職工薪酬核算業(yè)務(wù)知識(shí)-wenkub.com
2025-02-05 00:28 本頁面
【正文】 2023年 2月 上午 11時(shí) 12分 :12February 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 11:12:3411:12:3411:12Saturday, February 25, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 11時(shí) 12分 34秒 上午 11時(shí) 12分 11:12: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 25日星期六 上午 11時(shí) 12分 34秒 11:12: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 11:12:3411:12:3411:122/25/2023 11:12:34 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 11時(shí) 12分 :12February 25, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 11:12:3411:12:3411:12Saturday, February 25, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。住房公積費(fèi)用分配會(huì)計(jì)分錄如下： 謝 謝 :12:3411:1211::12 11:1211:12::12:34 2023年 2月 25日星期六 11時(shí) 12分 34秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 借：生產(chǎn)成本 — 基本生產(chǎn)成本 89 600 制造費(fèi)用 19 600 管理費(fèi)用 20 160 銷售費(fèi)用 4 640 貸：應(yīng)付職工薪酬 — 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老） 134 000 【 練習(xí) 】 ? 企業(yè)以銀行存款繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 134 000元。會(huì)計(jì)分錄如下： ? ? ? ? ? ? 住房公積金 “ 一金 ” ?其中五險(xiǎn)是法定的 ,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納 ,其余均于企業(yè)繳納 。 ?該公司應(yīng)編制會(huì)計(jì)分錄如下： 借：管理費(fèi)用 7 750 000 貸：應(yīng)付職工薪酬 7 750 000 四、應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi) ?職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在 衛(wèi)生保健 、 房租價(jià)格補(bǔ)貼 、 生活困難補(bǔ)助 、 集體福利設(shè)施 ，以及不列入工資發(fā)放范圍的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益，這是根據(jù)國家規(guī)定，為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度。 參考答案： ? 1．非貨幣性福利為彩電的處理 ? （ 1）彩電的售價(jià)總額＝ 7 000 85＋ 7 000 15 ? ＝ 595 000＋ 105 000＝ 700 000（元） ? 彩電的增值稅銷項(xiàng)稅額＝ 85 7 000 17%＋ 15 7 000 17% ? ＝ 101 150＋ 17 850＝ 119 000（元） ? （ 2）公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理： ? 借：生產(chǎn)成本 696 150 ? 管理費(fèi)用 l22 850 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 ——非貨幣性福利 819 000 ? （ 3）實(shí)際發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理： ? 借：應(yīng)付職工薪酬 ——非貨幣性福利 819 000 ? 貸：主營業(yè)務(wù)收入 700 000 ? 應(yīng)交稅費(fèi) ——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 119 000 ? 借：主營業(yè)務(wù)成本 500 000 ? 貸：庫存商品 500 000 參考答案： ? 2．非貨幣性福利為電暖氣的處理 ? （ 1）電暖氣的售價(jià)金額＝ 85 500＋ 15 500＝ 42 500＋ 7 500＝ 50 000（元） ? 電暖氣的進(jìn)項(xiàng)稅額＝ 85 500 17%＋ l5 500 17% ? ＝ 7 225＋ 1 275＝ 8 500（元） ? （ 2）公司決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)作如下賬務(wù)處理： ? 借：生產(chǎn)成本 49 725 ? 管理費(fèi)用 8 775 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 ——非貨幣性福利 58 500 ? （ 3）購買電暖氣時(shí)，公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理： ? 借：應(yīng)付職工薪酬 ——非貨幣性福利 58 500 ? 貸：銀行存款 58 500 三、辭退福利 通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑灿型ㄟ^提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn)，或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式。 （ 1）轎車折舊： 計(jì)提 借：管理費(fèi)用 60 000 貸：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 60 000 確認(rèn) 借：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 60 000 貸：累計(jì)折舊 60 000 （ 2）住房租金費(fèi)用： 計(jì)提 借：管理費(fèi)用 15 000 貸：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 15 000 確認(rèn) 借：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 15 000 貸：銀行存款 15 000 補(bǔ)充：將外購的商品 直接發(fā)放 給職工作為福利 ?（ 1）決定發(fā)放時(shí)： ?借：生產(chǎn)成本／管理費(fèi)用 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 ? ﹙ 2﹚ 購買時(shí)： ? 借：應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 ? 貸：銀行存款 ?或者：
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