》損毀、遺失怎么辦？ 畢業(yè)生應(yīng)對本人的《就業(yè)協(xié)議書》謹慎保管，丟失《就業(yè)協(xié)議書》省就業(yè)中心原則上不補發(fā)。單方擅自解除屬違約行為。
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