應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)核算管理規(guī)定-wenkub.com
2025-01-13 02:15 本頁(yè)面
【正文】 第六章 附 則第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。（六）外籍雇員的用工類型及報(bào)表列示外籍雇員所發(fā)生的各項(xiàng)人工成本費(fèi)用通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”相應(yīng)明細(xì)科目進(jìn)行核算；用工類型選擇“其他用工境外用工外方員工”；報(bào)表列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“外方人員”的相應(yīng)人工成本明細(xì)項(xiàng)目。在國(guó)外單位工作的非全日制用工所發(fā)生的工資薪酬單獨(dú)在“應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)費(fèi)其它職工薪酬”科目進(jìn)行核算，其他人工成本在“應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)費(fèi)其它其他”科目進(jìn)行核算；用工類型選擇“其它用工境外用工中方員 工其它用工”；報(bào)表列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“中方員工”項(xiàng)下“其他用工”的“其他人工成本勞務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目（2010年決算報(bào)表時(shí)啟用該格式，2010年月報(bào)列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“中方員工市場(chǎng)化員工”的“其他人工成本勞務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目）。在國(guó)外單位工作的勞務(wù)派遣員工、公司外退休返聘人員、返探親家屬所發(fā)生的工資薪酬單獨(dú)在“應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)費(fèi)其它職工薪酬”科目進(jìn)行核算，其他人工成本（包括各種保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用）在“應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)費(fèi)其它其他”科目進(jìn)行核算；用工類型選擇“其它用工境外用工中方員工其他用工”；報(bào)表列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“中方員工”項(xiàng)下“其他用工”的“其他人工成本勞務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目（2010年決算報(bào)表時(shí)啟用該格式，2010年月報(bào)列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“中方員工市場(chǎng)化員工”的“其他人工成本勞務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目）。離退休職工 其統(tǒng)籌外費(fèi)用納入通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費(fèi)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用”科目進(jìn)行核算；用工類型選擇“合同化用工不在崗職工”；報(bào)表列示在“應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“合同化用工”的“福利費(fèi)用”的“離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用”項(xiàng)目。?。?）在國(guó)外單位工作的合同化員工（包括國(guó)外單位的國(guó)內(nèi)工作人員，下同）的在崗職工所發(fā)生的各項(xiàng)人工成本費(fèi)用通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”相應(yīng)的明細(xì)科目進(jìn)行核算；用工類型選擇“其他用工境外用工中方員工合同化用工”；報(bào)表列示在“境外應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表”的“中方人員”的“合同化員工”的相應(yīng)人工成本明細(xì)項(xiàng)目。（2）外方員工，即外籍雇員。境外用工：指工資薪酬在境外發(fā)放、企業(yè)派往境外工 作以及在境外雇傭的從業(yè)人員，包括中方員工、外方員工。（十五）市場(chǎng)化人事代理管理費(fèi)、獵頭費(fèi)、借聘費(fèi)等費(fèi)用不在“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。收取價(jià)款時(shí)，借記“銀行存款”、“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”等科目；按期攤銷時(shí)，借記“基本生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”，同時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”，貸記“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目。將擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)將該項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提的折舊或應(yīng)付的租金計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額。以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利。（十二）辭退福利本科目核算企業(yè)擬為內(nèi)退人員支付的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第九號(hào)—職工薪酬》，企業(yè)如存在 內(nèi)退計(jì)劃，承諾提供實(shí)質(zhì)上類似于辭退福利的補(bǔ)償，符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第九號(hào)—職工薪酬》規(guī)定的辭退福利計(jì)劃確認(rèn)條件的，比照辭退福利處理，將自職工停止服務(wù)日至正常退休日的期間擬支付的內(nèi)退人員工資和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，確認(rèn)為當(dāng)期損益和“應(yīng)付職工薪酬辭退福利”。有償解除勞動(dòng)合同人員如果實(shí)際為各單位提供了服務(wù)，其支出通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬勞務(wù)費(fèi)有償解除勞動(dòng)合同人員返聘勞務(wù)費(fèi)用”科目核算。如果各單位與服務(wù)提供方簽訂的是業(yè)務(wù)合同，而非勞務(wù)合同，且發(fā)票按相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容開(kāi)具，則該部分支出直接計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，不作為人工成本。支付時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償費(fèi)”，貸記“銀行存款”科目。支付時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬其他勞動(dòng)保險(xiǎn)”，貸記“銀行存款”科目。發(fā)放給易地調(diào)動(dòng)職工的住房地區(qū)差額補(bǔ)貼和向升職 的調(diào)動(dòng)干部發(fā)放級(jí)差補(bǔ)貼，計(jì)入當(dāng)期成本（費(fèi)用）。提取住房公積金時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，借記 “基本生產(chǎn)成本”、“輔助生產(chǎn)成本”、 “工程施工”、“制造費(fèi)用”、 “管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬住房公積金企業(yè)部分”。發(fā)生商業(yè)人身險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，借記 “基本生產(chǎn)成本”“輔助生產(chǎn)成本”、 “工程施工”、“制造費(fèi)用”、 “管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪 酬商業(yè)人身險(xiǎn)按明細(xì)”。提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，借記“基本生產(chǎn)成本”“輔助生產(chǎn)成本”、 “工程施工”、“制造費(fèi)用”、 “管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按明細(xì)”。提取職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象， 借記“基本生產(chǎn)成本”、“輔助生產(chǎn)成本”、 “工程施工”、“制造費(fèi)用”、 “管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬職工教育經(jīng)費(fèi)”。提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，借記 “基本生產(chǎn)成本”、“輔助生產(chǎn)成本”、“工程施工”、 “制造費(fèi)用”、 “管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬工會(huì)經(jīng)費(fèi)”。各單位以實(shí)物形式發(fā)放給職工的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)作為勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)直接記入相關(guān)成本費(fèi)用，不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算，但是以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，仍作為人工費(fèi)用，通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費(fèi)現(xiàn)金發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目核算?！。ǘ?yīng)付福利費(fèi)本科目核算企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)。職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，由發(fā)放的單位及時(shí)交回財(cái)務(wù)部門，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。由境外單位承擔(dān)的境外中方人員的工資也在本科目核算，但不占用工資總額；由境內(nèi)單位承擔(dān)的境外中方人員工資占用工資總額。第七條 會(huì)計(jì)核算（一）應(yīng)付工資對(duì)國(guó)內(nèi)單位，該二級(jí)科目核算應(yīng)付給合同化員工及市場(chǎng)化員工的工資總額?！「鲉挝蝗绱嬖趦?nèi)退計(jì)劃，承諾提供實(shí)質(zhì)上類似于辭退福利的補(bǔ)償，符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 9 號(hào)——職工薪酬》規(guī)定的辭退福利計(jì)劃確認(rèn)條件的，比照辭退福利處理，將自職工停止服務(wù)日至正常退休日的期間擬支付的內(nèi)退人員工資和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，確認(rèn)為當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。 各單位以低于取得資產(chǎn)或服務(wù)成本的價(jià)格向職工提供資產(chǎn)或服務(wù)的，價(jià)格
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