衛(wèi)生院績效考核方案-wenkub.com
2025-05-07 22:00 本頁面
【正文】 組 長： 馬文靜 副 組 長： 李海波 小組成員： 張麗杰 楊麗靜 孫明晨 磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院備 注：此文件為試行文件，在考核期間此文件可做適當(dāng)更改在未更改前《紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核》按照此標(biāo)準(zhǔn)試行。八、績效考核的管理與監(jiān)督本績效考核方案和每個崗位的考核細則，經(jīng)院委會討論，職工會通過后執(zhí)行，并報衛(wèi)生局備案，院領(lǐng)導(dǎo)班組及職工大會通過后開始（試行）內(nèi)部績效工資制。一次性醫(yī)療用品銷毀不當(dāng)，登記不全而被罰款。半年盤存短款不超過500元的按兩倍賠償，超過500元的除罰款外，停職待崗。使用過的一次性醫(yī)療用品，因未及時處理、藏匿、丟失、變賣引起的罰款。發(fā)現(xiàn)藥品過期、霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀扣20分；藥品報損無客觀原因解釋,扣除當(dāng)事人10分,藥房工作人員須在藥品失效期前提前3個月告知臨床醫(yī)生,每月處方不按期匯總對賬扣10分；發(fā)錯藥一次不及時更換扣10分，造成差錯事故責(zé)任自負；發(fā)現(xiàn)私自進購藥品扣35分；特殊藥品保管不當(dāng)扣10分；藥房管理臟、亂、差扣責(zé)任人5分當(dāng)事人10分。處方審查合格率小于98%扣10分。查當(dāng)月科室各項規(guī)章制度落實不到位，扣2分；查檢驗、心電登記本，漏登一例扣2分；抽查檢驗報告單，發(fā)現(xiàn)一張不合格或不準(zhǔn)確扣2分；檢查使用過的一次性醫(yī)療用品未按規(guī)定及時銷毀無害化處理，發(fā)現(xiàn)一次扣4分；院感落實不到位扣2分；檢驗設(shè)備維護不到位扣2分；檢驗試劑不按規(guī)定驗收、保存造成損失的扣4分；發(fā)現(xiàn)使用過期、失效及不合格的檢驗材料扣4分；發(fā)現(xiàn)一例檢驗不及時、報告不及時扣4分；不積極配合開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目的，每次扣4分。(四)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分）查當(dāng)月各項規(guī)章制度落實情況，各項法律、法規(guī)落實情況，如不遵守或不落實扣10分；每月適齡兒童基礎(chǔ)免疫接種率、加強免疫接種率達不到90%以上，扣10分；每月兒童建卡、建簿及接種登記率達不到100%，扣10分；新擴大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達不到80%以上，扣10分；預(yù)防接種門診管理和運行不規(guī)范，扣10分；一次性醫(yī)用品無害化處理不及時、院感處理不規(guī)范，扣10分；疑似預(yù)防接種副反應(yīng)處理不及時，報告不及時，扣20分；不能完成健康教育工作計劃、健康教育資料、健康教育宣傳欄、健教資料檔案，扣20分；居民健康教育知曉率達不到50%，扣10分；不積極參與轄區(qū)內(nèi)健康檔案建立，扣20分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案合格率達不到95%的，扣10分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案歸檔不及時，扣10分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案的管理率小于80%，扣10分；傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率達不到95%以上，扣10 分；對轄區(qū)內(nèi)慢性病管理（高血壓、糖尿病）達不到要求的，發(fā)生一例扣10分；對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者未進行登記管理，發(fā)生一例扣10分；對突發(fā)公共衛(wèi)生事件不能積極主動參與處理，扣35分；不到公共場所、學(xué)校、職業(yè)高危場所等開展衛(wèi)生指導(dǎo)的，扣10分；轄區(qū)內(nèi)殘疾人康復(fù)需求篩查率達不到80%，扣10分；不積極參與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，扣35分。查當(dāng)月住院工作：住院指征不明確，不嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療制度，不認真做好合作醫(yī)療政策的宣傳扣5分；無醫(yī)囑或執(zhí)行記錄、無談話記錄、無醫(yī)師簽名、無二級查房、病歷書寫合格率達不到95%，扣10分；不填寫院感監(jiān)測表，住院病歷及時歸檔,病人出院后3天仍然不能歸檔,扣除10分。請假者自行安排好代班以及工作交接，醫(yī)療組長審核應(yīng)在不影響醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
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