學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí)-wenkub.com
2025-01-14 04:42 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 3日星期五 7時(shí) 23分 0秒 07:23:003 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 2月 3日星期五 上午 7時(shí) 23分 0秒 07:23: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 07:23:0007:23:0007:232/3/2023 7:23:00 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 7時(shí) 23分 :23February 3, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :23:0007:23Feb233Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 八個(gè)起點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的一般模型 深度會(huì)談與討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 知識(shí)共享 學(xué)習(xí)型小組 共同創(chuàng)造 第四部分 學(xué)習(xí)型組織的行為實(shí)踐 —— 練形 四、軟件 目前國(guó)內(nèi)信息系統(tǒng)的使用 如何在信息系統(tǒng)加入組織學(xué)習(xí)的功能 組織學(xué)習(xí)的信息系統(tǒng)案例 第五部分 學(xué)習(xí)型組織的評(píng)價(jià) 一、謹(jǐn)慎對(duì)待學(xué)習(xí)型組織的評(píng)價(jià)理論 二、加爾文的評(píng)價(jià)觀點(diǎn) 三、效能標(biāo)準(zhǔn)和效果標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別 第六部分 學(xué)習(xí)型組織對(duì)于建設(shè)和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義 一、建設(shè)和諧社會(huì)的提出本身就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)、 組織學(xué)習(xí)的結(jié)果。 “三十而立 ” 立什么？ 從哪些方面打造科學(xué)穩(wěn)定的心智結(jié)構(gòu)？ 個(gè)人： 人性的假設(shè) ；后天的社會(huì)實(shí)現(xiàn)過(guò)程；人文素質(zhì) 組織： 維系組織系統(tǒng)的三大目標(biāo)；組織的文明層次；組織必須關(guān)注的五個(gè)層次的價(jià)值 第三部分 學(xué)習(xí)型組織的精神實(shí)踐（修心） 三、關(guān)于“共同愿景” 為什么說(shuō)“共同愿景”的提法不科學(xué)？ 個(gè)體的差異無(wú)法消除 打造科學(xué)的和諧的組織“愿景生態(tài)系統(tǒng)” 資產(chǎn)擁有者、資產(chǎn)管理者、中層干部、普通員工 第三部分 學(xué)習(xí)型組織的精神實(shí)踐（修心） 四 、 關(guān)于團(tuán)隊(duì) （ 組織 ） 學(xué)習(xí) 組織的概念 組織是由人構(gòu)成的宏觀智能結(jié)構(gòu)
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