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后如何管理后ppt課件-wenkub.com

2025-01-18 21:22 本頁面
   

【正文】 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部如何管理 90后員工 及 80后、 90后職場生存資本 培訓(xùn) :: ;;:: ;; 群:群: 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 時(shí)代不同了 ? 60后循規(guī)蹈矩 ? 70后激情澎湃 ? 80后單干獨(dú)行 ? 90后靈光閃閃 :: ;;:: ;; 群:群: 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 使命 ? “世界是你們的,也是我們,但歸根結(jié)底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。中國的前途是你們的,世界的前途是你們的,希望寄托在你們身上!” ——毛澤東 1957年 11月 17日 在前蘇聯(lián)接見留學(xué)生代表的講話 :: ;;:: ;; 群:群: 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 這些也是 80后、 90后 ? 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 這些也是 80后、 90后 ? 2022年 5月 19日 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 企業(yè)里的 80、 90后人員的共性 ? 80、 90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代 ? 80、 90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀 ? 80、 90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代(不再師承父母和傳統(tǒng)) ? 80、 90后是跨文化的一代(與全球青年共建社區(qū)和交往模式) ? 80、 90后沒有過濾機(jī)制,接納包容極強(qiáng) ? 80、 90后不再崇拜繼承,更加狂熱前瞻 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值 80后干部優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮 1 ? 境商
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