恒信公司員工培訓(xùn)需求分析報(bào)告-wenkub.com
2025-05-25 15:48 本頁(yè)面
【正文】 綜合管理部培訓(xùn) 負(fù)責(zé) 人員將根據(jù)批示意見(jiàn)，擬定 *公司 20xx 年培訓(xùn)計(jì)劃。如果不進(jìn)行培訓(xùn)的損失小于培訓(xùn)的成本，則說(shuō)明當(dāng)前還不需要或不具備條件進(jìn)行培訓(xùn)。一些員工 感受 到了培訓(xùn)的效果和實(shí)用，希望有更多機(jī)會(huì)參與此類培訓(xùn)活動(dòng)，以提高素養(yǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2． 培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)。 這表明， 被 調(diào)查者 參加培訓(xùn)的目的是注重提升自身業(yè)務(wù)能力，充分體現(xiàn)了被調(diào)查者在培訓(xùn)上的務(wù)實(shí)性。 通過(guò)以上培訓(xùn)需求內(nèi)容的分析，表明 為公司廣大員工實(shí)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（即為員工量身訂做“培訓(xùn)套餐”）已成為我公司成長(zhǎng)迫切需要解決的關(guān)鍵性問(wèn)題。 第三， 隨著我國(guó)各個(gè)行業(yè)的逐步規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，政府政策的變化及其法律法規(guī)的調(diào) 整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有重要 的影響，對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)及環(huán)境變化的敏感，顯示了公司及公司員工逐步趨向成熟。 三、分析結(jié)果 (一 )培訓(xùn)需求內(nèi)容 *公 司培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)圖當(dāng)前崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求相關(guān)技能工具培訓(xùn)需求業(yè)余愛(ài)好培訓(xùn)需求其他(職 業(yè)素養(yǎng)/ 公關(guān)/商務(wù)禮儀等）通過(guò)上圖可以看出， 被 調(diào)查者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的需求比較集中，充分反映了公司培訓(xùn)需求的整體特征。 3．提供多種解決問(wèn)題的方法。 二、開展培訓(xùn)需求分析的目的
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