【總結(jié)】招投標(biāo)第1章建設(shè)工程合同法律基礎(chǔ)【案例1】某建筑公司急需一批鋼筋,急電某物資公司,請求該公司在一周之內(nèi)發(fā)貨20噸。物資公司接電報(bào)后,立即回電馬上發(fā)貨。一周后,貨到建筑公司。一個(gè)月后,物資公司來電催建筑公司交付貨款,并將每噸鋼筋的單價(jià)和總貨款數(shù)額一并提交建筑公司。建筑公司接電后,認(rèn)為物資公司的單價(jià)超過以前購買同類鋼筋的價(jià)格,去電要求按原來的價(jià)格計(jì)算貨款。物資公司不同意,稱
2025-08-05 07:32
【總結(jié)】管理學(xué)案例庫目錄第一部分計(jì)劃職能............................................12案例1有關(guān)預(yù)算的小故事12案例2喬森家具公司五年目標(biāo)17案例3開發(fā)新產(chǎn)品與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品之爭20案例4目標(biāo)管理21案例5通用電氣:戰(zhàn)略計(jì)劃的制定與演變26案例
2025-09-28 18:57
【總結(jié)】【公司治理】高端講壇上市公司并購重組模式徐明:各位來賓、各位朋友下午好,我們下午的會(huì)現(xiàn)在開始,下午的會(huì)我們設(shè)立了分會(huì)場,我們是第二分會(huì)場,由我來主持,下午會(huì)議從2點(diǎn)開始,2點(diǎn)半,兩個(gè)半小時(shí),分上下場,上半場請了四位領(lǐng)導(dǎo)也是專家,下半場也是四位領(lǐng)導(dǎo),這次會(huì)議內(nèi)容主要是三個(gè),主題是上市公司并購重組模式,并購重組制度創(chuàng)新和借鑒,有一些
2025-08-08 20:11
【總結(jié)】《飯店管理概論》案例庫渤海大學(xué)旅游學(xué)院第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功能廳。但在5月16日,該酒店接到市政府的一個(gè)
2025-05-11 23:09
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)管理案例庫-----------------------作者:-----------------------日期:第一篇酒店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會(huì)議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功
2025-05-02 23:34
【總結(jié)】國家級(jí)MBA《管理學(xué)》課堂案例庫綜合案例一:海爾:中國的GE海爾走進(jìn)哈佛,中國管理走向世界1998年3月25日,張瑞敏走上美國哈佛商學(xué)院講臺(tái),向哈佛MBA學(xué)生講解了海爾的管理案例。海爾集團(tuán)成為被正式寫入哈佛案例的第一個(gè)中國企業(yè),張瑞敏也成為登上哈佛講臺(tái)的第一位中國企業(yè)家,這正是海爾獨(dú)特的文化、獨(dú)特的管理何獨(dú)特的市場理念震動(dòng)了世界一流的
2025-09-29 21:41
【總結(jié)】1《管理學(xué)案例庫》案例1海爾“賽馬不相馬”1995年某月,海爾人力資源開發(fā)中心主任的辦公桌上放著職工江華為的辭職申請書。汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時(shí),他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見,被評(píng)為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿?,于是集團(tuán)將其提升為電冰箱總廠財(cái)務(wù)處
2025-08-29 17:51
【總結(jié)】1國家精品案例庫人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例1:某建筑公司的人力需求預(yù)測案例2:亞實(shí)公司聰明對待離職員工案例3:網(wǎng)星公司的員工保持策略案例4:通聯(lián)集團(tuán)2020年度人力資源管理計(jì)劃第二部分工作分析案例5:一個(gè)工作分析面談問題樣本案例6:新吉
2025-08-09 18:45
【總結(jié)】重慶科技學(xué)院實(shí)施案例教學(xué)提高課堂教學(xué)質(zhì)量的暫行辦法案例教學(xué)法自?20?世紀(jì)?20?年代以來,日益受到高等教育界的重視和歡迎。案例教學(xué)法已經(jīng)成為教學(xué)方法改革的重要內(nèi)容之一,案例庫建設(shè)也作為重要內(nèi)容之一納入了課程建設(shè)的范疇。案例教學(xué),是指教師根據(jù)教學(xué)目的的要求,組織學(xué)生針對案例內(nèi)容,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)
2025-04-17 04:53
【總結(jié)】案例一:天富期貨有限公司客戶關(guān)系管理研究天富期貨有限公司是經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)和國家工商總局核準(zhǔn)成立的現(xiàn)代金融企業(yè),由資金實(shí)力雄厚、地域影響力較大的吉林省信托投資有限責(zé)任公司控股,由上市公司中科英華高技術(shù)股份有限公司及深圳力元資產(chǎn)管理有限公司參股,股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,公司治理結(jié)構(gòu)完善。天富期貨各部門的職能劃分:公司的營業(yè)部直接接觸期貨的終端客戶,負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。同時(shí),營業(yè)部設(shè)有專門的客服人員提供基本
2025-05-12 01:38
【總結(jié)】一、選擇題。1.王老大有一個(gè)加工燒雞的祖?zhèn)髅胤?。改革開放后開了一家小作坊。由于王老大的燒雞風(fēng)味獨(dú)特,而且經(jīng)營誠實(shí)可靠。因此,小作坊很快就發(fā)展起來了。王老大看在眼里喜在心上。但是同時(shí),王老大也開始感到管理的困難。他感到員工似乎不想初創(chuàng)業(yè)那樣全心全意的為企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也感到自己的精力似乎不足以管好整個(gè)企業(yè)。王老大很困惑,因此他請了一位顧問,請他幫助做診斷。如果你
2025-09-01 15:51
【總結(jié)】第一篇:行政管理專業(yè)案例庫 第一把火 一位在一個(gè)小縣任職的縣委書記,由于工作出色被調(diào)往一個(gè)大縣任縣委書記。這個(gè)縣攤子大,問題多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后,尤其是該縣領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié),存在嚴(yán)重的派性問題,...
2025-10-19 15:20
【總結(jié)】滁州學(xué)院《國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》合格課程建設(shè)成果國際貿(mào)易案例庫夏巖磊整理目錄WTO規(guī)則:十大貿(mào)易案例 6一、柯達(dá)攻擊富士 7二、美日汽車貿(mào)易戰(zhàn) 7三、韓國酒稅案 9四、美國鋼鐵反傾銷案 10五、美印羊毛織物摩擦 10
2025-05-12 01:05
【總結(jié)】人力資源管理案例庫 案例一、微軟研究院的人才管理方式2 案例二、麥當(dāng)勞的人力資源管理5 案例三、你到底想要什么?8 案例四、如何消除工作分析中員工恐懼心理11 案例五、“人才樓”為何人去樓空?13 案例六、江城聯(lián)合公司的人才選拔16 案例七、NLC公司的人員招募18 案例八、當(dāng)HR遭遇“準(zhǔn)逃兵”19 案例九、你能體會(huì)到
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】管理學(xué)教學(xué)案例目錄查克·斯通曼的一天......................................................................................................1管理工作的特性...........................................
2025-09-02 10:51