【總結(jié)】勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一部分勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同與集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十章
2025-05-12 17:30
【總結(jié)】從接近客戶(hù)、調(diào)查、產(chǎn)品介紹、示范操作、提出建議書(shū)到締結(jié)簽約的每一個(gè)推銷(xiāo)步驟,客戶(hù)都有可能提出異議。愈是懂得異議處理的技巧,您愈能冷靜、坦然地化解客戶(hù)的異議,每化解一個(gè)異議,就摒除您與客戶(hù)的一個(gè)障礙,您就愈接近客戶(hù)一步。請(qǐng)牢記——推銷(xiāo)是從客戶(hù)的拒絕開(kāi)始。(1)異議的含意·異議是什么
2025-05-03 22:53
【總結(jié)】新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司銀行業(yè)務(wù)部常見(jiàn)異議處理目錄v產(chǎn)生原因v處理方法v常見(jiàn)異議處理4從接觸客戶(hù)開(kāi)始就會(huì)產(chǎn)生異議從接觸客戶(hù)開(kāi)始就會(huì)產(chǎn)生異議異議產(chǎn)生于銷(xiāo)售的每一個(gè)環(huán)節(jié)異議產(chǎn)生于銷(xiāo)售的每一個(gè)環(huán)節(jié)什么時(shí)候會(huì)有異議?什么時(shí)候會(huì)有異議?異議產(chǎn)生的原因異議產(chǎn)生原因異議產(chǎn)生原因?不信任,通常占比高達(dá)不信任,通常占比高達(dá)70%以
2025-05-12 08:21
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理方案 第一條為妥善處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議,維護(hù)公民、法人和其 他組織的合法權(quán)益,保障和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng) 辦機(jī)構(gòu))依法行使職權(quán),根據(jù)勞動(dòng)法、行政復(fù)議法...
2024-09-19 23:10
【總結(jié)】第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則與程序第二單元:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解第三單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁第四單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)高速增長(zhǎng)?其他性質(zhì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超過(guò)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?勞動(dòng)者的申訴率高,勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
2025-03-10 23:46
【總結(jié)】物業(yè)公司常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主要內(nèi)容1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義2勞動(dòng)合同常見(jiàn)爭(zhēng)議規(guī)避及處理3工傷引發(fā)的爭(zhēng)議規(guī)避及處理4勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)收集一.勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義n勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的,簡(jiǎn)言之,就是勞動(dòng)者與單位之間就以下問(wèn)題所發(fā)生的糾紛(六種):1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3.因除
2025-01-25 14:10
【總結(jié)】 電信互聯(lián)爭(zhēng)議處理制度 第一條為了妥善處理電信網(wǎng)間互聯(lián)爭(zhēng)議,保障電信網(wǎng)各方的合法權(quán)益,提高電信網(wǎng)的綜合效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)電信條例》,制定本辦法。 第二條本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的基...
2024-10-01 00:30
【總結(jié)】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則與程序第二單元:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解第三單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁第四單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)高速增長(zhǎng)?其他性質(zhì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超過(guò)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?勞動(dòng)者的申訴率高,勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)
2025-03-11 00:02
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理研究 第三管理區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人姓名(或用人單位名稱(chēng))性別 地址職務(wù)(崗位) 法定代表人職務(wù)(崗位) 委托代理人 被申請(qǐng)人:姓...
2024-08-27 16:31
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理之若干技巧上海申浩律師事務(wù)所田庭峰2023年12月上海精品資料網(wǎng)田庭峰:◇上海申浩律師事務(wù)所主任律師◇上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院碩士生導(dǎo)師◇上海市律師代表大會(huì)代表、靜安區(qū)青年聯(lián)合會(huì)律師分會(huì)委員、理事◇靈捷咨詢(xún)、博潤(rùn)偉業(yè)等著名行業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)高級(jí)法務(wù)講師◇前
2025-01-22 06:32
【總結(jié)】促成的目的?1、達(dá)成交易?2、判斷客戶(hù)是否真心購(gòu)買(mǎi)促成原則一、有關(guān)促成率1、大部分客戶(hù)在促成第三次時(shí)成交2、約80%的客戶(hù)會(huì)在第五次時(shí)成交3、約10%的客戶(hù)可能會(huì)成交4、最后10%的客戶(hù)是跑斷腿也不會(huì)成交二、保持平衡心態(tài)三、同一個(gè)技巧,在同一次銷(xiāo)售過(guò)程中,盡量不要重復(fù)1、默許法如果客
2025-05-06 01:35
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員最常見(jiàn)的66大問(wèn)題問(wèn)題1沒(méi)錢(qián)買(mǎi)保險(xiǎn),或擔(dān)心交費(fèi)期長(zhǎng)怕以后交不起保費(fèi),或認(rèn)為保險(xiǎn)費(fèi)太貴了?答案1(王國(guó)均):李小姐,您說(shuō)您現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)。如果是這樣的話(huà),還真是一個(gè)難題。其實(shí)我們今天沒(méi)錢(qián)買(mǎi)保險(xiǎn)也無(wú)所為,因?yàn)槲覀儾灰欢苡玫玫?。但是您有沒(méi)有想過(guò),萬(wàn)一有一天事情發(fā)生了,我們不但要花費(fèi)一大筆錢(qián),銀行又會(huì)來(lái)催房貸,而您身邊又沒(méi)有錢(qián),您要怎么辦?
2025-05-12 07:54
【總結(jié)】何力律師勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的談判與抗辯?主講人:何力律師?北京市盈科律師事務(wù)所勞動(dòng)人事部主任律師,北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員,致力于幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)新法。?手機(jī):13810188295?E-mail:?歡迎來(lái)郵來(lái)電交流。何力律師第一章勞動(dòng)新法給勞動(dòng)爭(zhēng)議處理帶來(lái)的新變化何力律師
2025-01-03 02:01
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制特色[勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的 反思與重構(gòu)] 摘要。及時(shí)公正的糾紛處理制度,是構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān) 系、保障勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)益的重要機(jī)制。不斷發(fā)展和完善勞動(dòng)關(guān) 系調(diào)...
2024-08-27 04:04
【總結(jié)】勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主講:向紅才勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一部分勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同與集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章
2025-01-11 21:02