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某公司外派人員相關(guān)福利管理辦法-wenkub.com

2024-08-16 16:13 本頁面

　　

【正文】第二十條本辦法自2007年4月1日起執(zhí)行，其它辦法與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。第十六條各公司要充分利用公休日、法定假日，合理做好外派人員的探親假安排，保證外派人員的正常休假，但不得將其存休與探親假一并使用。第十一條外派人員因工作原因不能探親，其配偶或父母也不能前往探親的，如外派人員自愿放棄休假的，每次可按外派人員探親往返路費標(biāo)準(zhǔn)的80%給予一次性補(bǔ)助，同時扣減外派人員的探親次數(shù)及天數(shù)。第八條生產(chǎn)經(jīng)營期標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營期間，所在公司每半個月能夠提供通勤條件的，生活補(bǔ)貼按8元/工作日計發(fā)；不能提供通勤條件的，按15元/工作日計發(fā)。第二章職責(zé)分工

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