【正文】 在以下幾種常用的甄選方法中，選擇高層管理者時最常用的是： ，它的主要特點是： ，定期修訂已有計劃 ，使短、中期考慮有機(jī)結(jié)合 C. 按近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則來制定，避免對不確定性遠(yuǎn)期的過早過死安排 D. 以上三方面都是 48．以下各項，哪項應(yīng)作為管理干部培訓(xùn)的主要目標(biāo) ？ A. 傳授新信息與新知識，豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論 B. 灌輸本企業(yè)文化，改變他們的態(tài)度與價值觀，使之符合企業(yè)使命要求 C. 培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能 D. 以上三項都是 49．在美國的大公司中，首席執(zhí)行官（ ceO）的年均薪金水平是普通藍(lán)領(lǐng)工人薪金的 160 倍，是世界上最高的，有的甚至比美國總統(tǒng)的薪金還要高。其實，領(lǐng)導(dǎo)是指： 劃、組織、指揮、監(jiān)控以實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程 ，影響組織成員，使他們追隨其所指引的方向，努力實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程 ，指揮組織成員按既定行動方案去實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程 45．相對于個人決策而言，群體決策既有其優(yōu)點，也存在著比較明顯的缺點。 對于這兩種說法，你認(rèn)為 以下哪種觀點的評價更為科學(xué)？ A. 兩種說法差不多，因為 時間 與 時差 并沒什么區(qū)別 B. 時差就是金錢 的觀念比 時間就是金錢 的觀念先進(jìn) C. 時間就是金錢 強(qiáng)調(diào)的是效率， 時差就是金錢 強(qiáng)調(diào)的是速度 D. 時間就是金錢 的觀念比 時差就是金錢 的觀念先進(jìn) ，某公司的一位老處長深有感觸他說： 有的人擁有磨盤大的權(quán)力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權(quán)力卻能推動磨盤。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出 了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。高材生 ，英語棒，數(shù)學(xué)強(qiáng)，知識面廣，渴望深造，又無家庭負(fù)擔(dān) ，不做沒把握的事。最近，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營中的一個問題，這就是 :伴隨著產(chǎn)品銷售額的大幅增加，卻出現(xiàn)了銷售回款額下降的嚴(yán)重問題。這種觀 念和做法屬于： 、競爭加劇的世界經(jīng)濟(jì)，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境 ,從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并 、毫無國際經(jīng)營經(jīng)驗的企業(yè)來說 ,最初開展國際經(jīng)營最容易采取的做法往往是 : ,但到目前 ,許多企業(yè)的獎金已 經(jīng)成為工資的一部分 ,獎金變成了保健因素。一般來說，一個企業(yè)可以采取的對策是： B. 產(chǎn)品差異化 C．集中力量，獨占一方 D. 以上都可以選擇 15．組織中的成員在下述哪種情況下形成的群體具有最強(qiáng)的凝聚力？ A. 成員彼此之間差別懸殊，希望借此擴(kuò)大自己的精神世界 B. 成員希望通過制定行為規(guī) 范與制度建立起來的群體 C．處于專制領(lǐng)導(dǎo)之下，拒絕專制領(lǐng)導(dǎo)的被領(lǐng)導(dǎo)者們所組成的群體 D. 在某些特別情形下為共同利益而結(jié)成的自發(fā)群體 16．某服裝企業(yè)集團(tuán)最初是靠接受一筆美國商人的格子牛仔褲生意起家的，當(dāng)時許多廠家因為利潤太低而不愿意生產(chǎn)，但該集團(tuán)的首腦卻決定以此為企業(yè)發(fā)展的起點。開發(fā)乙產(chǎn)品，估計投產(chǎn)后無論市場競爭激烈與否，每年均可獲利 70 萬元。從管理的角度來看，出現(xiàn)這一情況的根本原因最有可能是： A. 組織設(shè)計上沒有考慮命令統(tǒng)一的原則 B. 管理部門選聘干部上沒有找到合適人選 C. 組織設(shè)計忽視了對于干部的特點與能力要求 D. 組織設(shè)計沒有考慮到責(zé)權(quán)對應(yīng)的原則 55. 管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于： A. 需要與他人配合完成組織目標(biāo) B. 需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作 C. 需要對自己的工作成果負(fù)責(zé) D. 需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標(biāo) 選擇題答案 16． A 17． D 18． B 19． C 20． D 21． B 22． C 23． A24． A 25． B 26． B 27． A 28． A 29． D 30． C 31． C32． D 33． A 34． B 35． A 36． C 37． B 38． D 39． C40． A 41． D 42． B 43． B 44． D 45． C 46． A 47． C48． C 49． B 50． A 51． D 52． D 53． D 54． C 55． D 選擇題 題庫 4 11. 