勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論ppt課件-wenkub.com
2025-05-09 07:00 本頁面
【正文】 理論基礎(chǔ)：適度行為模型、有限理性、偏好內(nèi)生 方法論： 案例研究、歸納法 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)可能帶來的收獲 ?進(jìn)一步訓(xùn)練 經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式 和分析工具 成本、收益、約束、選擇、均衡、制度、效率 實(shí)證研究、規(guī)范研究、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)政策 ?加深對(duì)一些經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的理解 思考一些與自己有關(guān)的問題：收入與貢獻(xiàn)、讀書與就業(yè)…… 思考一些社會(huì)問題：為什么會(huì)有失業(yè)、貧富懸殊、農(nóng)民進(jìn)城 …… 我國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題現(xiàn)狀 ?簡單歷史回顧 ?當(dāng)前主要問題 簡單歷史回顧 ? 七十年代末以前 – 政府對(duì)勞動(dòng)力供求試圖計(jì)劃分配，完全排斥市場，不存在職業(yè)、職位選擇，報(bào)酬不反映勞動(dòng)付出。 ? 總方法： – 辯證唯物主義與歷史唯物主義 ? 一般方法： – 實(shí)證方法 – 規(guī)范方法 ? 具體方法： – 社會(huì)調(diào)查法 – 實(shí)驗(yàn)法 – 定性分析與定量分析相結(jié)合的方法 – 比較分析法 – 統(tǒng)計(jì)方法 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成 ?背景 工業(yè)革命 資本主義生產(chǎn)方式 勞工問題 ?勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成： 1886年 埃利 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展（比如勞動(dòng)力市場中的信息不對(duì)稱理論、委托代理理論、激勵(lì)理論）也促進(jìn)了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展。 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與理論經(jīng)濟(jì)學(xué)是一般與特殊的關(guān)系。 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的地位 ? 管理學(xué)中的地位 – 是人力資源管理的基礎(chǔ) ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的地位 – 是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支 ? 與其它勞動(dòng)學(xué)科的關(guān)系 – 是勞動(dòng)科學(xué)的重要組成部分 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯起點(diǎn) 勞動(dòng)力是一種稀缺的資源：勞動(dòng)力的閑置（失業(yè)）與勞動(dòng)力的稀缺性并不矛盾。 ?我給的定義 : 是研究勞動(dòng)力資源合理配置和有效利用的一門學(xué)科 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象 ? 研究各種勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律 ? 研究勞動(dòng)力市場的運(yùn)行和結(jié)果。桑普斯福特 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義 ?角度三： 強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用 和實(shí)現(xiàn)這些作用的條件。 ——伊蘭伯格和史密斯 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義 ? 角度二： 強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力的市場特征或勞動(dòng)的投入和產(chǎn)出 “ 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是關(guān)于勞動(dòng)力的供給和需求方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)問。 ?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代腦力與體力勞動(dòng)者的差別已不表現(xiàn)在勞動(dòng)的本質(zhì)特征上。而在其他情況下，它可能指勞動(dòng)過程或一種有目的的工作或活動(dòng)。它涉及社會(huì)熱點(diǎn)和爭議的問題。 你知道嗎？ 為什么你要讀大
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