公司人力資源管理現(xiàn)狀調查問卷-wenkub.com
2025-08-06 22:41 本頁面
【正文】 如果有，請把它們寫在下面的空間里或反面。公司人力資源管理現(xiàn)狀調查問卷您好！ 這次問卷調查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況，進一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系,這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。只是要牢記一點：不要簽署您的名字。十分感謝！ 培訓1. 在工作中有機會學習嗎？公司重視培訓和學習7 6 5 4 3 2 1 在開始工作前必須具備所有的技巧2. 您是否了解公司有關于培訓方面的明確政策：有明文政策，自己非常清楚7 6 5 4 3 2 1 沒有明文政策，不清楚3. 上崗前，您是否參加了由所在部門組織的知識和技能培訓（是 否），您覺得效果如何：很有幫助7 6 5 4 3 2 1 沒有幫助（注明原因） 4. 您進入公司時，是否參加了由人力資源部門組織的培訓，（是 否），如果參加了，主要的培訓內容是：（1）企業(yè)概況 （2）企業(yè)管理制度 （3）員工手冊 （4）企業(yè)文化 （5）其他（注明） 工資待遇情況5. 與其他公司相同性質的工作比較，您對目前的工資待遇感到：非常滿意7 6 5 4 3 2 1 非常不滿意 6. 您認為公司的工資待遇是否能充分反映各工作的責任輕重和難易程度？：能7 6 5 4 3 2 1 不清楚7. 您認為公司在以往的增薪時，考慮的最重要因素是個人表現(xiàn)？：非常同意7 6 5 4 3 2 1 非常不同意 8. 您是否滿意公司現(xiàn)行的福利制度？非常滿意7 6 5 4 3 2 1非常不滿意9. 如果您對工資水平不滿，您會采取何種方法解決這一問題？（1）耐心等待 （2）換到別的單位工作 （3）要求提高工資（4）要求減少工作 （5）其他（請注明） 工作性質10. 公司對工作數(shù)量的重視程度如何？非常重視7 6 5 4 3 2 1 毫不重視
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