【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績效考核指標(biāo)體系手冊目錄一、原料部績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)(應(yīng)用) 11三、品管部績效考
2025-06-24 12:55
【總結(jié)】第1頁xx集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系第2頁一、xx集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是針對各部門(流程)工作績效、符合當(dāng)前戰(zhàn)略的關(guān)鍵考核指標(biāo)體系。?按考核部門確定的2021年考核指標(biāo)匯總?cè)缦拢旱?頁KPI指標(biāo)應(yīng)用匯總表一部門指
2024-10-16 05:14
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)H&J奇正集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系此報(bào)告僅供內(nèi)、外部客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)H&J一、奇正集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI(Key
2025-05-03 04:40
【總結(jié)】ZHC公司北京分公司KPI考評指標(biāo)體系新華信管理咨詢目錄ZHC公司北京分公司KPI指標(biāo)體系說明 1高層管理人員KPI組成表 3總經(jīng)理 3副總經(jīng)理 5交易部崗位KPI組成表 8經(jīng)理 8經(jīng)紀(jì)人 10交易結(jié)算部崗位KPI組成表 12經(jīng)理 12結(jié)算員 15會計(jì) 16出納 17
2025-04-07 05:05
【總結(jié)】ZHC公司KPI考評指標(biāo)體系新華信管理咨詢1/69目錄ZHC公司KPI指標(biāo)體系說明...........................................................................................1高層管理人員KPI組成表.........................
2025-04-12 00:08
【總結(jié)】山東航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門績效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門績效考核指標(biāo)
2025-04-09 00:46
【總結(jié)】河北石油分公司考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司2003年6月目錄高層考核指標(biāo) 4總經(jīng)理考核指標(biāo) 4黨委書記考核指標(biāo) 5人事行政副總經(jīng)理考核指標(biāo) 6監(jiān)管副總經(jīng)理考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 8業(yè)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 9存續(xù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 10黨委副書記考核指標(biāo) 11總經(jīng)理助理考核指標(biāo)
2025-04-14 22:26
【總結(jié)】71/71如何制定關(guān)鍵績效考核指標(biāo)體系作者:吳春波績效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要組成部分,而績效考核又是績效管理的最重要一環(huán),這一點(diǎn)已形成共識。但是我國企業(yè)卻面臨著一個尷尬的現(xiàn)實(shí):一方面企業(yè)認(rèn)識到績效考核的重要價值;另一方面又不清楚如何實(shí)施正確的績效考核。一方面深知傳統(tǒng)人事考核的弊病,另一方面又不得不繼續(xù)操作以“德政勤績”為特征的人事考核。問題的關(guān)鍵和企業(yè)的困惑在于
2025-04-17 07:01
【總結(jié)】中高層管理干部考核指標(biāo)體系人力資源部目錄一、考核周期二、考核時間維度三、考核考評要素四、考核小組成員五、考核共性指標(biāo)六、考核差異化指標(biāo)七、考核結(jié)果應(yīng)用八、防范扣分指標(biāo)廣東
2024-12-16 11:26
【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績效考核指標(biāo)體系手冊新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績效
2025-06-29 18:03
【總結(jié)】★機(jī)密濮耐高溫材料有限公司部門績效考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十二月70/71目錄第一章 部門績效考核指標(biāo)體系 3第一節(jié) 公司整體績效考核指標(biāo) 3第二節(jié) 營銷中心績效考核指標(biāo) 5第三節(jié) 國內(nèi)營銷部/營銷分區(qū)績效考核指標(biāo) 8第四節(jié) 業(yè)務(wù)員績效考核指標(biāo) 11第五節(jié) 寧波建龍、沙鋼項(xiàng)目部績效考核指標(biāo)
2025-04-09 03:49
【總結(jié)】1婦幼衛(wèi)生指標(biāo)體系中山大學(xué)王慶雄Wednesday,December1,20212社會衛(wèi)生保健服務(wù)社會衛(wèi)生保健系統(tǒng)社會經(jīng)濟(jì)資源衛(wèi)生服務(wù)資源保健服務(wù)能力人群健康水平非衛(wèi)生部門圖社會衛(wèi)生保健服務(wù)框圖3婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系?指
2025-01-04 02:20
【總結(jié)】高校共青團(tuán)工作評價指標(biāo)體系及量化模式的研究上海金融學(xué)院團(tuán)委內(nèi)容摘要進(jìn)入新世紀(jì),對共青團(tuán)工作評價的研究逐漸成為各級團(tuán)組織的重要研究對象。本文主要通過運(yùn)用文獻(xiàn)法、德爾菲法、層次分析法和問卷調(diào)研法對如何構(gòu)建高校共青團(tuán)工作評價體系和指標(biāo)量化模式展開調(diào)查與分析,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了由14個一級指標(biāo)和28個二級指標(biāo)組成的“高校共青團(tuán)工作評價指標(biāo)體系”參考模式,并依托層次分析法的理論研究了指
2024-08-12 07:47
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第三節(jié)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系一、營運(yùn)能力分析指標(biāo):共性:一般來說,都是越大越好,都是除以平均占用額。1、(天)其中,(內(nèi)部用)賒銷收入凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售折扣、折讓、退回(外部用)銷售收入凈額=銷售收入-銷售折扣、折讓、退回實(shí)際上,兩者區(qū)別不大,因?yàn)楝F(xiàn)銷也可看成是:
2024-09-01 17:40
【總結(jié)】品牌價值提升核心管理工具——房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值管理量化指標(biāo)體系沿海綠色家園集團(tuán)2023年9月·北京目錄概念與定義指標(biāo)體系案例分析廈門Xiamen香港Hongkong沿海綠色家園集團(tuán)投資項(xiàng)目分布沿海綠色家園集團(tuán)投資項(xiàng)目分布沿海集團(tuán)以中國大陸為依托,立足香港,環(huán)貫沿海,連橫內(nèi)陸。
2025-02-22 11:41