【正文】 3．違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對違紀(jì)者予以行政處分直至除名，若造成嚴(yán)懲損失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。8．公章原則上不許帶出公司，確因工作需要將公章帶出使用的，應(yīng)事先填寫《用印申請單》，寫明事項，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可攜帶使用。4．在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回。2．行政人事部負(fù)責(zé)公章的管理工作，監(jiān)督印章的保管和使用。2．借用物資超時未還的，行政部有責(zé)任督促歸還。申購物品應(yīng)填寫《物品申購單》，300元以內(nèi)物品申購交部門主管同意，行政部批準(zhǔn)；300元以上（含300元）部門主管同意，行政部批準(zhǔn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。特此通知！原部門負(fù)責(zé)人簽字： 現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：人事部簽字： 員工簽字：總經(jīng)理簽字： 年 月 日注：此通知單一式二份，分別由人事部、員工各保留一份。薪資： 。費用申請單姓名部門時間事由金額 (大寫)備注經(jīng)理： 行政部： 部門主管： 申請人：注：第一聯(lián)申請人作費用預(yù)支、報銷用，第二聯(lián)請送行政部留存。六、附則1．公司辭職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進(jìn)行。按國家規(guī)定，每年公司工齡補貼1個月，最多不超過24個月的本人工資。2．辭職員工結(jié)算款項：●結(jié)算工資。3．轉(zhuǎn)調(diào)人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、保險關(guān)系等。記錄離職談話記錄，戲員工和談話售貨員共同簽字，由人事部將記錄留存在員工檔案中。三、離職談話1．員工辭職時，該部門主管與辭職人進(jìn)行談話；如有必要，可請其他售貨員協(xié)助。3．辭職員工填寫《離職申請表》，各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批。2．加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次，由人事核實后隨工資一起發(fā)放。7．特殊情況需要臨時計劃加班者，相關(guān)部門主管需加以額外的說明。3．周末加班者，員工需在實際加班前的最后一個星期五17：30前，把經(jīng)過部門主管批準(zhǔn)的加班單申請交到人事部。請假單員工編號員工姓名部 門假 別探□ 公□ 事□ 病□ 傷□ 喪□ 婚□ 產(chǎn)□ 年□請假時間年 月 日至 年 月 日 共計 小時/天請假事由總經(jīng)理： 人事部： 部門主管： 申請人：請假單員工編號員工姓名部 門假 別探□ 公□ 事□ 病□ 傷□ 喪□ 婚□ 產(chǎn)□ 年□請假時間年 月 日至 年 月 日 共計 小時/天請假事由總經(jīng)理： 人事部： 部門主管： 申請人：出差申請單出差人 姓 名服 務(wù) 部 門職 稱職務(wù) 代理人事 由日 期自 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天地 點預(yù) 支 旅 費備 注經(jīng)理： 人事： 部門主管： 出差人：注：第一聯(lián)出差人作旅費預(yù)支，報銷用，第二聯(lián)請送人事科。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并在本人上班的第一個工作日給予行政處分，并按《員工薪資規(guī)定》給予扣發(fā)工資的處罰，連續(xù)無故曠工三天者，予以辭退處理?！裢獬觯阂粋€工作日內(nèi)的公出需在前臺登記，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。甲方：xxxx有限公司 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日員工試用期工資核定表年 月 日姓名入司日期部門職位轉(zhuǎn)正時間合同期工資待遇員工確認(rèn)人事部確認(rèn)總經(jīng)理確認(rèn) 員工試用期工資核定表年 月 日姓名入司日期部門職位轉(zhuǎn)正時間合同期工資待遇員工確認(rèn)人事部確認(rèn)總經(jīng)理確認(rèn)考勤制度一、目的為加強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定。九、在任職期間，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，公司有權(quán)予以刪除或進(jìn)行必要的修改。六、在勞動合同解除后，若流動進(jìn)入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費。二、資料來源包括：1．在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料；2．員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。其他未盡事宜： 甲方：xxxxx有限公司 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日保密協(xié)議甲方：xxx有限公司乙方：為保護(hù)本公司各項商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，規(guī)范競業(yè)限制，