【總結】80/90后員工管理課程目錄1.分析心態(tài)了解他2.敞開胸懷迎合他3.教練技術帶好他4.和諧溝通贏得他5.細分管理愛護他6.制度管理約束他7.心薪聯(lián)合激勵他8.選擇他并留住他第一部分:分析心態(tài)了解他80/90后員工人格特質(zhì)分析什么是80/90后?一、這個群體的
2025-01-21 23:18
【總結】第五章戰(zhàn)略管理(上)戰(zhàn)略性計劃第一節(jié)遠景和使命陳述(Vision&MissionStatement)?回答問題:我們想成為什么和我們的使命是什么??包括2個主要部分:?1、核心意識形態(tài)(coreideology):?又包括核心價值觀(corevalues)和核心目標(co
2025-01-10 01:52
【總結】第三章企業(yè)籌資管理(上)第一節(jié)企業(yè)籌資概述第二節(jié)籌資需要量的預測第三節(jié)權益融資第四節(jié)長期負債融資第五節(jié)短期負債融資2022/2/6財務管理2第一節(jié)企業(yè)籌資概述?一、籌集資金的目的與要求?籌集資金簡稱籌資,是企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資和調(diào)整資本結構的需要
2025-01-10 02:10
【總結】讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值優(yōu)秀班組長(五)80后干部如何管理90后員工及80后、90后職場生存資本華工高理讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值時代不同了?60后循規(guī)蹈矩?70后激情澎湃?80后單干獨行?90后靈光閃閃華工
2024-08-24 10:13
【總結】如何管理上司經(jīng)理人管理的五個維度?向上管理—管理上司?向下管理—管理個別下屬及管理團隊?平行管理—管理別的部門?向外管理—管理外部客戶及利益相關者?向內(nèi)管理—自我管理為什么要管理好上司??企業(yè)經(jīng)營的需要◆變革時代◆全球一體化
2024-11-03 19:52
【總結】用友軟件股份有限公司UFIDA@20222022UFIDASoftwareCorporation采購管理(上)用友軟件管理信息化課堂U861用友軟件股份有限公司UFIDA@20222022UFIDASoftwareCorporation課程內(nèi)容業(yè)務選項配置采購期初余額
2025-01-09 10:55
【總結】第四章企業(yè)投資管理李巧麗經(jīng)過麥太太的一番鼓勵,麥兜同學決定開一家QQ餐廳,于是他對他的未來開始思考:店面租金和餐廳餐具及座椅等初始投資要花費10萬,營業(yè)3年,另外需要資金,假定無折舊無殘值。每天營業(yè)額500元,凈利率30%,資金利率6%,*&¥#@....麥兜能賺錢嗎,你能幫他算算嗎?目錄第一節(jié)
2025-01-09 05:57
【總結】FinancialStrategyManagement第三章財務戰(zhàn)略管理第一節(jié)戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略第二節(jié)財務戰(zhàn)略決策分析第三節(jié)財務戰(zhàn)略執(zhí)行學習要點?熟悉戰(zhàn)略管理的不同學派;?掌握財務戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財務管理的區(qū)別;?掌握不同類型財務戰(zhàn)略的特征;?了解財務戰(zhàn)略規(guī)劃程序?掌握財務戰(zhàn)略規(guī)劃方法;
2025-01-10 03:41
【總結】江蘇省常州技師學院計算機技術系周巍江蘇省人力資源與社會保障廳專業(yè)教師培訓項目-計算機網(wǎng)絡技術新加坡南洋理工學院學習匯報學生心智培育與管理策略性辦學目標培育全面發(fā)展的學生全面發(fā)展學生的理想素質(zhì)領導才能國際思維社區(qū)服務意識專業(yè)精神均衡發(fā)展創(chuàng)
2025-01-11 08:46
【總結】2020年7月80-90后員工管理講授第一講:認知篇—如何認識80、90后員工的特征第二講:心態(tài)篇—如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)第三講:立志篇—如何設立目標與生涯規(guī)劃第四講:溝通篇—如何跟80、90后員工溝通第五講:培育篇—如何培育與指導80、90后員工
2024-08-08 14:25
【總結】90后新生代員工管理培訓部治療癲癇哪家醫(yī)院好全國最好的癲癇醫(yī)院中國最好的癲癇病醫(yī)院中國癲癇病醫(yī)院中國治療癲癇病的醫(yī)院中國治療癲癇病專科醫(yī)院癲癇病醫(yī)院哪家好治療癲癇病的??漆t(yī)院中國癲
2025-01-09 12:31
【總結】《后80、90后的高敁管理》研討會2022年3月《如何塑造“后80/90后”員工的執(zhí)行力》標準課程思路-我要民主與自由-不是你有權力,而是你有魅力-我的地盤我做主-只要你想我就能自發(fā)自覺自我實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)沙龍大綱了解中國
2025-01-11 08:15
【總結】目錄?:一、培訓目的二、用工形勢三、“90后”員工的特點四、針對性培訓三部曲五、工作中的管理六、“90后”團隊建設1、了解新一代的工作者的心理2、優(yōu)化對90后員工的管理3、明確管理目標,糾正不正確的管理方式4、提高與90后員工溝通的能力5、提升90員工的情緒管理能力培訓的目的:?名人語錄:?
2025-01-09 09:02
【總結】0授后管理篇1授后管理篇問題1:什么是新模式授后管理?它與大公司授后管理有何區(qū)別?問題2:為什么要開展授后管理工作?問題3:怎樣做好授后管理工作?2什么是授后管理?定義:授信發(fā)放起,至授信結清(移交)期間,各環(huán)節(jié)進行管理的行為,包括貸后管理、預警、資金監(jiān)控、
2025-01-10 18:35
【總結】8090后管理蔣小華-華略咨詢到底誰的問題??學習了大量經(jīng)典的管理課程,卻無法管理80、90后;?給8090后做過很多“洗腦”培訕,成效卻丌明顯;?團隊沒有凝聚力,流失率難以控制;?員工丌感恩,管理者很傷心,企業(yè)丌知道該相信誰;?員工挑剔上級,抱怨企業(yè),強調(diào)自我;?家事、國事
2025-01-15 10:29