某技術(shù)專家，原來從事專業(yè)工作，業(yè)務(wù)志精，績效顯著，近來被提拔到所在科室負(fù)責(zé)人的崗位。對于消費品市場來說，進(jìn)行市場需求 細(xì)分所依據(jù)的因素主要有以下幾類： 、待業(yè)特征、購買規(guī)模、購買行為 、購買行為、人口統(tǒng)計、心理特征 、地理區(qū) 區(qū)域、購實行為 、購買行為、所在行業(yè)、 心理特征 43. 已知某行業(yè)產(chǎn)品的市場競爭日趨激烈，銷售量漸趨零增長，那么根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，可以認(rèn)為這種行業(yè)的產(chǎn)品正處于： A. 投入期 B. 成熟期 44. 下列四組商品，哪一組商品之間存在著消費上的相互替代關(guān)系？ .a 轎車與輪胎 B. 照相機(jī)與膠卷 C. 鋼筆與茶葉 D. 牛肉與羊肉 45. 在促銷策略中，人員促銷與廣告、營業(yè)推廣、公共關(guān)系這幾種促銷手段相比較，其主要優(yōu)點在于： A. 公眾性、滲透性、表現(xiàn)性與非人格性 B. 可信度高、引人注目、容易被接受 C. 雙向交流、反應(yīng)迅速、選擇性強(qiáng) D. 促銷費用低、可信度高、受眾廣 46. 為了適應(yīng)社會對于環(huán)境保護(hù)的要求，許多企業(yè)主動采用綠色包裝以降低白色污染。但是反過來，如果 三個各尚 都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也許會造成水滿為患。對于這種情況，你認(rèn)為以下各 種做法中哪一種比較好？ A. 告訴客戶，因周未找不到人，只好等下周解決，并 對此表示歉意 B．請值班人員打電話找有關(guān)主管人員落實送貨事宜 C. 因為是重要客戶的緊急需要，馬上親自設(shè)法將貨送去 D．親自打電話找有關(guān)主管人員，請他們設(shè)法馬上送貨給客戶 33．假定請你主持召開一個由公司有關(guān) 智囊 參加的會議，討論公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定問題。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，由此可以斷言： A. 建設(shè)市場 經(jīng)濟(jì)就應(yīng)該不分行業(yè)地開放市場，以推動市場競爭的發(fā)展 B．盡管如此，對于具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)性的行業(yè)還是應(yīng)該鼓勵企業(yè)間的購并聯(lián)合 C. 競爭能夠帶來社會效益的提高，對任何行業(yè)，政府都應(yīng)該鼓勵多家企業(yè)參與競爭 D. 競爭會淘汰經(jīng)營不善的企業(yè)，從而造成社會資源使用效率的降低 22．比較鏈?zhǔn)脚c全通道式兩種信息溝通網(wǎng)絡(luò)的各自特點，可以得出以下結(jié)論： ，傳遞過程中不易出現(xiàn)信息失真情況 ，具有較高的管理效率 ，增 強(qiáng)組織的合作精神 ，增強(qiáng)組織的合作精神 23. 管理控制工作的一般程序是： T 分析差異產(chǎn)生原因 T 采取矯正措施 T 分析差異產(chǎn)生原因 T 建立控制標(biāo)準(zhǔn) T 采取矯正措施 T 分析差異產(chǎn)生原因 T 采取矯正措施 T 建立控制標(biāo)準(zhǔn) ： 時間（年度） 第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年 手表 銷量 1100 1300 1500 1800 2022 價格 460 430 410 380 350 茶葉 銷量 1000 950 900 880 850 價格 250 280 300 325 340 牛肉 銷量 600 630 660 670 680 價格 23 23 24 你認(rèn)為以下推斷中，哪一個推斷比較正確？ A. 上表都是時間序列數(shù)據(jù)，據(jù)此無法得出有關(guān)商品之間相互關(guān)系的結(jié)論 B. 伴隨著茶葉價格上升有牛肉銷量上升，所以，茶葉與牛肉互為替代品 C. 伴隨著手表價格下降有茶葉銷量下降，所以，手表與茶葉互為替代品 D. 伴隨著手表價格下降有牛肉銷量上升，所以， 手表與牛肉互為補(bǔ)充品 25．以下哪一種情況下最適合于采用元差異的市場營銷策略？ A. 顧客需求多樣化，企業(yè)能批量生產(chǎn) B. 市場需求同質(zhì)，企業(yè)能批量生產(chǎn) C. 市場需求同質(zhì)，企業(yè)產(chǎn)品有特色 D. 顧客需求多樣化，企業(yè)產(chǎn)品有特色 26．某企業(yè)管理部門在制定勞動定額時，出現(xiàn)了以下四種意見，你認(rèn)為哪一種意見比較正確？ A. 勞動定額主要是為了考核用的，所以，應(yīng)該選擇最先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn) B. 定額標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實際，并考慮有助于員工積極性的調(diào)動 C. 為使絕大多數(shù)員工能超額完成任務(wù)，應(yīng)該選擇最低的定額標(biāo)準(zhǔn) D. 考慮 到員工操作水平的差異性，定額標(biāo)準(zhǔn)宜取最先進(jìn)與最低標(biāo)準(zhǔn)的平均值 27．某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結(jié)果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。這樣，如果由你來決定分配這 100 萬元投資，你同意以下哪種觀點？ A．全部投在加可促銷上要比全部投在降低成本上好 B．如果對該投資進(jìn)行科學(xué)分配，可以實現(xiàn)較高的綜合增長率 C．全部