【正文】 當然我還要 感謝四年里陪伴我的同學(xué)和朋友們， 謝謝你們 這幾年來對我的關(guān)心與支持，和你們生活在一起的日子我永遠也不會忘記！ 最后我還要感謝我的父母，在過去及今后的歲月里，對我無微不至的照顧與關(guān)懷，對我寬容和關(guān)愛，他們是我人生道路上的指明燈和避風港，是我最為堅強的后盾，更給予了我無私的愛與教誨，讓我成為對生活充滿熱愛、充滿追求、永不言棄的孩子。從選題、定題、撰寫提綱，到論文的反復(fù)修改、潤色直至定稿， 在這期間，我的論文指導(dǎo)老師陳老師對我的論文進行詳細的修改與指正，同時給與我許多寶貴的意見和建議。 湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 13 參 考 文 獻 [1] 高暉 .國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系的改進研 究 [D].山東大學(xué) ,2020. [2] 趙靜 .對企業(yè)業(yè)績評價體系的探討 [J].經(jīng)濟師 ,2020,(07):1217. [3] 王晶 ,陳之濤 .國有企業(yè)業(yè)績評價發(fā)展歷程與方向探析 [J].財會通訊 ,2020,(11):8990. [4] 藍文永 .對國有企業(yè)業(yè)績評價體系問題的探討 [J].廣西師范學(xué)院學(xué)報 ,2020,(03):3335. [5] 李澤堯 . 中國式績效考核 [M]. 廣東人民出版社 ,2020. [6] 馬海志 .在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下完善企業(yè)績效考核體系 [J].中國勘察設(shè)計 ,2020,(06):1234. [7] 金曉云 .EVA在我國上市公司股權(quán)激勵業(yè)績考核中的應(yīng)用 [J].大學(xué)學(xué)報 ,2020,(04):3236. [8] 唐劍鋒 .財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心地位與發(fā)揮 [J].中國外資 ,2020,(03):19. [9] 朱寧 .淺析我國上市公司治理發(fā)展 [J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào) ,2020,(10):1316. [10] 董麗 .基于企業(yè)增長模式的財務(wù)風險預(yù)警研究 [J].天津工業(yè)大學(xué) ,2020. [11] 程琰洪 .我國企業(yè)業(yè)績評價體系的改進建議 [J].市場論壇 ,2020,(08):713. [12] 劉會敏 .基于 EVA的我國國有企業(yè)業(yè)績評價 [J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟 ,2020,(07):715. [13] 王翠萍 .引入經(jīng)濟增加值指標完善企業(yè)業(yè)績評價體系 [J].會計師 ,2020,(11):1519. [14] 鄭曉薇 .基于現(xiàn)金流量的高校財務(wù)困境預(yù)警研究 [D].東華大學(xué) ,2020. [15] 嚴頌兵 .我國企業(yè)業(yè)績評價方法探討平衡計分卡的應(yīng)用及策略 [J].財會研究 ,2020,19:5659. [16] 劉文清 .平衡記分卡在企業(yè)業(yè)績評價中的應(yīng)用研究 [J].天津大學(xué) ,2020,(1):25. [17] 姚婷 .銀行業(yè)上市公司業(yè)績評價指標體系構(gòu)建研究 [J].山西財經(jīng)大學(xué) ,2020,(5):1419. [18] 易振興 .我國上市公司績效評價與績效提升策略研究 [J].同濟大學(xué)經(jīng)濟 ,2020,(2):6769. [19] 何召濱 .國有企業(yè)財務(wù)治理問題研究 [D].財政部財政科學(xué)研究所 ,2020. 湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 14 致 謝 從論文選題到搜集資 料，從提綱的完成到正文的反復(fù)修改，我經(jīng)歷了很多 ， 也學(xué)到了很多。 從理論上看 ， 業(yè)績評價體系 是股東對經(jīng)營者、經(jīng)營者對組織內(nèi)部進行行為控制的重要機制 。 伴隨著市場 經(jīng)濟的發(fā)展 ， 智力資產(chǎn)和 無形資產(chǎn) 對企業(yè) 發(fā)展的作用逐漸上升 ， 而 企業(yè)間的競爭不同于以往的傳統(tǒng) 實物之間的競爭 ， 更多的是 軟資產(chǎn) (如 客戶關(guān)系、 雇員的技術(shù)、 產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 等 等 )之間的較量 。 給出十分恰當 的長期評價 相比較短期的業(yè)績評價來說還存在 一定 的 難度 ， 但是由于它對企業(yè)長遠發(fā)展有著深刻的影響 ，所以不要因為難而不能給出這個評價 ， 業(yè)績 評價指標體系應(yīng) 當有利 于企業(yè)戰(zhàn)略目標的 具體的執(zhí)行和 戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)換 ， 把企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標作為管理的起點和績效評價。 