事業(yè)單位崗位設(shè)置與人員聘用政策問答廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。9、縣級部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)-wenkub.com
2024-11-01 21:39 本頁面
【正文】 12 （佛山市高級技工學(xué)校除外）崗位設(shè)置實施方案，須經(jīng)教育行政主管部門核準(zhǔn)，報區(qū)委組織部備案。 七 、事業(yè)單位崗位競聘方式 （如國家、省出臺新政策規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行） ： 答： 競聘管理崗位的一般參照公務(wù)員 競聘 ，采取筆試、面試、民主測評、組織考察等方式進(jìn)行。 29 、專業(yè)技術(shù)一級崗位的任職條件是什么？ 答：專業(yè)技術(shù)一級崗位的任職應(yīng)具有下列條件之一： ( 1 ）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士； ( 2 ）在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)領(lǐng)域作出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者； ( 3 ）其他為國家作出重大貢獻(xiàn)，享受盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。 26 、專業(yè)技術(shù)不同等級崗位任職條件是什么？ 答：專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業(yè)單位按照本實施意見和行業(yè)指導(dǎo)意見，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。 2專業(yè)技術(shù)不同層級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全省總體控制目標(biāo)是多少？ 答：專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，全省總體控制目標(biāo)為 1 : 3 :6 。其他兩類崗位應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。 崗位結(jié)構(gòu)比例有兩類，一是崗位類別的結(jié)構(gòu)比例，二是崗位等級的結(jié)構(gòu)比例。崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)堅持 , “按需設(shè)崗”，反對“因人設(shè)崗”。 14 、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么？ 答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。 12 、專業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個層級？各層級崗位包括哪些等級？ 答：專業(yè)技術(shù)崗位分為 13 個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位三個層級。 縣級部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級的事業(yè)單位管理崗位最高等級如何設(shè)置？ 答：縣級部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級的事業(yè)單位管理崗位最高等級一般定為 九級職員 崗位。 3 什么是管理崗位？管理崗位包括多少個等級？ 答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。 3 、為什么要制定分行業(yè)的崗位設(shè)置指導(dǎo)意見？ 答：事業(yè)單位是我國教育、科研、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和骨干力量，全省 6 萬多個事業(yè)單位涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。 崗位是事業(yè)單位為實現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行組織分工的結(jié)果。具體到每個單位而言，崗位是千差萬別的，每個崗位都有具體的職責(zé)
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