【總結(jié)】組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)【本章導(dǎo)讀】本章的內(nèi)容包括:組織的概念和功能;組織工作的基本要求及組織設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)單模式;典型的組織結(jié)構(gòu);影響組織工作的關(guān)鍵性因素以及權(quán)變的組織理論。任何一個(gè)組織,不管是大是小,是復(fù)雜還是簡(jiǎn)單,都需要做好兩方面的基本工作:一方面需要把工作任務(wù)分解成各項(xiàng)具體的工作;另一方面又需要保證這些分散的工作可以結(jié)合成整體性工作。通過(guò)分解與合成使得組織成為一
2025-06-29 05:08
【總結(jié)】第十二講:組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)組織結(jié)構(gòu)的形式組織設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)?什么是組織結(jié)構(gòu)?決定組織結(jié)構(gòu)的六個(gè)要素?組織結(jié)構(gòu)的一般形式?影響組織結(jié)構(gòu)的因素?組織設(shè)計(jì)什么是組織結(jié)構(gòu)?組織結(jié)構(gòu)是指組織內(nèi)關(guān)于職務(wù)及權(quán)力關(guān)系的一套形式化系統(tǒng),它闡明各項(xiàng)工作如何分配,誰(shuí)向誰(shuí)負(fù)責(zé)及內(nèi)部協(xié)調(diào)的機(jī)制。
2025-01-08 15:25
【總結(jié)】第Ⅳ篇組織第10章組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)關(guān)于組織的管理定律?艾奇布恩定理——如果你遇見(jiàn)員工而不認(rèn)得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了點(diǎn)。(英國(guó)史蒂芬約瑟?jiǎng)≡簩?dǎo)演亞倫艾奇布恩)?水桶定律——一只水桶能裝多少水,完全取決于它最短的那塊木板。?推薦影片:《偷天換日》(2022年
2025-05-12 12:50
【總結(jié)】第三章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(4學(xué)時(shí))主要內(nèi)容:組織結(jié)構(gòu)的含義及類(lèi)型組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法、方案教學(xué)要求:掌握組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)含初步掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法?小案例幫你了解結(jié)構(gòu)噢?現(xiàn)狀:?jiǎn)T工5000人,銷(xiāo)售收提供直接郵寄服務(wù)的訂單執(zhí)行商問(wèn)題:顧客減少,負(fù)債上升,
2025-01-08 15:49
【總結(jié)】第四組公司戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)匹配性華為愿景開(kāi)放進(jìn)取至誠(chéng)守信自我批判艱苦奮斗成就客戶(hù)團(tuán)隊(duì)合作§愿景§使命§核心價(jià)值觀豐富人們的溝通
2025-05-11 01:38
【總結(jié)】長(zhǎng)安汽車(chē)公司組織結(jié)構(gòu)與管理設(shè)計(jì)目錄一、項(xiàng)目背景介紹二、報(bào)告主要結(jié)論三、建議的配套流程及節(jié)點(diǎn)分析四、建議的配套流程組織結(jié)構(gòu)五、流程涉及部門(mén)的崗位分析六、采購(gòu)部的部門(mén)工作分析七、集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)整建議說(shuō)明1、本報(bào)告系終期報(bào)告,但所有組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整建議僅供長(zhǎng)安公司領(lǐng)導(dǎo)層參考;2、除
2024-08-17 12:17
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程科大商學(xué)院主要參考書(shū)目?組織游戲–(美)??寺?、楊美齡譯、天下文化出版有限公司1997年?團(tuán)隊(duì)的陷阱–(美)斯蒂文?R?雷納著、候亞峰、張宜華譯,廣東經(jīng)濟(jì)出版社1999年?改革公司–邁克爾?哈默、詹姆斯?錢(qián)皮著,胡毓源等譯–上海譯文出版社1998?組織理論與設(shè)計(jì)精要
2024-08-17 13:50
【總結(jié)】第三部分組織[考核要求](六)組織結(jié)構(gòu)1、識(shí)記?組織的概念?管理幅度的含義2、領(lǐng)會(huì)?組織的特征?組織工作的內(nèi)容?工作設(shè)計(jì)?部門(mén)化的基本方法?管理幅度與層次結(jié)構(gòu)的關(guān)系?扁平型結(jié)構(gòu)與瘦長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)?非正式組織的特征、作用及引導(dǎo)一、組織的概念和特征
2025-01-14 18:58
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載本堂課主講內(nèi)容:1、組織的作用及其定義2、組織設(shè)計(jì)的原則3、組織設(shè)計(jì)的影響因素4、組織設(shè)計(jì)模式來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載
2025-05-22 13:42
【總結(jié)】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門(mén)職能劃分主講尹隆森(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)第一講造就一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)組織?組織的概念?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的八項(xiàng)原則?組織結(jié)構(gòu)中的主要職能與輔助職能?組織結(jié)構(gòu)與職能的集權(quán)和分權(quán)?組織結(jié)構(gòu)的形式(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)
2024-08-17 17:36
【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)?學(xué)習(xí)目標(biāo)?學(xué)習(xí)本章后,你應(yīng)該能夠:?理解企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系;?了解企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)的外部環(huán)境與企業(yè)的技術(shù)條件對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響;?分析幾種典型的組織結(jié)構(gòu),識(shí)別出他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)及所適應(yīng)的戰(zhàn)略條件。第一節(jié)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系?管理者的戰(zhàn)略選擇規(guī)范著組織結(jié)構(gòu)的形式;?只有使
2024-08-13 16:54
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)石亞楠弗蘭克組織結(jié)構(gòu)的定義組織結(jié)構(gòu)的主要因素組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型新型組織結(jié)構(gòu)形態(tài)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的新發(fā)展組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)企業(yè)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)的定義?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)教科書(shū)定義為,如何對(duì)工作
2025-01-10 10:11
【總結(jié)】××××石洞口建材有限公司×××××廠房擴(kuò)建工程鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)方案××××××鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司二00×年×月47/47目錄一.工程概況 5二.編制依據(jù)
2025-06-21 15:46
【總結(jié)】鶴壁市鶴源四區(qū)幼兒園鋼結(jié)構(gòu)屋面工程施工組織設(shè)計(jì)審批(公?司?負(fù)?責(zé)?人):審核(項(xiàng) 目 經(jīng) 理):編制(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人):林州市二建集團(tuán)建設(shè)有
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)H&JVANGUARD主題?如何建立“研產(chǎn)銷(xiāo)一體化”的營(yíng)銷(xiāo)組織(企業(yè))直線職能制的局限性第一部分和君創(chuàng)業(yè)H&JVANGUARD1、直線職能制的組織設(shè)計(jì)行政部長(zhǎng)審計(jì)部長(zhǎng)人事部長(zhǎng)計(jì)劃部長(zhǎng)信息部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理研發(fā)中心總經(jīng)理總監(jiān)(若干)
2024-08-18 09:52