所以 ， 在 選取重點指標時候 應(yīng)該適當 考慮根據(jù) 每個時期企業(yè)的具體情 況 來 進行評價。 選取 適量指標重點對經(jīng)營者業(yè)績評價 引入非財務(wù)指標來加強對企業(yè) 業(yè)績 評價是非常行之有效 的 ， 因此對國企經(jīng)營者的業(yè)績評價主張 增加 非財務(wù)指標 [17]。 財務(wù)指標根據(jù) 企業(yè)戰(zhàn)略 來制定 ， 同時就企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略問題形成 共識 ， 并且逐步推斷出應(yīng)該怎樣將 一個部門的 戰(zhàn)略和 使命 轉(zhuǎn)變 成 評估手段 和 經(jīng)營目的 。 學(xué)習與成長方面 考核的是 企業(yè)可 持續(xù)發(fā)展能力的情況 ， 主要 包括 三個來源 ： 信息系統(tǒng)、 人才和組織程序 ， 基本上體現(xiàn) 在 創(chuàng)新 、職工 和 科教 這 三個方面 。第二， 客戶方面 。 引入 平衡計分卡業(yè)績評價模式 面對新的環(huán)境下的業(yè)績評價體系問題， 將 非 財務(wù) 與 財務(wù) 評價系統(tǒng) 充分 的 統(tǒng)一 起來 ， 是經(jīng)濟全球化 企業(yè)績效評價的 必然 要 求。 現(xiàn)金收入 利潤率 是 經(jīng)營活動獲得的現(xiàn)金收入 凈 額 和 營業(yè)利潤的比率 ， 反映 賬面利潤 的 實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營活動 獲得的 現(xiàn)金流量凈額 之間 的關(guān)系 。 而 經(jīng)營現(xiàn)金負債比率 是 經(jīng)營現(xiàn)金凈流入與負債總額之比 ， 反映 的是 企業(yè)償 還 債 務(wù)的能力情況 。為了準確地計算部門的經(jīng)濟增加值，經(jīng)濟增加值指標對企業(yè)中每一個經(jīng)營單位使用不同的資本成本，并對 會計數(shù)據(jù)做出所有必要的調(diào)整 ， 它 與市場增加值 (MVA)建立了 聯(lián)系 [13]， 成為企業(yè)價值創(chuàng)造的衡量標準，適 應(yīng)了面前 股東價值最大化的目標要求 ， 與此 同時 ， 運用經(jīng)濟增加值能 真實 的衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、最大程度的減除了 會計信息失真 等問題 的影響、 保證 企業(yè) 方針、政 策符合股東 最大利益及促進 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 第三， 特殊的經(jīng)濟增加值。 它作為一種全新概念的業(yè)績管理手段和衡量工具，越來越受到國內(nèi)外企業(yè)界 的重視和應(yīng)用， 一般包括 以下四種 情況 [12]：第一， 基本經(jīng)濟增加值。就算有 最好的會計準則 與 公正的審計， 以及客觀的核算 ， 但也不能解決企業(yè)為了眼前的利潤忽視甚至損害企業(yè)長遠利益這一問題?，F(xiàn)行評價體系 對企業(yè)業(yè)績進行考核評價時 ，僅僅 重視在 短期經(jīng)營成果或 者對 企業(yè)內(nèi)部某一方面 的經(jīng)營狀況進行衡量 ， 反而忽視了 經(jīng)營管理者戰(zhàn)略業(yè)績 和 高層管理 帶給企業(yè)的無形價值這些 方面 [9]。這不僅削弱了企業(yè)長期的競爭能力 ， 而且嚴重地損害了企業(yè)的長期獲利能力。其四， 過多關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)，對影響企業(yè)成長的其他方面不重視，將不利于企業(yè)長遠發(fā)展。 該體系主要采用的是靜態(tài)分析 目前企業(yè)績效評價體系是以財務(wù)指標為中心，非財務(wù)方面的指標很少，指標的計算是根據(jù)會計報表上的數(shù)據(jù)計算出來的 ， 因此不可避免 地具有缺陷。現(xiàn)行的盈利能力和償債能力評價指標 ， 主要以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)的。 對那些 占用權(quán)益資本的機會成本未 進行 說明， 可能使經(jīng) 營者理解權(quán)益資本是一項 免費資本 。 從企業(yè)的經(jīng)營者的角度出發(fā)， 使用權(quán)益資本一般不耗費 成本的， 是因為它是一項無成本而又可以循環(huán)利用 的資本 ， 即當前股票市場上真實 存在的圈錢現(xiàn)象 ， 從本質(zhì)上來說它是由于 無視權(quán)益資本成本的存在而導(dǎo)致的 ，從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營者沒有 充分 有效使用和重視資本，甚至 不斷出現(xiàn)重復(fù)投資、投資低效益、投資失誤等不符合企業(yè)長期利益最大化的決策行為 ， 同時 也侵害了企業(yè)所有者的權(quán)益，對于國有企業(yè)來說，國家是企業(yè)的所有者 ， 所以侵害的便是國家的利益，而帶來的便是國有資產(chǎn)的大量流失。 湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文） 5 第三